Piştgiriya Scroll.in Piştgiriya we girîng e: Hindistan hewceyê medyaya serbixwe û medyaya serbixwe hewcedariya we heye.
"Îro hûn dikarin bi 200 rupiyan çi bikin?" Ji Joshula Gurung, hilbijêrek çay li sîteya çayê CD Block Ging li Pulbazar, Darjeeling, dipirse, ku rojê 232 Rs qezenc dike. Wê got ku birayek yek-rê di otombîleke hevpar de 400 rupî ye berbi Siliguri, 60 kîlometre dûrî Darjeeling, û bajarê mezin ê herî nêzîk ku karker ji nexweşiyên giran têne derman kirin.
Ev rastiya bi deh hezaran karkerên li ser çayiyên li Bîngolê Bakur, ku ji sedî 50’ê wan jin in, ev e. Rapora me ya li Darjeeling nîşan da ku ew mûçeyên hindik dihatin dayîn, bi pergala kedê ya kolonyalîst ve girêdayî bûn, ne xwediyê mafên axê bûn, û gihîştina wan bi bernameyên hukûmetê kêm bûn.
"Şert û mercên giran ên xebatê û şert û mercên jiyanê yên nemirovî yên karkerên çayê tîne bîra kedê ku ji hêla xwediyên nebatên Brîtanî ve di demên kolonyalîzmê de hatine ferz kirin," di raporek komîteya daîmî ya Meclîsê ya 2022 de got.
Karker hewl didin ku jiyana xwe baştir bikin, ew dibêjin, û pispor jî qebûl dikin. Piraniya karkeran zarokên xwe perwerde dikin û wan dişînin ser kargehan. Me dît ku ew di heman demê de ji bo mûçeyên herî kêm û xwedîkirina axê ji bo mala bav û kalên xwe şer dikin.
Lê jiyana wan a jixwe metirsîdar ji ber rewşa pîşesaziya çayê ya Darjeeling ji ber guheztina avhewa, pêşbaziya çaya erzan, paşketina bazara gerdûnî û daketina hilberîn û daxwaziya ku em di van her du gotaran de vedibêjin di xetereyek mezin de ne. Gotara yekem beşek ji rêzek e. Beşa duyemîn û ya dawî jî dê ji bo rewşa xebatkarên çayê bê veqetandin.
Ji sala 1955’an û vir ve ku Zagona Reforma Erdê hate danîn, zeviya çandiniya çayê ya li Bîngolê Bakur bê sernav e lê bi kirê hatiye dayîn. Hikûmeta dewletê.
Bi nifşan, karkerên çayê malên xwe li ser axa belaş li ser çandiniyên li herêmên Darjeeling, Duars û Terai ava kirin.
Her çend ji Lijneya Çayê ya Hindistanê hêjmarek fermî tune be jî, li gorî raporek Meclîsa Kedê ya Bengala Rojava ya sala 2013-an, nifûsa çandiniyên çayê yên mezin ên Darjeeling Hills, Terai û Durs 11,24,907 bû, ji wan 2,62,426 bûn. niştecîhên daîmî û tewra zêdetirî 70,000+ xebatkarên demkî û bi peyman bûn.
Weke bermayek ji paşeroja kolonyalîzmê, xwedan mecbûr kirin ku malbatên ku li sîteyê dijîn bi kêmî ve endamek bişînin da ku li baxçeyê çayê bixebite an na ew ê xaniyê xwe winda bikin. Karker xwediyê sernavê axê ne, ji ber vê yekê sernavê navê parja-patta tune.
Li gorî lêkolînek bi sernavê "Kesarkirina Kedê li Çiyayên Çayê yên Darjeelingê" ku di sala 2021-an de hat weşandin, ji ber ku karkirina daîmî li çayxaneyên li Bîngolê Bakur tenê bi riya xizmtiyê dikare were bidestxistin, bazarek kedê ya azad û vekirî qet ne mimkûn bû, ku rê li ber navneteweyîkirina keda koleyan. Journal of Legal Management and Humanities. ”
Hilbijêran niha rojane 232 Rs têne dayîn. Karker piştî ku pereyê ku dikeve ser sindoqa teserûfê ya karkeran jêdikin, nêzî 200 rupiyan werdigirin û dibêjin ev pere têra jiyanê nake û ne li gorî karê ku dikin.
