Scroll.in പിന്തുണ നിങ്ങളുടെ പിന്തുണ പ്രധാനമാണ്: ഇന്ത്യയ്ക്ക് സ്വതന്ത്ര മാധ്യമങ്ങളും സ്വതന്ത്ര മാധ്യമങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെയും ആവശ്യമാണ്.
"ഇന്ന് 200 രൂപ കൊണ്ട് എന്ത് ചെയ്യാൻ പറ്റും?" ഡാർജിലിംഗിലെ പുൽബസാറിലെ സിഡി ബ്ലോക്ക് ഗിംഗ് ടീ എസ്റ്റേറ്റിലെ ചായ പെറുക്കുന്ന ജോഷുല ഗുരുംഗ് ചോദിക്കുന്നു, അദ്ദേഹം ഒരു ദിവസം 232 രൂപ സമ്പാദിക്കുന്നു. ഡാർജിലിംഗിൽ നിന്ന് 60 കിലോമീറ്റർ അകലെയുള്ള സിലിഗുരിയിലേക്കും ഗുരുതരമായ രോഗങ്ങൾക്ക് തൊഴിലാളികൾ ചികിത്സിക്കുന്ന ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള പ്രധാന നഗരത്തിലേക്കും 400 രൂപയാണ് ഷെയർ ചെയ്ത കാറിൽ വൺവേ നിരക്ക് എന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.
വടക്കൻ ബംഗാളിലെ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിലെ പതിനായിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികളുടെ യാഥാർത്ഥ്യമാണിത്, അവരിൽ 50 ശതമാനത്തിലധികം സ്ത്രീകളാണ്. ഡാർജിലിംഗിലെ ഞങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാണിക്കുന്നത് അവർക്ക് തുച്ഛമായ വേതനമാണ് ലഭിക്കുന്നത്, കൊളോണിയൽ തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥയിൽ ബന്ധിതരായിരുന്നു, ഭൂമിക്ക് അവകാശമില്ലായിരുന്നു, സർക്കാർ പരിപാടികളിൽ അവർക്ക് പരിമിതമായ പ്രവേശനം ഉണ്ടായിരുന്നു.
"തേയിലത്തൊഴിലാളികളുടെ കഠിനമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും മനുഷ്യത്വരഹിതമായ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളും കൊളോണിയൽ കാലത്ത് ബ്രിട്ടീഷ് തോട്ടം ഉടമകൾ ഏർപ്പെടുത്തിയ തൊഴിലുറപ്പ് തൊഴിലാളികളെ അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്നു," 2022 ലെ പാർലമെൻ്ററി സ്റ്റാൻഡിംഗ് കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അവർ പറയുന്നു, വിദഗ്ധർ സമ്മതിക്കുന്നു. മിക്ക തൊഴിലാളികളും തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ പരിശീലിപ്പിച്ച് തോട്ടങ്ങളിൽ ജോലിക്ക് അയയ്ക്കുന്നു. ഉയർന്ന മിനിമം വേതനത്തിനും അവരുടെ പൂർവ്വിക വീടിന് ഭൂമിയുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിനും വേണ്ടിയും അവർ പോരാടുന്നതായി ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി.
എന്നാൽ കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനം, വിലകുറഞ്ഞ തേയിലയിൽ നിന്നുള്ള മത്സരം, ആഗോള വിപണിയിലെ മാന്ദ്യം, ഈ രണ്ട് ലേഖനങ്ങളിൽ നാം വിവരിക്കുന്ന ഉൽപ്പാദനം, ഡിമാൻഡ് എന്നിവ കാരണം ഡാർജിലിംഗ് തേയില വ്യവസായത്തിൻ്റെ അവസ്ഥ കാരണം അവരുടെ ഇതിനകം തന്നെ അപകടകരമായ ജീവിതത്തിന് കൂടുതൽ അപകടസാധ്യതയുണ്ട്. ആദ്യ ലേഖനം ഒരു പരമ്പരയുടെ ഭാഗമാണ്. രണ്ടാമത്തെയും അവസാനത്തെയും ഭാഗം തേയിലത്തോട്ട തൊഴിലാളികളുടെ അവസ്ഥയാണ്.
1955-ൽ ഭൂപരിഷ്‌കരണ നിയമം നിലവിൽ വന്നതു മുതൽ വടക്കൻ ബംഗാളിലെ തേയിലത്തോട്ട ഭൂമിക്ക് പട്ടയമില്ല. സംസ്ഥാന സർക്കാർ.
