Подршка Сцролл.ин Ваша подршка је важна: Индији су потребни независни медији, а независним медијима сте потребни ви.
„Шта можете да урадите са 200 рупија данас?“ пита Џошула Гурунг, берач чаја на имању чаја ЦД Блоцк Гинг у Пулбазару, Дарџилинг, који зарађује 232 Рс дневно. Она је рекла да је карта у једном правцу у заједничком аутомобилу 400 рупија до Силигурија, 60 километара од Дарџилинга, и најближег већег града у којем се радници лече од озбиљних болести.
Ово је реалност десетина хиљада радника на плантажама чаја у Северном Бенгалу, од којих су преко 50 одсто жене. Наше извештавање у Дарџилингу показало је да су им исплаћиване оскудне плате, да су били везани колонијалним системом рада, да нису имали права на земљиште и да су имали ограничен приступ владиним програмима.
„Тешки услови рада и нељудски услови живота радника чаја подсећају на уговорни рад који су наметнули британски власници плантажа у колонијално време“, наводи се у извештају сталног парламентарног одбора за 2022.
Радници се труде да побољшају свој живот, кажу, а стручњаци се слажу. Већина радника обучава своју децу и шаље их да раде на плантажама. Открили смо да се и они боре за веће минималне плате и власништво над земљом за дом својих предака.
Али њихови ионако несигурни животи су у већем ризику због стања у индустрији чаја Дарјеелинг због климатских промена, конкуренције јефтиног чаја, рецесије глобалног тржишта и пада производње и потражње које описујемо у ова два чланка. Први чланак је део серије. Други и завршни део биће посвећен ситуацији радника плантаже чаја.
Од доношења Закона о земљишној реформи 1955. године, земљиште за плантажу чаја у Северном Бенгалу нема право, већ је дато у закуп. Државна влада.
Већ генерацијама, чајџије су градиле своје домове на бесплатном земљишту на плантажама у регионима Дарјеелинг, Дуарс и Тераи.
Иако нема званичних података из Одбора за чај Индије, према извештају Савета за рад Западног Бенгала из 2013. године, популација великих плантажа чаја на брдима Дарџилинг, Тераи и Дурс била је 11.24.907, од чега 2.62.426. били стални становници и чак преко 70.000+ привремених и уговорних радника.
Као реликт колонијалне прошлости, власници су обавезали породице које живе на имању да пошаљу барем једног члана да ради у башти чаја или би изгубиле свој дом. Радници немају право власништва над земљом, па стога не постоји власнички лист који се зове парја-патта.
Према студији под називом „Експлоатација рада на плантажама чаја у Дарџилингу“ објављеној 2021. године, будући да се стално запослење на плантажама чаја у Северном Бенгалу може добити само кроз сродство, слободно и отворено тржиште рада никада није било могуће, што је довело до интернационализација ропског рада. Часопис за правни менаџмент и хуманистичке науке. ”
Берачи су тренутно плаћени 232 Рс по дану. Након одбитка новца који иде у радничку штедњу, радници добијају око 200 рупија, што је, како кажу, недовољно за живот и није сразмерно послу који обављају.
Према Мохану Цхиримару, генералном директору Сингтом Теа Естате, стопа изостанака радника чаја у Северном Бенгалу је преко 40%. „Скоро половина наших баштенских радника више не иде на посао.
„Оскудна количина од осам сати интензивног и квалификованог рада разлог је зашто се радна снага на плантажама чаја сваки дан смањује“, рекао је Сумендра Таманг, активиста за права радника чаја у Северном Бенгалу. „Веома је уобичајено да људи прескачу посао на плантажама чаја и раде у МГНРЕГА [владин програм запошљавања на селу] или било где другде где су плате веће.
Џошила Гурунг са плантаже чаја Гинг у Дарџилингу и њене колеге Сунита Бики и Чандрамати Таманг рекли су да је њихов главни захтев повећање минималне зараде за плантаже чаја.
Према најновијем циркулару који је издала Канцеларија комесара за рад владе Западног Бенгала, минимална дневна плата за неквалификоване пољопривредне раднике требало би да буде 284 Рс без оброка и 264 Рс са оброком.
Међутим, плате чајџија утврђује трипартитна скупштина којој присуствују представници удружења власника чаја, синдиката и владини званичници. Синдикати су желели да поставе нову дневну плату од 240 Рс, али је у јуну влада Западног Бенгала објавила да је износи 232 Рс.
Ракесх Сарки, директор берача у Хепи долини, другој најстаријој плантажи чаја у Дарџилингу, такође се жали на нередовне исплате плата. „Од 2017. нисмо ни редовно плаћали. Дају нам паушал свака два-три месеца. Понекад има дужих кашњења, а исто је са сваком плантажом чаја на брду.”
„С обзиром на сталну инфлацију и општу економску ситуацију у Индији, незамисливо је како радник чаја може да издржава себе и своју породицу са 200 Рс дневно“, рекао је Дава Шерпа, докторант у Центру за економска истраживања. Истраживање и планирање у Индији. Универзитет Јавахарлал Нехру, пореклом из Курсонга. „Дарџилинг и Асам имају најниже плате за раднике који се баве чајем. На плантажи чаја у суседном Сикиму, радници зарађују око 500 Рс дневно. У Керали дневне плате прелазе 400 Рс, чак и у Тамил Надуу, а само око 350 Рс.