Li gorî Mohan Chirimar, Rêvebirê Singtom Tea Estate, rêjeya nebûna karkerên çayê li Bakurê Bengalê ji% 40 zêdetir e. "Hema hema nîvê karkerên baxçeyên me êdî naçin ser kar."
Sumendra Tamang, çalakvanek mafên karkerên çayê li Bîngala Bakur, got: "Heşt demjimêran keda zexm û jêhatî sedem e ku hêza kar a nebatên çayê her roj kêm dibe." "Gelek gelemperî ye ku mirov dev ji karê xwe berdin nebatên çayê û li MGNREGA [bernameya karûbarê gundan a hikûmetê] an li cîhek din ku mûçe lê zêde ye bixebitin."
Joshila Gurung ji çandiniya çayê Ging li Darjeeling û hevkarên wê Sunita Biki û Chandramati Tamang gotin ku daxwaza wan a sereke zêdekirina mûçeya herî kêm ji bo çandiniyên çayê ye.
Li gorî giştînameya herî dawî ya ku ji aliyê Ofîsa Komîseriya Kar a Hikumeta Bîngolê ya Rojava ve hatiye dayîn, mûçeya herî kêm a karkerên çandiniyê yên ne pispor divê bêyî xwarinê 284, bi xwarinê re jî 264 dolar be.
Lê belê mûçeyên karkerên çayê bi meclîsa sê alî ya ku nûnerên komeleyên xwediyên çay, sendîka û rayedarên hikûmetê beşdar dibin, tê diyarkirin. Sendîkayan dixwest mûçeyek rojane ya nû 240 Rs diyar bike, lê di meha Hezîranê de hikûmeta Bengala Rojava ew 232 Rs ragihand.
Rakesh Sarki, derhênerê hilbijêran li Happy Valley, duyemîn çandiniya çayê ya Darjeelingê, di heman demê de ji dayîna mûçeyên neqanûnî gilî dike. “Ji sala 2017’an û vir ve bi awayekî rêkûpêk mûçeyên me jî nayên dayîn. Carinan dereng dirêjtir dibin û her çay çandina li çiyê jî wisa ye.”
Dawa Sherpa, xwendekara doktorayê li Navenda Lêkolînên Aborî, got: "Ji ber enflasyona domdar û rewşa giştî ya aborî li Hindistanê, nayê xeyal kirin ka çayê karkerek çawa dikare rojane 200 Rs debara xwe û malbata xwe bike." Lêkolîn û plansaziya li Hindistanê. Zanîngeha Jawaharlal Nehru, bi eslê xwe ji Kursong. "Darjeeling û Assam ji bo karkerên çayê mûçeyên herî kêm in. Li nebatek çayê ya li cîrana Sikkimê, karker rojane 500 Rs qezenc dikin. Li Kerala, mûçeyên rojane ji 400 Rs derbas dibin, tewra li Tamil Nadu, û tenê li ser 350 Rs.
Raporek sala 2022-an ji Komîteya Daîmî ya Meclîsê banga pêkanîna qanûnên mûçeyên hindiktirîn ji bo karkerên çandiniya çayê kir, û diyar kir ku mûçeyên rojane yên li nebatên çayê yên Darjeeling "yek ji kêmtirîn mûçe ye ji bo her karkerek pîşesaziyê li welêt".
Meaş kêm û bêbawer in, ji ber vê yekê bi hezaran karkerên mîna Rakesh û Joshira zarokên xwe ji karkirina li ser çandiniyên çayê dilgiran dikin. “Ji bo perwerdekirina zarokên xwe em gelekî dixebitin. Ew ne perwerdehiya herî baş e, lê bi kêmanî ew dikarin bixwînin û binivîsin. Çima ew neçar in hestiyên xwe bişkînin ji bo karekî kêm-drav li ser çandina çayê, "got Joshira, ku kurê wî li Bangalore aşpêj e. Ew bawer dike ku karkerên çayê bi nifşan ji ber nexwendewariya xwe hatine îstismarkirin. "Divê zarokên me zincîrê bişkînin."