തലമുറകളായി, തേയിലത്തൊഴിലാളികൾ ഡാർജിലിംഗ്, ഡുവാർസ്, തെരായ് മേഖലകളിലെ തോട്ടങ്ങളിലെ സൗജന്യ ഭൂമിയിൽ അവരുടെ വീടുകൾ നിർമ്മിച്ചു.
ടീ ബോർഡ് ഓഫ് ഇന്ത്യയുടെ ഔദ്യോഗിക കണക്കുകളൊന്നുമില്ലെങ്കിലും, 2013-ലെ വെസ്റ്റ് ബംഗാൾ ലേബർ കൗൺസിൽ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ഡാർജിലിംഗ് ഹിൽസ്, തെറായി, ദുർസ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ വലിയ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിലെ ജനസംഖ്യ 11,24,907 ആയിരുന്നു, അതിൽ 2,62,426 ആയിരുന്നു. സ്ഥിര താമസക്കാരും 70,000-ത്തിലധികം താൽക്കാലിക, കരാർ തൊഴിലാളികളുമായിരുന്നു.
കൊളോണിയൽ ഭൂതകാലത്തിൻ്റെ തിരുശേഷിപ്പ് എന്ന നിലയിൽ, തോട്ടത്തിൽ താമസിക്കുന്ന കുടുംബങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരാളെയെങ്കിലും തേയിലത്തോട്ടത്തിൽ ജോലിക്ക് അയയ്ക്കണമെന്ന് ഉടമകൾ നിർബന്ധമാക്കി, അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് വീട് നഷ്ടപ്പെടും. തൊഴിലാളികൾക്ക് ഭൂമിയിൽ പട്ടയമില്ല, അതിനാൽ പർജ-പട്ട എന്ന പേരിൽ പട്ടയമില്ല.
2021-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച "ഡാർജിലിംഗിലെ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിലെ തൊഴിൽ ചൂഷണം" എന്ന തലക്കെട്ടിലുള്ള ഒരു പഠനമനുസരിച്ച്, വടക്കൻ ബംഗാളിലെ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിൽ സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ ബന്ധുത്വത്തിലൂടെ മാത്രമേ ലഭിക്കൂ എന്നതിനാൽ, സ്വതന്ത്രവും തുറന്നതുമായ തൊഴിൽ വിപണി ഒരിക്കലും സാധ്യമായിട്ടില്ല. അടിമവേലയുടെ അന്താരാഷ്ട്രവൽക്കരണം. ജേണൽ ഓഫ് ലീഗൽ മാനേജ്‌മെൻ്റ് ആൻഡ് ഹ്യുമാനിറ്റീസ്. ”
പിക്കർമാർക്ക് നിലവിൽ പ്രതിദിനം 232 രൂപയാണ് കൂലി. തൊഴിലാളികളുടെ സമ്പാദ്യ ഫണ്ടിലേക്ക് പോകുന്ന പണം കുറച്ചാൽ 200 രൂപയോളം തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിക്കുന്നു, ഇത് ജീവിക്കാൻ പര്യാപ്തമല്ലെന്നും ചെയ്യുന്ന ജോലിക്ക് ആനുപാതികമല്ലെന്നും അവർ പറയുന്നു.
സിംഗ്ടോം ടീ എസ്റ്റേറ്റ് മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ മോഹൻ ചിരിമാർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, വടക്കൻ ബംഗാളിലെ തേയില തൊഴിലാളികളുടെ ഹാജരാകാത്ത നിരക്ക് 40% കവിഞ്ഞു. "ഞങ്ങളുടെ തോട്ടം തൊഴിലാളികളിൽ പകുതിയോളം പേരും ഇപ്പോൾ ജോലിക്ക് പോകുന്നില്ല."
"എട്ട് മണിക്കൂർ തീവ്രവും നൈപുണ്യമുള്ളതുമായ തൊഴിലാളികളുടെ തുച്ഛമായ തുകയാണ് തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം അനുദിനം കുറയുന്നതിൻ്റെ കാരണം," വടക്കൻ ബംഗാളിലെ തേയില തൊഴിലാളി അവകാശ പ്രവർത്തകനായ സുമേന്ദ്ര തമാംഗ് പറഞ്ഞു. “ആളുകൾ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിലെ ജോലി ഒഴിവാക്കി MGNREGA [സർക്കാരിൻ്റെ ഗ്രാമീണ തൊഴിൽ പദ്ധതി] അല്ലെങ്കിൽ കൂലി കൂടുതലുള്ള മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യുന്നത് വളരെ സാധാരണമാണ്.”
