Support Scroll.in ستاسو د ملاتړ موضوع: هند خپلواکو رسنیو ته اړتیا لري او خپلواکې رسنۍ تاسو ته اړتیا لري.
"نن د 200 روپیو سره څه کولی شئ؟" د دارجلینګ په پلبازار کې د CD بلاک ګینګ چای په ساحه کې د چای اخیستونکي جوشولا ګورنګ څخه پوښتنه کوي چې د ورځې 232 روپۍ ګټي. هغې وویل چې په یوه شریک موټر کې د یو طرفه کرایه 400 روپۍ ده سلیګوري ته چې له دارجیلینګ څخه 60 کیلومتره لرې دی او ترټولو نږدې لوی ښار دی چیرې چې کارګران د جدي ناروغیو درملنه کیږي.
دا د شمالي بنګال د چای په باغونو کې د لسګونو زرو کارګرانو حقیقت دی چې په سلو کې 50 یې ښځې دي. په دارجیلینګ کې زموږ راپور ښیي چې دوی ته لږ معاشونه ورکړل شوي، د استعماري کارګر سیسټم پورې تړلي وو، د ځمکې حق نه درلود، او حکومتي پروګرامونو ته محدود لاسرسی درلود.
"د چای د کارګرانو سخت کاري شرایط او د ژوند غیر انساني شرایط په استعماري وختونو کې د برتانوي کښتونو مالکینو لخوا د پلي شوي کار یادونه کوي ،" د 2022 د پارلماني دایمي کمیټې راپور وویل.
کارګران هڅه کوي خپل ژوند ښه کړي، دوی وايي، او کارپوهان موافق دي. ډیری کارګران خپل ماشومان روزي او په باغونو کې کار ته لیږي. موږ ولیدل چې دوی د خپل پلرني کور لپاره د لوړ لږ معاش او د ځمکې ملکیت لپاره هم جګړه کوله.
مګر د دوی دمخه ناڅرګند ژوند د اقلیم د بدلون ، د ارزانه چای سیالي ، د نړیوال بازار بحران او د تولید او غوښتنې کمیدو له امله د دارجیلینګ چای صنعت حالت له امله ډیر خطر سره مخ دی چې موږ یې پدې دوه مقالو کې تشریح کوو. لومړۍ مقاله د لړۍ برخه ده. دویمه او وروستۍ برخه به د چای د کښت د کارګرانو وضعیت ته وقف شي.
په 1955 کې د ځمکې د اصالحاتو قانون له تصویب راهیسې، په شمالي بنګال کې د چای کښت ځمکه هیڅ عنوان نلري مګر په اجاره ورکړل شوی. دولتی دولت.
د پیړیو راهیسې، د چای کارګرانو خپل کورونه په وړیا ځمکه کې په دارجیلینګ، دوارس او تیرای سیمو کې په کښتونو کې جوړ کړي دي.
که څه هم د هند د چای بورډ رسمي ارقام شتون نلري، د 2013 د لویدیځ بنګال د کار شورا د راپور له مخې، د دارجیلینګ هیلز، تیرای او دورس د چای لویو بڼونو نفوس 11,24,907 و، چې له هغې څخه 2,62,426 وو. دایمي اوسیدونکي او حتی له 70,000 څخه ډیر موقتي او قراردادي کارګران وو.
د استعمار د تیرې نښې په توګه، مالکینو د هغو کورنیو لپاره چې په املاکو کې ژوند کوي لازمي کړي چې لږترلږه یو غړی د چای په باغ کې کار کولو ته واستوي یا دوی خپل کور له لاسه ورکړي. کارګران د ځمکې لپاره هیڅ لقب نه لري، له همدې امله د پارجا پته په نوم هیڅ سرلیک شتون نلري.
د "دارجیلینګ د چای په باغونو کې د کار استخراج" تر سرلیک لاندې د یوې مطالعې له مخې چې په 2021 کې خپره شوې، ځکه چې د شمالي بنګال د چای په باغونو کې دایمي کار یوازې د خپلوانو له لارې ترلاسه کیدی شي، د کار آزاد او آزاد بازار هیڅکله ممکن نه و، چې د دې لامل شو. د غلام کار نړیوال کول. د حقوقي مدیریت او بشري علومو ژورنال. »
غوره کونکو ته دا مهال هره ورځ 232 روپۍ ورکول کیږي. د کارګرانو د سپما فنډ ته د پیسو د کمولو وروسته، کارګران شاوخوا 200 روپۍ ترلاسه کوي، کوم چې د دوی په وینا د ژوند کولو لپاره کافي ندي او د دوی د کار سره مطابقت نلري.