Извештај Сталног парламентарног комитета из 2022. године позвао је на примену закона о минималној плати за раднике на плантажама чаја, наводећи да су дневне плате на плантажама чаја у Дарџилингу „једна од најнижих плата за било ког индустријског радника у земљи“.
Плате су ниске и несигурне, због чега хиљаде радника попут Ракеша и Џошире обесхрабрују своју децу да раде на плантажама чаја. „Вредно радимо на школовању наше деце. Није најбоље образовање, али барем знају да читају и пишу. Зашто морају да ломе своје кости за слабо плаћен посао на плантажи чаја”, рекао је Џошира, чији је син кувар у Бангалору. Она верује да су чајџије искоришћаване генерацијама због своје неписмености. "Наша деца морају прекинути ланац."
Поред плата, радници чајџинице имају право на резервна средства, пензије, становање, бесплатну медицинску негу, бесплатно образовање за своју децу, јаслице за раднице, гориво и заштитну опрему као што су кецеље, кишобрани, кабанице и високе чизме. Према овом водећем извештају, укупна плата ових запослених је око 350 динара дневно. Послодавци су такође обавезни да плаћају годишње фестивалске бонусе за Дурга Пују.
Дарјеелинг Органиц Теа Естатес Привате Лимитед, бивши власник најмање 10 имања у Северном Бенгалу, укључујући Хаппи Валлеи, продао је своје баште у септембру, остављајући више од 6.500 радника без плата, резервних фондова, напојница и пуја бонуса.
У октобру, Дарјеелинг Органиц Теа Плантатион Сдн Бхд је коначно продао шест од својих 10 плантажа чаја. „Нови власници нису платили све наше обавезе. Плате још увек нису исплаћене, а исплаћен је само Пујо бонус“, рекао је Сарки из Хаппи Валлеиа у новембру.
Собхадеби Таманг је рекао да је тренутна ситуација слична Песхок Теа Гарден под новим власником Силицон Агрицултуре Теа Цомпани. „Моја мајка је отишла у пензију, али њен ЦПФ и напојнице су још увек неисплаћени. Ново руководство се обавезало да ће све наше обавезе платити у три рате до 31. јула [2023.]“.
Њен шеф, Песанг Норбу Таманг, рекао је да се нови власници још нису настанили и да ће ускоро платити своје обавезе, додајући да је Пујоова премија плаћена на време. Собхадебијева колегиница Сусхила Раи је брзо одговорила. "Нису нам ни платили како треба."
„Наша дневна плата била је 202 Рс, али је влада подигла на 232 Рс. Иако су власници обавештени о повећању у јуну, ми имамо право на нове плате од јануара“, рекла је она. “Власник још није платио.”
Према студији из 2021. објављеној у Интернатионал Јоурнал оф Легал Манагемент анд тхе Хуманитиес, менаџери плантажа чаја често орожују бол узрокован затварањем плантажа чаја, пријетећи радницима када траже очекивану плату или повишицу. „Ова претња затварањем ставља ситуацију директно у корист менаџмента и радници једноставно морају да је се придржавају.
„Тиммејкери никада нису добили права резервна средства и напојнице... чак и када су [власници] приморани на то, увек су плаћени мање него што су радници зарадили током свог ропства“, рекао је активиста Таманг.
Радничко власништво над земљом је спорно питање између власника плантажа чаја и радника. Власници кажу да људи држе своје домове на плантажама чаја и ако не раде на плантажама, док радници кажу да им треба дати право на земљиште јер су њихове породице одувек живеле на земљи.
Цхиримар из Сингтом Теа Естате је рекао да више од 40 посто људи у Сингтом Теа Естате више не врте врт. „Људи иду у Сингапур и Дубаи на посао, а њихове породице овде уживају бесплатне стамбене бенефиције... Сада влада мора предузети драстичне мере како би осигурала да свака породица на плантажи чаја пошаље бар једног члана да ради у башти. Иди и ради, немамо проблема са тим.”
Синдикалист Сунил Раи, заједнички секретар синдиката Тераи Дооарс Цхиа Каман Маздоор у Дарџилингу, рекао је да чајна имања издају "потврде без приговора" радницима који им дозвољавају да граде своје домове на имањима чаја. „Зашто су напустили кућу коју су изградили?“
Раи, који је такође портпарол Унитед Форума (Хиллс), синдиката неколико политичких партија у регионима Дарјеелинг и Калимпонг, рекао је да радници немају права на земљу на којој се налазе њихове куће и своја права на парја-патту ( дугорочни захтев за документима који потврђују власништво над земљиштем) игнорисано.
Пошто немају власничке листове или уговоре о закупу, радници не могу да региструју своју имовину у планове осигурања.