ഡാർജിലിംഗിലെ ഗിംഗ് തേയിലത്തോട്ടത്തിലെ ജോഷില ഗുരുംഗും അവളുടെ സഹപ്രവർത്തകരായ സുനിത ബിക്കിയും ചന്ദ്രമതി തമാംഗും തേയിലത്തോട്ടങ്ങളുടെ മിനിമം കൂലി വർധിപ്പിക്കണമെന്നതാണ് തങ്ങളുടെ പ്രധാന ആവശ്യമെന്ന് പറഞ്ഞു.
പശ്ചിമ ബംഗാൾ സർക്കാരിൻ്റെ ലേബർ കമ്മീഷണറുടെ ഓഫീസ് പുറത്തിറക്കിയ ഏറ്റവും പുതിയ സർക്കുലർ പ്രകാരം, അവിദഗ്ധ കർഷകത്തൊഴിലാളികളുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ദിവസ വേതനം ഭക്ഷണമില്ലാതെ 284 രൂപയും ഭക്ഷണത്തോടൊപ്പം 264 രൂപയും ആയിരിക്കണം.
എന്നിരുന്നാലും, തേയില ഉടമകളുടെ സംഘടനകളുടെയും യൂണിയനുകളുടെയും സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും പ്രതിനിധികൾ പങ്കെടുക്കുന്ന ത്രികക്ഷി അസംബ്ലിയാണ് തേയില തൊഴിലാളികളുടെ കൂലി നിശ്ചയിക്കുന്നത്. പുതിയ ദിവസ വേതനം 240 രൂപയാക്കണമെന്നായിരുന്നു യൂണിയനുകളുടെ ആവശ്യം, എന്നാൽ ജൂണിൽ പശ്ചിമ ബംഗാൾ സർക്കാർ ഇത് 232 രൂപയായി പ്രഖ്യാപിച്ചു.
ഡാർജിലിംഗിലെ ഏറ്റവും പഴക്കമുള്ള രണ്ടാമത്തെ തേയിലത്തോട്ടമായ ഹാപ്പി വാലിയിലെ പിക്കർമാരുടെ ഡയറക്ടർ രാകേഷ് സാർക്കിയും ക്രമവിരുദ്ധമായ കൂലി നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പരാതിപ്പെടുന്നു. “2017 മുതൽ ഞങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി ശമ്പളം പോലും ലഭിച്ചിട്ടില്ല. രണ്ടോ മൂന്നോ മാസം കൂടുമ്പോൾ അവർ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു തുക നൽകുന്നു. ചിലപ്പോൾ കൂടുതൽ കാലതാമസമുണ്ടാകും, കുന്നിലെ എല്ലാ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിലും ഇതുതന്നെയാണ്.
"ഇന്ത്യയിലെ നിരന്തരമായ പണപ്പെരുപ്പവും പൊതു സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഒരു തേയില തൊഴിലാളിക്ക് ഒരു ദിവസം 200 രൂപയിൽ എങ്ങനെ തന്നെയും കുടുംബത്തെയും പോറ്റാൻ കഴിയുമെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല," സെൻ്റർ ഫോർ ഇക്കണോമിക് റിസർച്ചിലെ ഡോക്ടറൽ വിദ്യാർത്ഥി ദവ ഷെർപ പറഞ്ഞു. ഇന്ത്യയിൽ ഗവേഷണവും ആസൂത്രണവും. ജവഹർലാൽ നെഹ്‌റു യൂണിവേഴ്സിറ്റി, യഥാർത്ഥത്തിൽ കുർസോങ്ങിൽ നിന്നാണ്. തേയിലത്തൊഴിലാളികൾക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനമാണ് ഡാർജിലിംഗും അസമും. അയൽരാജ്യമായ സിക്കിമിലെ ഒരു തേയിലത്തോട്ടത്തിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രതിദിനം 500 രൂപയോളം വരുമാനമുണ്ട്. കേരളത്തിൽ ദിവസക്കൂലി 400 രൂപ കവിയുന്നു, തമിഴ്‌നാട്ടിൽ പോലും, ഏകദേശം 350 രൂപ മാത്രം.
2022-ലെ സ്റ്റാൻഡിംഗ് പാർലമെൻ്ററി കമ്മിറ്റിയുടെ റിപ്പോർട്ട്, തേയിലത്തോട്ട തൊഴിലാളികൾക്ക് മിനിമം വേതന നിയമം നടപ്പിലാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ടു, ഡാർജിലിംഗിലെ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിലെ ദിവസ വേതനം "രാജ്യത്തെ ഏതൊരു വ്യാവസായിക തൊഴിലാളിയുടെയും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനങ്ങളിലൊന്നാണ്" എന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു.