د سینګټوم چای املاکو مدیریت رییس موهن چیریمار په وینا ، په شمالي بنګال کې د چای کارمندانو لپاره د غیر حاضرۍ کچه له 40٪ څخه ډیر ده. "زموږ د باغ نږدې نیمایي کارګران نور کار ته نه ځي."
په شمالي بنګال کې د چای د کارګرانو د حقونو فعال سمیندرا تمنګ وویل: "د اته ساعته سخت او مهارت لرونکي کار لږ مقدار د دې لامل دی چې د چای باغونو کاري ځواک هره ورځ کمیږي." "دا د خلکو لپاره خورا عام دی چې د چای په باغونو کې کار پریږدي او په MGNREGA [د حکومت د کلیوالي کارموندنې برنامه] یا بل چیرې چې معاشونه لوړ وي کار وکړي."
په دارجیلینګ کې د ګینګ چای باغدارې جوشیلا ګورنګ او د هغې همکاران سنیتا بیکي او چندرامتي تامنګ وویل چې د دوی اصلي غوښتنه د چای کښت لپاره لږترلږه معاش ډیرول دي.
د وروستي سرکلر له مخې چې د لویدیځ بنګال د حکومت د کار کمشنر دفتر لخوا خپور شوی، د غیر ماهر کرهنیز کارګرانو لپاره لږ تر لږه ورځنی معاش باید پرته له خواړو 284 روپۍ او د خواړو سره 264 روپۍ وي.
په هرصورت، د چای کارګرانو معاشونه د یوې درې اړخیزې غونډې لخوا ټاکل کیږي چې د چای د مالکینو اتحادیو، اتحادیو او حکومتي چارواکو په کې ګډون کوي. اتحادیې غوښتل چې نوې ورځنۍ مزد 240 روپۍ وټاکي، مګر د جون په میاشت کې د لویدیځ بنګال حکومت دا 232 روپۍ اعلان کړه.
د دارجیلینګ د چای دوهم زوړ باغ په خوشحال دره کې د راټولونکو رییس راکیش سرکي هم د غیرقانوني معاشونو په اړه شکایت کوي. "موږ ته حتی د 2017 راهیسې په منظمه توګه پیسې نه دي ورکړل شوي. دوی موږ ته په هرو دوه یا دریو میاشتو کې یوه اندازه پیسې راکوي. ځینې ​​​​وختونه ډیر ځنډونه شتون لري، او په غونډۍ کې د هر چای کښت سره ورته وي.
"په هند کې دوامداره انفلاسیون او عمومي اقتصادي وضعیت ته په پام سره، دا د تصور وړ نه ده چې څنګه د چای کارګر کولی شي د ورځې په 200 روپیو کې د ځان او خپلې کورنۍ سره مرسته وکړي." داوا شیرپا، د اقتصادي څیړنو په مرکز کې د دوکتورا محصل وویل. په هند کې څیړنه او پلان کول. د جواهر لال نهرو پوهنتون، په اصل کې د کورسونګ څخه. "دارجیلینګ او آسام د چای کارګرانو لپاره ترټولو ټیټ معاش لري. په ګاونډي سیکیم کې د چای په یوه باغ کې کارګران د ورځې شاوخوا 500 روپۍ ګټي. په کیرالا کې، د ورځې معاش له 400 روپیو څخه ډیر دی، حتی په تامل ناډو کې، او یوازې 350 روپۍ.
د دایمي پارلماني کمیټې څخه د 2022 راپور د چای باغ کارګرانو لپاره د لږترلږه مزد قانون پلي کولو غوښتنه کړې ، په ګوته کوي چې د دارجیلینګ د چای باغونو کې ورځنۍ مزد "په هیواد کې د هر صنعتي کارګر لپاره ترټولو ټیټ معاش دی".
معاشونه ټیټ او ناامنه دي، له همدې امله د راکیش او جوشیرا په څیر زرګونه کارګران خپل ماشومان د چای په باغونو کې کار کولو ته هڅوي. "موږ د خپلو ماشومانو د زده کړې لپاره سخت کار کوو. دا غوره زده کړه نه ده، مګر لږترلږه دوی کولی شي لوستل او لیکل شي. ولې دوی باید د چای په باغ کې د ټیټ معاش لرونکي دندې لپاره خپل هډوکي مات کړي ، "جوشیرا وویل چې زوی یې په بنګلور کې پخلی دی. هغه باور لري چې د چای کارګران د دوی د بې سوادۍ له امله د نسلونو لپاره استحصال شوي. "زموږ ماشومان باید زنځیر مات کړي."