Манџу Раи, монтажерка на имању чаја Туквар у четврти ЦД Пулбазар у Дарџилингу, није добила надокнаду за свој дом, који је тешко оштећен у клизишту. „Кућа коју сам изградила срушила се [као резултат клизишта прошле године]“, рекла је она, додајући да су њену кућу од потпуног уништења спасили бамбусови штапови, старе вреће од јуте и церада. „Немам новца да изградим другу кућу. Оба моја сина раде у транспорту. Ни њихова примања нису довољна. Свака помоћ компаније би била одлична.”
У извештају Сталног парламентарног комитета наведено је да систем „очигледно подрива успех покрета за земљишну реформу у земљи спречавајући раднике чаја да уживају своја основна права на земљиште упркос седам година независности“.
Раи каже да је потражња за парја патом у порасту од 2013. Он је рекао да, иако су изабрани званичници и политичари до сада изневерили чајџије, за сада би требало да причају бар о чајџијама, напомињући да је посланик Дарџилинга Рају Биста увео закон о обезбеђивању парја пате за чајџије.” . Времена се мењају, мада споро.”
Дибиенду Бхаттацхариа, заједнички секретар Министарства за земљу и аграрну реформу и избјеглице, помоћ и рехабилитацију Западног Бенгала, које се бави питањима земљишта у Дарјеелингу под истом канцеларијом секретара министарства, одбио је да говори о томе. Поновљени позиви су били: „Нисам овлашћен да разговарам са медијима.
На захтев секретаријата, секретару је послат и мејл са детаљним упитником у којем се пита зашто радницима чаја нису додељена права на земљиште. Ажурираћемо причу када она одговори.
Рајесхви Прадхан, аутор са Националног правног универзитета Рајив Гандхи, написао је у раду о експлоатацији из 2021. године: „Одсуство тржишта рада и одсуство било каквог права на земљиште за раднике не само да осигурава јефтину радну снагу, већ и принудне раднике. Радна снага плантаже чаја Дарјеелинг. „Недостатак могућности запошљавања у близини имања, у комбинацији са страхом од губитка својих имања, погоршао је њихово поробљавање.
Стручњаци кажу да основни узрок невоље радника чаја лежи у лошем или слабом спровођењу Закона о раду на плантажама из 1951. године. Све плантаже чаја регистроване од стране Индијског одбора за чај у Дарџилингу, Тераију и Дуарсу подлежу закону. Сходно томе, сви стални радници и породице у овим баштама такође имају право на бенефиције по закону.
У складу са Законом о раду на плантажама из 1956. године, Влада Западног Бенгала је донела Закон о раду на плантажама Западног Бенгала из 1956. да би донела Централни закон. Међутим, Шерпе и Таманг кажу да скоро сва од 449 великих имања у Северном Бенгалу могу лако да пркосе централним и државним прописима.
Закон о раду на плантажама каже да је „сваки послодавац одговоран за обезбеђивање и одржавање адекватног смештаја за све раднике и чланове њихових породица који живе на плантажи“. Власници плантажа чаја рекли су да је бесплатно земљиште које су дали пре више од 100 година њихов стамбени фонд за раднике и њихове породице.
С друге стране, више од 150 малих произвођача чаја не мари ни за Закон о раду на плантажама из 1951. јер раде на мање од 5 хектара без његове регулативе, рекао је Шерпа.
Мању, чији су домови оштећени у клизиштима, има право на одштету по Закону о раду на плантажама из 1951. године. „Поднела је две пријаве, али се власник није обазирао на то. То се лако може избећи ако наша земља добије парја патту“, рекао је Рам Субба, директор Туквар Теа Естате Мању, и други берачи.
Стални парламентарни комитет је приметио да су се „луке бориле за своја права на своју земљу, не само да живе, већ чак и да сахрањују своје мртве чланове породице“. Комитет предлаже закон који „признаје права и титуле малих и маргинализованих радника чаја на земље и ресурсе њихових предака“.
Закон о заштити биља из 2018. који је издао Одбор за чај Индије препоручује да радници добију заштиту за главу, чизме, рукавице, кецеље и комбинезоне за заштиту од пестицида и других хемикалија које се прскају на пољима.
Радници се жале на квалитет и употребљивост нове опреме јер се она временом истроши или поквари. „Нисмо добили наочаре када смо требали. Чак и са кецељама, рукавицама и ципелама, морали смо да се боримо, стално подсећамо шефа, а онда је менаџер увек одлагао одобрење“, рекао је Гурунг са Јин Теа Плантатион. „Он [менаџер] се понашао као да плаћа нашу опрему из свог џепа. Али ако бисмо једног дана пропустили посао јер нисмо имали рукавице или било шта друго, он не би пропустио да нам одбије плату.” .
Џошила је рекла да рукавице нису заштитиле њене руке од отровног мириса пестицида које је прскала по листовима чаја. „Наша храна мирише баш као у данима када прскамо хемикалије. немој га више користити. Не брини, ми смо орачи. Можемо јести и варити било шта."
Извештај БЕХАНБОКС-а из 2022. је открио да су жене које раде на плантажама чаја у Северном Бенгалу биле изложене токсичним пестицидима, хербицидима и ђубривима без одговарајуће заштитне опреме, узрокујући проблеме са кожом, замагљен вид, респираторне и пробавне болести.