കൂലി കുറവും അരക്ഷിതവുമാണ്, അതുകൊണ്ടാണ് രാകേഷിനെയും ജോഷിറയെയും പോലുള്ള ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികൾ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നത്. “ഞങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ പഠിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നു. ഇത് മികച്ച വിദ്യാഭ്യാസമല്ല, പക്ഷേ അവർക്ക് എഴുതാനും വായിക്കാനും അറിയാം. തേയിലത്തോട്ടത്തിൽ കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള ജോലിക്ക് എന്തിനാണ് അവരുടെ അസ്ഥികൾ ഒടിക്കേണ്ടി വരുന്നത്, ”ബാംഗ്ലൂരിൽ പാചകക്കാരനായ മകൻ ജോഷിര പറഞ്ഞു. നിരക്ഷരത കാരണം തേയില തൊഴിലാളികൾ തലമുറകളായി ചൂഷണം ചെയ്യപ്പെടുകയാണെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. "നമ്മുടെ കുട്ടികൾ ചങ്ങല തകർക്കണം."
കൂലിക്ക് പുറമേ, തേയിലത്തോട്ടത്തിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് റിസർവ് ഫണ്ട്, പെൻഷൻ, പാർപ്പിടം, സൗജന്യ വൈദ്യസഹായം, മക്കൾക്ക് സൗജന്യ വിദ്യാഭ്യാസം, സ്ത്രീ തൊഴിലാളികൾക്ക് നഴ്സറികൾ, ഇന്ധനം, ആപ്രോൺ, കുട, റെയിൻകോട്ട്, ഉയർന്ന ബൂട്ട് തുടങ്ങിയ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ട്. ഈ പ്രമുഖ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം ഈ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തം ശമ്പളം പ്രതിദിനം ഏകദേശം 350 രൂപയാണ്. ദുർഗാപൂജയ്ക്ക് വാർഷിക ഉത്സവ ബോണസും തൊഴിലുടമകൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്.
ഹാപ്പി വാലി ഉൾപ്പെടെ നോർത്ത് ബംഗാളിലെ കുറഞ്ഞത് 10 എസ്റ്റേറ്റുകളുടെ മുൻ ഉടമയായ ഡാർജിലിംഗ് ഓർഗാനിക് ടീ എസ്റ്റേറ്റ്സ് പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് സെപ്റ്റംബറിൽ അതിൻ്റെ പൂന്തോട്ടങ്ങൾ വിറ്റു, 6,500-ലധികം തൊഴിലാളികൾക്ക് വേതനവും കരുതൽ ധനവും ടിപ്പുകളും പൂജ ബോണസും ഇല്ലാതെയായി.
ഒക്ടോബറിൽ ഡാർജിലിംഗ് ഓർഗാനിക് ടീ പ്ലാൻ്റേഷൻ Sdn Bhd അതിൻ്റെ 10 തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിൽ ആറെണ്ണം വിറ്റു. “പുതിയ ഉടമകൾ ഞങ്ങളുടെ കുടിശ്ശികകളെല്ലാം അടച്ചിട്ടില്ല. ശമ്പളം ഇപ്പോഴും നൽകിയിട്ടില്ല, പൂജോ ബോണസ് മാത്രമാണ് നൽകിയത്,” ഹാപ്പി വാലിയുടെ സാർക്കി നവംബറിൽ പറഞ്ഞു.
പുതിയ ഉടമയായ സിലിക്കൺ അഗ്രികൾച്ചർ ടീ കമ്പനിയുടെ കീഴിലുള്ള പെഷോക്ക് ടീ ഗാർഡന് സമാനമാണ് ഇപ്പോഴത്തെ അവസ്ഥയെന്ന് ശോഭാദേബി തമാങ് പറഞ്ഞു. “എൻ്റെ അമ്മ വിരമിച്ചു, പക്ഷേ അവളുടെ സിപിഎഫും നുറുങ്ങുകളും ഇപ്പോഴും മികച്ചതാണ്. ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ കുടിശ്ശികകളും മൂന്ന് ഗഡുക്കളായി ജൂലൈ 31 [2023]-നകം അടയ്ക്കാൻ പുതിയ മാനേജ്‌മെൻ്റ് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.
പുതിയ ഉടമകൾ ഇതുവരെ സ്ഥിരതാമസമാക്കിയിട്ടില്ലെന്നും അവരുടെ കുടിശ്ശിക ഉടൻ നൽകുമെന്നും അവളുടെ ബോസ് പെസാങ് നോർബു തമാങ് പറഞ്ഞു, പൂജോയുടെ പ്രീമിയം കൃത്യസമയത്ത് അടച്ചു. ശോഭാദേബിയുടെ സഹപ്രവർത്തക സുശീല റായി പ്രതികരിച്ചു. "അവർ ഞങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി ശമ്പളം പോലും നൽകിയില്ല."