د مزدونو سربیره، د چای باغ کارګران د فنډونو، تقاعد، کور، وړیا طبي پاملرنې، د خپلو ماشومانو لپاره وړیا تعلیم، د ښځینه کارګرانو لپاره نرسری، د تیلو او محافظتي وسایلو لکه اپون، چترۍ، باران کوټونو او لوړ بوټانو حق لري. د دې مخکښ راپور له مخې، د دې کارمندانو ټول معاش د ورځې شاوخوا 350 روپۍ دی. کارمندان هم اړ دي چې د دورګا پوجا لپاره د کلنۍ فیستیوال بونس ورکړي.
د دارجیلینګ آرګانیک چای املاکو خصوصي لمیټډ، په شمالي بنګال کې د لږ تر لږه 10 املاکو پخوانی مالک دی، د مبارک ویلی په ګډون، خپل باغونه په سپتمبر کې وپلورل، چې له 6,500 څخه ډیر کارګران یې پرته له معاش، ریزرو فنډونو، لارښوونو او پوجا بونس پریښودل.
د اکتوبر په میاشت کې، د دارجیلینګ عضوي چای کښت Sdn Bhd په پای کې د خپلو 10 چای کښتونو څخه شپږ وپلورل. "نوي مالکینو زموږ ټول پورونه ندي ورکړي. معاشونه لا هم نه دي ورکړل شوي او یوازې د پوجو بونس ورکړل شوی دی، "د مبارک ویلی سرکي د نومبر په میاشت کې وویل.
سوبهادي تمنګ وویل چې اوسنی وضعیت د سیلیکون زراعت چای شرکت د نوي مالک لاندې د پشوک چای باغ ته ورته دی. "زما مور تقاعد شوې، مګر د هغې CPF او لارښوونې لاهم پاتې دي. نوي مدیریت ژمنه کړې چې د جولای تر 31 [2023] پورې به زموږ ټول پورونه په دریو قسطونو کې تادیه کړي.
د هغې مالک، پیسنګ نوربو تامنګ وویل چې نوي مالکین لا نه دي میشت شوي او ډیر ژر به خپل پور تادیه کړي، او زیاته یې کړه چې د پوجو پریمیم په خپل وخت تادیه شوی. د سوبهاديبي همکاره سوشیلا رای په چټکۍ سره ځواب ورکړ. "هغوی موږ ته په سمه توګه پیسې نه دي راکړې."
هغې وويل: "زموږ ورځنۍ مزد 202 روپۍ وه، خو حکومت هغه 232 روپۍ ته پورته کړه. که څه هم مالکان د جون په مياشت کې د زياتوالي خبر شول، موږ د جنورۍ څخه د نوي معاش مستحق يو." "مالک تر اوسه پیسې نه دي ورکړي."
د 2021 مطالعې له مخې چې د حقوقي مدیریت او بشري حقونو نړیوال ژورنال کې خپره شوې، د چای کښت مدیران اکثرا د چای کښت بندیدو له امله رامینځته شوي درد ته وسلې ورکوي، کارګران ګواښوي کله چې دوی د متوقع معاش یا لوړولو غوښتنه کوي. "د تړلو دا ګواښ وضعیت په بشپړ ډول د مدیریت په ګټه اچوي او کارګران باید د هغې پابند وي."
فعال تمنګ وویل: "ټیم جوړونکو هیڅکله ریښتینې ریزرو فنډونه او لارښوونې نه دي ترلاسه کړي ... حتی کله چې دوی [مالکان] دا کار کولو ته اړ باسي، دوی ته تل د هغه کارګرانو په پرتله لږ معاش ورکول کیږي چې د دوی د غلامۍ په وخت کې ترلاسه شوي وو."
د کارګرانو د ځمکې مالکیت د چای د باغونو د مالکینو او کارګرانو ترمنځ یوه جنجالي مسله ده. مالکان وايي، که څه هم په باغونو کې کار نه کوي، خلک خپل کورونه د چای په باغونو کې ساتي، په داسې حال کې چې کارګران وايي چې دوی ته باید د ځمکې حق ورکړل شي، ځکه چې کورنۍ یې تل په ځمکه کې ژوند کوي.
د سینګټوم چای املاکو چیریمار وویل چې د سینګټوم چای املاکو له 40 سلنې څخه ډیر خلک نور باغ نلري. "خلک د کار لپاره سینګاپور او دوبۍ ته ځي، او دلته د دوی کورنۍ د وړیا استوګنې ګټو څخه خوند اخلي ... اوس حکومت باید سخت ګامونه پورته کړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې د چای په باغ کې هره کورنۍ لږترلږه یو غړی په باغ کې کار کولو ته لیږي. لاړ شئ او کار وکړئ، موږ په دې کې کومه ستونزه نه لرو."