Ji bilî mûçe, karkerên baxçeyê çayê xwedî mafê fonên rezerv, teqawîdan, xanî, lênihêrîna bijîjkî ya bêpere, perwerdehiya bêpere ji bo zarokên xwe, kreşxaneyên karkerên jin, sotemenî, û alavên parastinê yên wekî pêşbirk, sîwan, baran û pêlav hene. Li gorî vê raporta sereke, mûçeya giştî ya van karmendan rojane nêzîkî 350 dolar e. Ji kardêran re jî tê xwestin ku ji bo Durga Puja xelatên festîvalê yên salane bidin.
Darjeeling Organic Tea Estates Private Limited, xwediyê berê yê herî kêm 10 sîteyan li Bakurê Bengalê, di nav de Happy Valley, baxçeyên xwe di meha Îlonê de firot, zêdetirî 6,500 karker bê meaş, fonên rezerv, şîret û bonusên puja hiştin.
Di Cotmehê de, Darjeeling Organic Tea Plantation Sdn Bhd di dawiyê de şeş ji 10 nebatên çayê yên xwe firot. “Xwedanên nû hemû deynên me nedane. Meaş hîn jî nehatine dayîn û tenê bonusa Pujo hatiye dayîn, "Sarkey's Happy Valley di Mijdarê de got.
Sobhedebi Tamang got ku rewşa niha dişibe Baxçeyê Çayê yê Pêşokê ku di bin xwediyê nû Şirketa Çayê Silicon Agriculture. "Dayika min teqawît bûye, lê CPF û serişteyên wê hîn jî berbiçav in. Rêvebiriya nû soz daye ku heya 31ê Tîrmehê [2023] hemî deynên me di sê beşan de bide."
Serokê wê, Pesang Norbu Tamang, got ku xwediyên nû hîn bi cih nebûne û dê di demek nêzîk de berdêlên xwe bidin, û got ku prîma Pujo di wextê xwe de hatiye dayîn. Hevjîna Sobhadebi Sushila Rai zû bersiv da. "Wan jî heqê me bi rêkûpêk nedan."
"Meaşê me yê rojane 202 Rs bû, lê hikûmetê ew bilind kir 232 Rs. Tevî ku xwediyên wan ji zêdebûna meha Hezîranê agahdar bûn, lê em mafdar in ji meha Çile ve mûçeyên nû werbigirin," wê got. "Xwedî hêj pere nedaye."
Li gorî lêkolînek 2021-ê ku di Kovara Navneteweyî ya Rêvebiriya Hiqûqî û Humanities de hatî weşandin, rêveberên çandiniya çayê bi gelemperî êşa ku ji ber girtina çay çêdibe çêdikin, tehdîd li karkeran dikin dema ku ew daxwazek meaş an zêdekirinek bendewar dikin. "Ev metirsiya girtinê rewşê di berjewendiya rêveberiyê de dihêle û karker tenê neçar in ku li gorî wê tevbigerin."
"Tîmparêzan ti carî fonên rezerv û şîretên rastîn wernegirtine... tewra dema ku ew [xwedî] neçar dibin ku wiya bikin, ew her gav ji karkerên ku di dema xwe ya koletiyê de distînin kêmtir têne dayîn," çalakvan Tamang got.
Xwedîderketina axê ya karkeran di navbera xwediyên çay û karkeran de pirsgirêkek nakokî ye. Xwediyên wan dibêjin ku gel li ser zeviyan nexebite jî malên xwe li ser çayê dihêlin, karker jî dibêjin ku divê mafê axê ji wan re bê dayîn ji ber ku malbatên wan her tim li ser erdê dijîn.
Chirimar ji Sîteya Çayê ya Singtom got ku ji sedî 40-ê zêdetir mirovên li Sîteya Çayê ya Singtom êdî baxçe nakin. "Mirov ji bo kar diçin Singapûr û Dubai, û malbatên wan li vir ji berjewendîyên xanî yên bêpere sûd werdigirin… Naha divê hukûmet tedbîrên tund bigire da ku her malbatek di çandiniya çayê de herî kêm endamek bişîne ku li baxçe bixebite. Herin bixebitin, tu pirsgirêka me bi vê yekê re nîne.”