"ഞങ്ങളുടെ ദിവസ വേതനം 202 രൂപയായിരുന്നു, എന്നാൽ സർക്കാർ അത് 232 രൂപയായി ഉയർത്തി. ജൂണിൽ വർദ്ധന ഉടമകളെ അറിയിച്ചിരുന്നുവെങ്കിലും ജനുവരി മുതൽ പുതിയ കൂലിക്ക് ഞങ്ങൾ അർഹരാണ്," അവർ പറഞ്ഞു. "ഉടമ ഇതുവരെ പണം നൽകിയിട്ടില്ല."
ഇൻ്റർനാഷണൽ ജേണൽ ഓഫ് ലീഗൽ മാനേജ്‌മെൻ്റ് ആൻഡ് ഹ്യുമാനിറ്റീസിൽ 2021-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു പഠനമനുസരിച്ച്, തേയില തോട്ടം അടച്ചുപൂട്ടൽ മൂലമുണ്ടാകുന്ന വേദന, തൊഴിലാളികൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വേതനമോ വർദ്ധനയോ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ അവരെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നത് തേയിലത്തോട്ട മാനേജർമാർ പലപ്പോഴും ആയുധമാക്കുന്നു. "ഈ അടച്ചുപൂട്ടൽ ഭീഷണി സാഹചര്യത്തെ മാനേജ്മെൻ്റിന് അനുകൂലമാക്കുന്നു, തൊഴിലാളികൾ അത് പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്."
"ടീമേഴ്‌സിന് ഒരിക്കലും യഥാർത്ഥ കരുതൽ ഫണ്ടുകളും നുറുങ്ങുകളും ലഭിച്ചിട്ടില്ല... അവർ [ഉടമകൾ] അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാകുമ്പോൾ പോലും, അവർക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും അവരുടെ അടിമത്തത്തിൽ സമ്പാദിച്ച തൊഴിലാളികളെക്കാൾ കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്നു," ആക്ടിവിസ്റ്റ് തമാംഗ് പറഞ്ഞു.
തൊഴിലാളികളുടെ ഭൂമിയുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം തേയിലത്തോട്ട ഉടമകളും തൊഴിലാളികളും തമ്മിലുള്ള തർക്കവിഷയമാണ്. തോട്ടങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തില്ലെങ്കിൽപ്പോലും ആളുകൾ തേയിലത്തോട്ടത്തിൽ വീടുവെക്കാറുണ്ടെന്ന് ഉടമകൾ പറയുന്നു, തങ്ങളുടെ കുടുംബങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഭൂമിയിൽ താമസിക്കുന്നതിനാൽ ഭൂമിയിൽ അവകാശം നൽകണമെന്ന് തൊഴിലാളികൾ പറയുന്നു.
സിംഗ്ടോം ടീ എസ്റ്റേറ്റിലെ 40 ശതമാനത്തിലധികം ആളുകളും ഇപ്പോൾ പൂന്തോട്ടമല്ലെന്ന് സിങ്ടോം ടീ എസ്റ്റേറ്റിലെ ചിരിമാർ പറഞ്ഞു. “ആളുകൾ സിംഗപ്പൂരിലേക്കും ദുബായിലേക്കും ജോലിക്കായി പോകുന്നു, അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ ഇവിടെ സൗജന്യ ഭവന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്നു...ഇപ്പോൾ തേയിലത്തോട്ടത്തിലെ ഓരോ കുടുംബവും കുറഞ്ഞത് ഒരാളെയെങ്കിലും പൂന്തോട്ടത്തിൽ ജോലിക്ക് അയയ്ക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സർക്കാർ കർശനമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളണം. പോയി ജോലി ചെയ്യൂ, ഞങ്ങൾക്ക് അതിൽ ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല.
തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിൽ വീട് പണിയാൻ അനുവദിക്കുന്ന "നോ ഒബ്ജക്ഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്" തേയിലത്തോട്ടങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഡാർജിലിംഗിലെ തെരായ് ദോർസ് ചിയ കമാൻ മസ്ദൂർ യൂണിയൻ്റെ ജോയിൻ്റ് സെക്രട്ടറി യൂണിയനിസ്റ്റ് സുനിൽ റായ് പറഞ്ഞു. "എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ നിർമ്മിച്ച വീട് ഉപേക്ഷിച്ചത്?"