اتحادیه سنیل رای، په دارجیلینګ کې د تیرای دوارس چیا کمان مزدور اتحادیې ګډ سکرتر وویل، د چای باغونه کارګرانو ته د "نه اعتراض سند" ورکوي چې دوی ته اجازه ورکوي د چای په باغونو کې خپل کورونه جوړ کړي. "ولې دوی هغه کور پریښود چې دوی جوړ کړی؟"
رای، چې د یونایټیډ فورم (هیلز) ویاند هم دی، چې په دارجیلینګ او کلیمپونګ سیمو کې د څو سیاسي ګوندونو د سوداګرۍ اتحادیه ده، وویل چې کارګران د هغه ځمکې حق نه لري چې کورونه یې پراته دي او د پرجا پاټا حقونه (. د ځمکې د ملکیت تصدیق کولو اسنادو اوږد مهاله غوښتنې له پامه غورځول شوې.
ځکه چې دوی سرلیکونه یا اجارې نلري، کارګران نشي کولی خپل ملکیت د بیمې پالنونو سره ثبت کړي.
منجو رای، چې د دارجیلینګ په سي ډي پلبازار کوارټر کې د تکوور چای اسټیټ کې جمع کونکې ده، د هغه کور معاوضه نه ده ترلاسه کړې چې د ځمکې ښویدنې له امله سخت زیانمن شوی و. هغې وويل: «هغه کور چې ما جوړ کړی و [تېر کال د ځمکې ښويېدنې په نتيجه کې] ويجاړ شو، هغه زياته کړه چې د بانس لوګي، د جوټو زړې کڅوړې او ترپ د هغې کور له بشپړې ويجاړتيا څخه وژغوره. "زه پیسې نه لرم چې بل کور جوړ کړم. زما دواړه زامن په ټرانسپورټ کې کار کوي. حتی د دوی عاید کافي ندي. د شرکت څخه هر ډول مرسته به خورا ښه وي.
د پارلماني دایمي کمیټې راپور کې ویل شوي چې دا سیسټم "په ښکاره ډول د هیواد د ځمکې د سمون غورځنګ بریالیتوب ته زیان رسوي چې د چای کارګرانو مخه ونیسي چې د اوو کلونو خپلواکۍ سره سره د دوی د ځمکې اساسي حقونو څخه خوند واخلي."
رای وايي له ۲۰۱۳ کال راهیسې د پارجا پاټې غوښتنه مخ په زیاتېدو ده. هغه وویل، په داسې حال کې چې ټاکل شوي چارواکو او سیاستوالو تر اوسه د چای کارګران کم کړي، دوی باید لږ تر لږه د اوس لپاره د چای کارګرانو په اړه خبرې وکړي. د چای کارګرانو لپاره د پارجا پاټا چمتو کولو قانون معرفي کړ. . وختونه بدلیږي، که څه هم ورو."
د لویدیځ بنګال د ځمکې او کرنې د اصالحاتو او کډوالو، مرستې او بیارغونې وزارت ګډ سکرتر دیبیندو بهتاچاریا، چې د وزارت د سکرتر د ورته دفتر لاندې په دارجیلینګ کې د ځمکې مسلې اداره کوي، په دې اړه له خبرو کولو ډډه وکړه. تکراري غوښتنې وې: "زه له رسنیو سره د خبرو کولو واک نه لرم."
د سکرتریټ په غوښتنه ، سکرتر ته یو بریښنالیک هم د تفصیلي پوښتنلیک سره واستول شو چې پوښتنه یې وکړه چې ولې د چای کارګرانو ته د ځمکې حق نه ورکول کیږي. موږ به کیسه تازه کړو کله چې هغې ځواب ورکړ.
راجیو ګاندي د ملي حقوقو پوهنتون لیکوال راجیشوی پرادان د استثمار په اړه د 2021 مقاله کې لیکلي: "د کار بازار نشتوالی او د کارګرانو لپاره د ځمکې هیڅ حق نه شتون نه یوازې ارزانه کار تضمینوي بلکه جبري کارګران هم تضمینوي. د دارجیلینګ د چای باغ کارکونکي. "د املاکو ته نږدې د کار فرصتونو نشتوالی، د دوی د کورونو د له لاسه ورکولو ویره سره یوځای، د دوی غلامي لا پسې پراخه کړه."