Sendîkavan Sunil Rai, sekreterê hevpar ê sendîkaya Terai Dooars Chia Kaman Mazdoor li Darjeeling, got ku sîteyên çayê "belgeyên nerazîbûnê" didin karkeran ku destûrê didin wan ku malên xwe li sîteyên çayê ava bikin. "Çima ew ji xaniyê ku çêkirî derketin?"
Rai, ku di heman demê de berdevkê Forûma Yekbûyî (Hills), sendîkayeke gelek partiyên siyasî ye li herêmên Darjeeling û Kalimpong, got ku mafên karkeran li ser axa ku xaniyên wan lê ne û mafên wan ên parja-patta tune ne. daxwaziya demdirêj a belgeyên ku xwedîtiya axê piştrast dikin) hate paşguh kirin.
Ji ber ku ne xwediyê sernav û kirê ne, karker nikarin milkê xwe bi plansaziyên bîmeyê tomar bikin.
Manju Raî, ku li sîteya çayê ya Tukvarê ya li taxa CD Pulbazar a Darjeelingê komker e, ji bo mala xwe ya ku ji ber şimitîna erdê zirareke mezin dîtibû, tazmînat negirt. "Xana ku min çêkiribû [di encama şimitîna axê sala borî de] hilweşiya," wê got, anî ziman jî ku darên bambû, çenteyên kevin ên jûtê û tarp mala wê ji wêranbûna tam rizgar kirin. “Pereyê min tune ku ez xaniyek din ava bikim. Herdu kurên min di transportê de dixebitin. Hatina wan jî têrê nake. Her alîkariyek ji pargîdaniyê dê pir baş be."
Raporek Komîteya Daîmî ya Meclîsê diyar kir ku sîstem "bi eşkere serkeftina tevgera reforma axê ya welat têk dide bi rêgiriyê ku karkerên çayê tevî heft salên serxwebûnê ji mafên xwe yên bingehîn ên erdê sûd werbigirin."
Rai dibêje ku daxwaza parja patta ji sala 2013-an vir ve her ku diçe zêde bûye. Wî got ku her çend karbidestên hilbijartî û siyasetmedaran heta nuha xebatkarên çayê bêhêvî kirine, divê ew bi kêmanî ji nuha de qala xebatkarên çayê bikin, û da zanîn ku parlamenterê Darjeeling Raju Bista Ji bo xebatkarên çayê parja patta bê dayîn qanûnek derxist.” . Dem diguhere, her çend hêdî be.”
Dibyendu Bhattacharya, sekreterê hevpar ê Wezareta Axê û Reforma Çandinî û Penaberan, Alîkarî û Rehabîlîtasyonê ya Bengala Rojava, ku pirsgirêkên axê li Darjeeling di bin heman nivîsgeha sekreterê wezaretê de dimeşîne, red kir ku li ser mijarê biaxive. Bangên dubare wiha bûn: "Ez ne destûr im ku bi medyayê re biaxivim."
Li ser daxwaza sekreteriyê jî ji sekreteriyê re e-mailek bi berfirehî hat şandin û hat gotin ku çima ji karkerên çayê re mafê erd nayê dayîn. Dema ku ew bersiv da em ê çîrokê nûve bikin.
Rajeshvi Pradhan, nivîskarek ji Zanîngeha Hiqûqê ya Neteweyî ya Rajiv Gandhi, di gotarek 2021 de li ser îstîsmarê nivîsî: "Nebûna bazara kar û nebûna mafên axê ji bo karkeran ne tenê keda erzan, lê di heman demê de kedkarên bi darê zorê jî misoger dike. Hêza karker a nebatê çayê Darjeeling. "Nebûna derfetên kar li nêzî sîteyan, bi tirsa windakirina malên xwe re, koletiya wan girantir kir."