ഡാർജിലിംഗ്, കലിംപോംഗ് മേഖലകളിലെ നിരവധി രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളുടെ ട്രേഡ് യൂണിയനായ യുണൈറ്റഡ് ഫോറത്തിൻ്റെ (ഹിൽസ്) വക്താവ് കൂടിയായ റായ് പറഞ്ഞു, തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ വീടുകൾ നിൽക്കുന്ന ഭൂമിയിലും പർജ-പട്ടയ്ക്കുള്ള അവകാശവും ഇല്ല ( ഭൂമിയുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾക്കായുള്ള ദീർഘകാല ആവശ്യം) അവഗണിക്കപ്പെട്ടു.
പട്ടയമോ പട്ടയമോ ഇല്ലാത്തതിനാൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ സ്വത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.
ഡാർജിലിംഗിലെ സിഡി പുൽബസാർ ക്വാർട്ടറിലെ തുക്വാർ ടീ എസ്റ്റേറ്റിലെ അസംബ്ലറായ മഞ്ജു റായിക്ക് മണ്ണിടിച്ചിലിൽ നാശനഷ്ടമുണ്ടായ വീടിന് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിച്ചിട്ടില്ല. "ഞാൻ നിർമ്മിച്ച വീട് [കഴിഞ്ഞ വർഷം മണ്ണിടിച്ചിലിൻ്റെ ഫലമായി] തകർന്നു," മുളത്തടികളും പഴയ ചണച്ചാക്കുകളും ഒരു ടാർപ്പും തൻ്റെ വീടിനെ പൂർണ്ണമായ നാശത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷിച്ചുവെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. “മറ്റൊരു വീട് പണിയാൻ എൻ്റെ കയ്യിൽ പണമില്ല. എൻ്റെ രണ്ടു മക്കളും ട്രാൻസ്‌പോർട്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. അവരുടെ വരുമാനം പോലും തികയില്ല. കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള ഏത് സഹായവും മികച്ചതായിരിക്കും. ”
ഒരു പാർലമെൻ്ററി സ്റ്റാൻഡിംഗ് കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ട് പ്രസ്താവിച്ചു, "സ്വാതന്ത്ര്യം ലഭിച്ച് ഏഴുവർഷമായിട്ടും തേയില തൊഴിലാളികളുടെ അടിസ്ഥാന ഭൂാവകാശം ആസ്വദിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് രാജ്യത്തെ ഭൂപരിഷ്കരണ പ്രസ്ഥാനത്തിൻ്റെ വിജയത്തെ ഈ സംവിധാനം വ്യക്തമായി തുരങ്കം വയ്ക്കുന്നു."
2013 മുതൽ പർജ പട്ടയുടെ ആവശ്യം വർധിച്ചുവരികയാണെന്ന് റായ് പറയുന്നു. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥരും രാഷ്ട്രീയക്കാരും ഇതുവരെ തേയിലത്തൊഴിലാളികളെ നിരാശപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഇപ്പോൾ തേയിലത്തൊഴിലാളികളെക്കുറിച്ചെങ്കിലും സംസാരിക്കണമെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, ഡാർജിലിംഗ് എംപി രാജു ബിസ്ത പറഞ്ഞു. തേയിലത്തൊഴിലാളികൾക്ക് പർജ പട്ട നൽകാൻ നിയമം കൊണ്ടുവന്നു. . സാവധാനം ആണെങ്കിലും കാലം മാറുകയാണ്.”
മന്ത്രാലയ സെക്രട്ടറിയുടെ അതേ ഓഫീസിനു കീഴിലുള്ള ഡാർജിലിംഗിലെ ഭൂപ്രശ്‌നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന പശ്ചിമ ബംഗാൾ ലാൻഡ് ആൻഡ് അഗ്രേറിയൻ റിഫോം ആൻഡ് റെഫ്യൂജീസ്, റിലീഫ് ആൻഡ് റീഹാബിലിറ്റേഷൻ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ജോയിൻ്റ് സെക്രട്ടറി ദിബ്യേന്ദു ഭട്ടാചാര്യ വിഷയത്തിൽ സംസാരിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചു. ആവർത്തിച്ചുള്ള കോളുകൾ ഇതായിരുന്നു: "മാധ്യമങ്ങളോട് സംസാരിക്കാൻ എനിക്ക് അധികാരമില്ല."