ماهرین وايي چې د چای کارګرانو د بد حالت اصلي لامل د 1951 د کښت کولو کار قانون ضعیف یا ضعیف تطبیق دی. د هند د چای بورډ لخوا په دارجیلینګ، تیرای او دوارس کې د چای ټول کښتونه د قانون تابع دي. په پایله کې، په دې باغونو کې ټول دایمي کارګران او کورنۍ هم د قانون له مخې د ګټو مستحق دي.
د کښت کولو کار قانون ، 1956 لاندې ، د لویدیز بنګال حکومت د مرکزي قانون پلي کولو لپاره د لویدیځ بنګال د کښت کولو کار قانون ، 1956 نافذ کړ. په هرصورت، شیرپاس او تمنګ وايي چې د شمالي بنګال شاوخوا 449 لوی ملکیتونه په اسانۍ سره د مرکزي او ایالتي مقرراتو څخه سرغړونه کولی شي.
د کښت کولو کار قانون وايي چې "هر کارګمارونکی د ټولو کارمندانو او د دوی د کورنیو غړو لپاره چې په کښت کې اوسیږي د مناسب کور چمتو کولو او ساتلو مسؤلیت لري." د چای د باغونو خاوندانو وویل، هغه وړیا ځمکه چې دوی یې سل کاله وړاندې برابره کړې وه د کارګرانو او د هغوی د کورنیو لپاره د استوګنې ځای دی.
له بلې خوا، د 150 څخه زیات د وړو پیمانه چای بزګران حتی د 1951 د نباتاتو د کارګرانو قانون ته پام نه کوي ځکه چې دوی د دې مقرراتو پرته په 5 هکتاره کمه ځمکه کې کار کوي، شیرپا وویل.
منجو، چې کورونه یې د ځمکې ښویدنې له امله زیانمن شوي، د 1951 د نباتاتو د کار د قانون له مخې د خسارې حقداره ده. د دې څخه په اسانۍ سره مخنیوی کیدی شي که چیرې زموږ ځمکه پرجا پته ترلاسه شي، "رام سبا، د تکوار د چای املاکو مدیر منجو او نور راټولونکي وویل.
دایمي پارلماني کمیټې یادونه وکړه چې "ډمیانو د خپلې ځمکې لپاره د خپلو حقونو لپاره مبارزه کړې، نه یوازې د ژوند کولو لپاره، بلکې حتی د خپلو مړو کورنیو غړو ښخولو لپاره." کمیټه د قانون وړاندیز کوي چې "د دوی د پلرونو ځمکې او سرچینو ته د وړو او لرې پاتې چای کارګرانو حقونه او لقبونه پیژني."
د هند د چای بورډ لخوا صادر شوی د نباتاتو د ساتنې قانون 2018 وړاندیز کوي چې کارګرانو ته د سر محافظت ، بوټان ، دستکشې ، اپون او ټولونه ورکړل شي ترڅو په کروندو کې د آفت وژونکو او نورو کیمیاوي موادو څخه ساتنه وکړي.
کارګران د نوي تجهیزاتو کیفیت او کارونې په اړه شکایت کوي ځکه چې دا د وخت په تیریدو سره له مینځه ځي یا ماتیږي. "کله چې موږ باید چشمې ونه لرو. حتی اپرون، دستکشې او بوټان، موږ باید جګړه وکړو، په دوامداره توګه مالک ته یادونه وکړو، او بیا مدیر تل تصویب ځنډوي، "د جين چای باغ څخه ګورنګ وویل. "هغه [منیجر] داسې چلند وکړ چې هغه زموږ د تجهیزاتو لپاره له خپل جیب څخه پیسې ورکوي. مګر که یوه ورځ موږ کار له لاسه ورکړو ځکه چې موږ دستکشې یا کوم شی نه درلود، هغه به زموږ د معاش کمول له لاسه ورنکړي. .
جوشیلا وویل چې دستکشې د هغې لاسونه د آفت وژونکو له زهرجن بوی څخه خوندي نه کړل چې هغې د چای په پاڼو کې سپرې کړې. "زموږ خواړه د هغو ورځو په څیر بوی کوي چې موږ کیمیکل سپری کوو." نور یې مه کاروئ. اندیښنه مه کوئ، موږ کوکنار یو. موږ کولی شو هر څه وخورو او هضم کړو.
د 2022 BEHANBOX راپور وموندله چې هغه میرمنې چې په شمالي بنګال کې د چای په باغونو کې کار کوي د مناسب محافظتي تجهیزاتو پرته زهرجن آفت وژونکي ، بوټي وژونکي او سرې سره مخ شوي چې د پوټکي ستونزې ، د لید لید ، تنفسي او هاضمي ناروغیو لامل کیږي.