Pispor dibêjin sedema bingehîn a kêşeya karkerên çayê di cîbicîkirina nebaş an qels a Qanûna Karê Nebatan a 1951-an de ye. Hemî nebatên çayê yên ku ji hêla Lijneya Çayê ya Hindistanê ve li Darjeeling, Terai û Duars hatine tomar kirin di bin qanûnê de ne. Ji ber vê yekê hemû xebatkarên daîmî û malbatên li van baxçeyan jî li gorî qanûnê xwedî maf in.
Di binê Zagona Kedê ya Plantation, 1956 de, Hikûmeta Bengala Rojava Qanûna Kedê ya Plantasyonê ya Rojavayê, 1956-an da ku Qanûna Navendî bicîh bîne. Lêbelê, Sherpas û Tamang dibêjin ku hema hema hemî 449 sîteyên mezin ên Bengala Bakur dikarin bi hêsanî rêgezên navendî û dewletê red bikin.
Qanûna Karê Plantasyonê dibêje ku "her kardêr berpirsiyar e ku xanîyên têr peyda bike û biparêze ji bo hemî karker û endamên malbatên wan ên ku li ser çandiniyê dijîn." Xwediyên çandiniya çayê gotin ku zeviya bêpere ya ku wan 100 sal berê dane wan ji bo karker û malbatên wan e.
Ji aliyek din ve, zêdetirî 150 cotkarên çayê yên piçûk jî guh nadin Qanûna Karê Zeviyê ya 1951 ji ber ku ew li ser kêmtirî 5 hektar bêyî rêziknameya wê dixebitin, Şerpa got.
Mancûya ku malên wê ji ber şemitînê zirar dîtine, li gorî Qanûna Karê Çolterê ya sala 1951'ê mafê tazmînatê heye. Ger axa me parja patta bibe, ev dikare bi hêsanî were dûr kirin, "got Ram Subba, rêveberê Tukvar Tea Estate Manju, û hilbijêrên din.
Komîteya Daîmî ya Meclîsê destnîşan kir ku "Dumî ji bo mafên xwe yên li ser axa xwe têdikoşin, ne tenê ji bo jiyanê, lê ji bo veşartina endamên malbatên xwe yên mirî jî." Komîteyê qanûnek pêşniyar dike ku "maf û sernavên karkerên çayê yên piçûk û marjînal li ser erd û çavkaniyên bav û kalên wan nas dike."
Qanûna Parastina Nebatan a 2018-an ku ji hêla Lijneya Çayê ya Hindistanê ve hatî derxistin pêşniyar dike ku ji karkeran re parastina serî, pêlav, destmal, pêşpêç û cil û bergan were peyda kirin da ku li dijî kêzik û kîmyewî yên din ên ku li zeviyan têne rijandin biparêzin.
Karker gazinan ji kalîte û bikêrhatina alavên nû dikin ji ber ku ew bi demê re diherike an diqelişe. “Dema ku diviya bû me gogle negirt. Tewra pêşgir, destik û pêlav jî, me neçar ma ku şer bikin, bi domdarî bi patronê xwe re bînin bîra xwe, û dûv re jî gerînendeyê her gav pejirandinê dereng dixist, "got Gurung ji Jin Tea Plantation. "Ew [rêveber] mîna ku ew ji berîka xwe drav dide alavên me tevdigere. Lê eger rojekê ji ber ku destmal û tiştekî me tunebû me ji kar berda, ew ê ji heqdestê me derneket.” .
Joshila got ku destmal destên wê ji bêhna jehrî ya dermanên ku ew li pelên çayê dirijandin neparastin. "Xwarina me mîna rojên ku em kîmyewî dirijînin bêhn dike." êdî bi kar neynin. Xem neke, em cotkar in. Em dikarin her tiştî bixwin û bixwin.”
Raporek BEHANBOX ya 2022-an diyar kir ku jinên ku li Bîngala Bakur li nebatên çayê dixebitin bêyî alavên parastinê yên guncan bi dermanên jehrî, giyayî û zibilan re rû bi rû mane, ku dibe sedema pirsgirêkên çerm, nerazîbûna dîtinê, nexweşiyên nefesê û digestive.