സെക്രട്ടേറിയറ്റിൻ്റെ അഭ്യർഥന മാനിച്ച്, തേയിലത്തൊഴിലാളികൾക്ക് എന്തുകൊണ്ട് ഭൂമിയുടെ അവകാശം നൽകുന്നില്ലെന്ന് ചോദിച്ച് വിശദമായ ചോദ്യാവലി സഹിതം സെക്രട്ടറിക്ക് ഇമെയിലും അയച്ചു. അവൾ മറുപടി നൽകുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ സ്റ്റോറി അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യും.
രാജീവ് ഗാന്ധി നാഷണൽ ലോ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിലെ എഴുത്തുകാരിയായ രാജേഷ്വി പ്രധാൻ 2021-ലെ ചൂഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പ്രബന്ധത്തിൽ ഇങ്ങനെ എഴുതി: “തൊഴിൽ കമ്പോളത്തിൻ്റെ അഭാവവും തൊഴിലാളികൾക്ക് ഭൂമിയിൽ അവകാശമൊന്നും ഇല്ലാത്തതും വിലകുറഞ്ഞ തൊഴിൽ മാത്രമല്ല, നിർബന്ധിത തൊഴിലാളികളെയും ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഡാർജിലിംഗ് തേയിലത്തോട്ടത്തിലെ തൊഴിലാളികൾ. "എസ്റ്റേറ്റുകൾക്ക് സമീപമുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ അഭാവം, അവരുടെ പുരയിടങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുമോ എന്ന ഭയം കൂടിച്ചേർന്ന്, അവരുടെ അടിമത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു."
1951-ലെ പ്ലാൻ്റേഷൻ ലേബർ ആക്ടിൻ്റെ മോശം അല്ലെങ്കിൽ ദുർബലമായ നിർവ്വഹണമാണ് തേയിലത്തൊഴിലാളികളുടെ ദുരവസ്ഥയുടെ മൂലകാരണമെന്ന് വിദഗ്ധർ പറയുന്നു. ഡാർജിലിംഗ്, ടെറായി, ദുവാർസ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ ടീ ബോർഡ് ഓഫ് ഇന്ത്യ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള എല്ലാ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളും നിയമത്തിന് വിധേയമാണ്. തൽഫലമായി, ഈ തോട്ടങ്ങളിലെ എല്ലാ സ്ഥിരം തൊഴിലാളികൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും നിയമപ്രകാരം ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
പ്ലാൻ്റേഷൻ ലേബർ ആക്ട്, 1956 പ്രകാരം, പശ്ചിമ ബംഗാൾ സർക്കാർ, 1956 ലെ വെസ്റ്റ് ബംഗാൾ പ്ലാൻ്റേഷൻ ലേബർ ആക്റ്റ് കേന്ദ്ര നിയമം നടപ്പിലാക്കാൻ കൊണ്ടുവന്നു. എന്നിരുന്നാലും, വടക്കൻ ബംഗാളിലെ 449 വൻകിട എസ്റ്റേറ്റുകൾക്കെല്ലാം കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന നിയന്ത്രണങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ ധിക്കരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഷെർപാകളും തമാംഗും പറയുന്നു.
പ്ലാൻ്റേഷൻ ലേബർ ആക്ട് പറയുന്നത്, "ഒരു തോട്ടത്തിൽ താമസിക്കുന്ന എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും അവരുടെ കുടുംബത്തിലെ അംഗങ്ങൾക്കും മതിയായ പാർപ്പിടം നൽകുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും ഓരോ തൊഴിലുടമയും ബാധ്യസ്ഥരാണ്." 100 വർഷം മുമ്പ് സൗജന്യമായി നൽകിയ ഭൂമി തൊഴിലാളികൾക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കുമുള്ള തങ്ങളുടെ ഭവന ശേഖരമാണെന്ന് തേയിലത്തോട്ട ഉടമകൾ പറഞ്ഞു.
മറുവശത്ത്, 150-ലധികം ചെറുകിട തേയില കർഷകർ 1951 ലെ പ്ലാൻ്റേഷൻ ലേബർ ആക്ടിനെക്കുറിച്ച് പോലും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല, കാരണം അവർ നിയന്ത്രണമില്ലാതെ 5 ഹെക്ടറിൽ താഴെ മാത്രം ജോലി ചെയ്യുന്നു, ഷെർപ്പ പറഞ്ഞു.
മണ്ണിടിച്ചിലിൽ വീടുകൾ തകർന്ന മഞ്ജുവിന് 1951ലെ പ്ലാൻ്റേഷൻ ലേബർ ആക്ട് പ്രകാരം നഷ്ടപരിഹാരത്തിന് അർഹതയുണ്ട്. ”രണ്ട് അപേക്ഷകൾ നൽകിയെങ്കിലും ഉടമ അതൊന്നും ശ്രദ്ധിച്ചില്ല. ഞങ്ങളുടെ ഭൂമിക്ക് പർജ പട്ടയം ലഭിച്ചാൽ ഇത് എളുപ്പത്തിൽ ഒഴിവാക്കാനാകും, ”തുക്വാർ ടീ എസ്റ്റേറ്റ് മഞ്ജുവിൻ്റെ ഡയറക്ടർ രാം സുബ്ബയും മറ്റ് പിക്കർമാരും പറഞ്ഞു.
"ഡമ്മികൾ ജീവിക്കാൻ മാത്രമല്ല, മരിച്ച കുടുംബാംഗങ്ങളെ അടക്കം ചെയ്യാനും പോലും തങ്ങളുടെ ഭൂമിയുടെ അവകാശത്തിനായി പോരാടി" എന്ന് സ്റ്റാൻഡിംഗ് പാർലമെൻ്ററി കമ്മിറ്റി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. "ചെറുകിട, പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട തേയിലത്തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും അവകാശങ്ങളും അവരുടെ പൂർവ്വികരുടെ ഭൂമിയിലും വിഭവങ്ങളിലും അംഗീകരിക്കുന്ന" നിയമനിർമ്മാണം സമിതി നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
ടീ ബോർഡ് ഓഫ് ഇന്ത്യ പുറപ്പെടുവിച്ച സസ്യസംരക്ഷണ നിയമം 2018-ൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് തല സംരക്ഷണം, ബൂട്ട്, കയ്യുറകൾ, ഏപ്രണുകൾ, വയലുകളിൽ തളിക്കുന്ന മറ്റ് രാസവസ്തുക്കൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് സംരക്ഷണം നൽകണമെന്ന് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
പുതിയ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഗുണമേന്മയും ഉപയോഗക്ഷമതയും സംബന്ധിച്ച് തൊഴിലാളികൾ പരാതിപ്പെടുന്നു. “ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ കണ്ണട കിട്ടിയില്ല. ഏപ്രണുകൾ, കയ്യുറകൾ, ഷൂകൾ എന്നിവപോലും, ഞങ്ങൾക്ക് വഴക്കിടേണ്ടി വന്നു, ബോസിനെ നിരന്തരം ഓർമ്മിപ്പിക്കണം, തുടർന്ന് മാനേജർ എല്ലായ്പ്പോഴും അംഗീകാരം വൈകിപ്പിച്ചു,” ജിൻ ടീ പ്ലാൻ്റേഷനിൽ നിന്നുള്ള ഗുരുംഗ് പറഞ്ഞു. “അവൻ [മാനേജർ] ഞങ്ങളുടെ ഉപകരണങ്ങൾക്ക് സ്വന്തം പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് പണം നൽകുന്നതുപോലെയാണ് പ്രവർത്തിച്ചത്. എന്നാൽ കയ്യുറകളോ മറ്റെന്തെങ്കിലുമോ ഇല്ലാത്തതിനാൽ ഒരു ദിവസം ഞങ്ങൾക്ക് ജോലി നഷ്‌ടമായാൽ, ഞങ്ങളുടെ ശമ്പളം കുറയ്ക്കുന്നത് അവൻ നഷ്ടപ്പെടുത്തില്ല. .
തേയില ഇലകളിൽ തളിച്ച കീടനാശിനികളുടെ വിഷ ഗന്ധത്തിൽ നിന്ന് കയ്യുറകൾ തൻ്റെ കൈകളെ സംരക്ഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് ജോഷില പറഞ്ഞു. "നമ്മുടെ ഭക്ഷണത്തിന് നമ്മൾ രാസവസ്തുക്കൾ തളിക്കുന്ന ദിവസങ്ങൾ പോലെയാണ്." ഇനി അത് ഉപയോഗിക്കരുത്. വിഷമിക്കേണ്ട, ഞങ്ങൾ ഉഴവുകാരാണ്. നമുക്ക് എന്തും കഴിച്ച് ദഹിപ്പിക്കാം.
2022-ലെ BEHANBOX റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം, വടക്കൻ ബംഗാളിലെ തേയിലത്തോട്ടങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ വിഷ കീടനാശിനികൾ, കളനാശിനികൾ, രാസവളങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് ശരിയായ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളില്ലാതെ സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു, ഇത് ചർമ്മപ്രശ്നങ്ങൾ, കാഴ്ച മങ്ങൽ, ശ്വസന, ദഹന സംബന്ധമായ അസുഖങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു.