Tuki Scroll.in Tuellasi on väliä: Intia tarvitsee riippumatonta mediaa ja riippumaton media tarvitsee sinua.
"Mitä voit tehdä 200 rupialla tänään?" kysyy Joshula Gurung, teenpoimija CD Block Ging -teetilasta Pulbazarissa Darjeelingissa, joka ansaitsee 232 rupiaa päivässä. Hän sanoi, että yksisuuntainen hinta yhteisellä autolla on 400 rupiaa Siliguriin, joka sijaitsee 60 kilometrin päässä Darjeelingistä, ja lähimpään suurkaupunkiin, jossa työntekijöitä hoidetaan vakavien sairauksien vuoksi.
Tämä on Pohjois-Bengalin teeviljelmien kymmenientuhansien työntekijöiden todellisuus, joista yli 50 prosenttia on naisia. Raporttimme Darjeelingissä osoitti, että heille maksettiin niukkaa palkkaa, he olivat siirtomaatyöjärjestelmän sitomia, heillä ei ollut maaoikeuksia ja heillä oli rajoitettu pääsy hallituksen ohjelmiin.
"Teetyöntekijöiden ankarat työolot ja epäinhimilliset elinolot muistuttavat brittiläisten viljelmien omistajien siirtomaa-aikoina määräämää työvoimaa", todettiin parlamentin pysyvän valiokunnan vuoden 2022 raportissa.
Työntekijät yrittävät parantaa elämäänsä, he sanovat, ja asiantuntijat ovat samaa mieltä. Useimmat työntekijät kouluttavat lapsensa ja lähettävät heidät töihin istutuksille. Huomasimme, että he taistelivat myös korkeammista vähimmäispalkoista ja maanomistuksesta esi-isiensä kodille.
Mutta heidän jo ennestäänkin epävarma elämä on suurempi riski Darjeelingin teeteollisuuden tilasta johtuen ilmastonmuutoksen, halvan teen aiheuttaman kilpailun, maailmanlaajuisen markkinoiden taantuman sekä tuotannon ja kysynnän laskun vuoksi, joita kuvailemme näissä kahdessa artikkelissa. Ensimmäinen artikkeli on osa sarjaa. Toinen ja viimeinen osa on omistettu teeviljelmien työntekijöiden tilanteesta.
Maareformilain säätämisen jälkeen vuonna 1955 teeplantaasilla Pohjois-Bengalissa ei ole ollut omistusta, mutta se on vuokrattu. osavaltion hallitus.
Sukupolvien ajan teetyöntekijät ovat rakentaneet kotinsa vapaalle maalle viljelmille Darjeelingin, Duarin ja Terain alueilla.
Vaikka Intian teelautakunnalta ei ole virallisia lukuja, Länsi-Bengalin työneuvoston vuoden 2013 raportin mukaan Darjeeling Hillsin, Terain ja Dursin suurten teeviljelmien väkiluku oli 11 24 907, joista 2 62 426 oli. oli vakituisia asukkaita ja jopa yli 70 000+ määräaikaista ja sopimustyöntekijää.
Siirtomaamenneisyyden jäännöksenä omistajat asettivat tilalla asuville perheille vähintään yhden jäsenen lähettämisen teepuutarhaan töihin tai he menettäisivät kotinsa. Työntekijöillä ei ole omistusoikeutta maahan, joten parja-patta-nimistä omistuskirjaa ei ole.
Vuonna 2021 julkaistun tutkimuksen "Työvoiman hyväksikäyttö Darjeelingin teeviljelmillä" mukaan, koska pysyvä työpaikka Pohjois-Bengalin teeviljelmillä voidaan saada vain sukulaisuuden kautta, vapaat ja avoimet työmarkkinat eivät ole koskaan olleet mahdollisia, mikä johtaa orjatyön kansainvälistyminen. Journal of Legal Management and Humanities. ”
Keräilijöille maksetaan tällä hetkellä 232 rupiaa päivässä. Kun työntekijöiden säästörahastoon menevät rahat on vähennetty, työntekijät saavat noin 200 rupiaa, mikä ei heidän mukaansa riitä elämiseen eikä ole oikeassa suhteessa heidän tekemiinsä työhön.
Singtom Tea Estaten toimitusjohtajan Mohan Chirimarin mukaan teetyöntekijöiden poissaoloprosentti Pohjois-Bengalissa on yli 40 %. "Lähes puolet puutarhatyöntekijöistämme ei enää käy töissä."
"Vähäinen määrä kahdeksan tuntia intensiivistä ja ammattitaitoista työvoimaa on syy siihen, miksi teeviljelmien työvoima supistuu joka päivä", sanoi Sumendra Tamang, teetyöntekijöiden oikeuksien aktivisti Pohjois-Bengalissa. "On hyvin yleistä, että ihmiset jättävät tekemättä työtä teeviljelmillä ja työskentelevät MGNREGAssa [hallituksen maaseudun työllisyysohjelma] tai missä tahansa muualla, jossa palkat ovat korkeammat."
Joshila Gurung Ging-teeviljelmästä Darjeelingistä ja hänen kollegansa Sunita Biki ja Chandramati Tamang sanoivat, että heidän tärkein vaatimuksensa oli teeviljelmien minimipalkan korotus.
Länsi-Bengalin hallituksen työkomissaarin toimiston viimeisimmän kiertokirjeen mukaan kouluttamattomien maataloustyöntekijöiden vähimmäispäiväpalkan tulisi olla 284 rupiaa ilman ateriaa ja 264 rupiaa aterioiden kanssa.
Teetyöntekijöiden palkat määrätään kuitenkin kolmikantakokouksessa, johon osallistuu teenomistajien yhdistysten, ammattiliittojen ja valtion virkamiesten edustajia. Ammattiliitot halusivat asettaa uudeksi päiväpalkkaaksi 240 rupiaa, mutta kesäkuussa Länsi-Bengalin hallitus ilmoitti sen olevan 232 rupiaa.
Rakesh Sarki, Darjeelingin toiseksi vanhimman teeviljelmän Happy Valleyn keräilijöiden johtaja, valittaa myös epäsäännöllisistä palkanmaksuista. ”Meille ei ole edes maksettu säännöllisesti vuoden 2017 jälkeen. He maksavat meille kertakorvauksen kahden tai kolmen kuukauden välein. Joskus viiveet ovat pitkiä, ja sama tilanne on jokaisella mäen teeviljelmillä.”
"Kun otetaan huomioon jatkuva inflaatio ja yleinen taloudellinen tilanne Intiassa, on mahdotonta kuvitella, kuinka teetyöntekijä voi elättää itsensä ja perheensä 200 rupialla päivässä", sanoi Dawa Sherpa, tohtoriopiskelija Center for Economic Researchista. Tutkimus ja suunnittelu Intiassa. Jawaharlal Nehru University, alun perin Kursongista. ”Darjeelingissä ja Assamissa on alhaisimmat teetyöläisten palkat. Viereisessä Sikkimissä sijaitsevalla teeviljelmällä työntekijät ansaitsevat noin 500 rupiaa päivässä. Keralassa päiväpalkat ylittävät 400 rupiaa, jopa Tamil Nadussa, ja vain noin 350 rupiaa.
Pysyvän parlamentaarisen valiokunnan vuoden 2022 raportissa vaadittiin teeviljelmien työntekijöiden vähimmäispalkkalakien täytäntöönpanoa ja todettiin, että päiväpalkat Darjeelingin teeviljelmillä olivat "yksi alhaisimmista palkoista maan teollisuustyöntekijöille".
Palkat ovat alhaiset ja epävarmat, minkä vuoksi tuhannet työntekijät, kuten Rakesh ja Joshira, estävät lapsiaan työskentelemästä teeviljelmillä. "Teemme kovasti töitä lasten kouluttamiseksi. Se ei ole paras koulutus, mutta ainakin he osaavat lukea ja kirjoittaa. Miksi heidän täytyy murtaa luunsa huonopalkkaisesta työstä teeviljelmällä", sanoi Joshira, jonka poika on kokki Bangaloressa. Hän uskoo, että teetyöntekijöitä on hyväksikäytetty sukupolvien ajan heidän lukutaidottomuutensa vuoksi. "Lapsemme täytyy katkaista ketju."
Palkkojen lisäksi teepuutarhatyöntekijöillä on oikeus varata varoja, eläkkeitä, asuntoja, ilmaista sairaanhoitoa, maksutonta lasten koulutusta, naistyöläisten lastentarhoja, polttoainetta ja suojavarusteita, kuten esiliinoja, sateenvarjoja, sadetakkeja ja saappaita. Tämän johtavan raportin mukaan näiden työntekijöiden kokonaispalkka on noin 350 rupiaa päivässä. Työnantajat ovat myös velvollisia maksamaan vuosittaisia ​​festivaalibonuksia Durga Pujasta.
Darjeeling Organic Tea Estates Private Limited, joka on entinen vähintään 10 kiinteistön omistaja Pohjois-Bengalissa, mukaan lukien Happy Valley, myi puutarhansa syyskuussa, jolloin yli 6 500 työntekijää jäi ilman palkkoja, vararahastoja, tippiä ja pujabonuksia.
Lokakuussa Darjeeling Organic Tea Plantation Sdn Bhd myi lopulta kuusi kymmenestä teeplantaastaan. ”Uudet omistajat eivät ole maksaneet kaikkia jäsenmaksujamme. Palkkaa ei ole vieläkään maksettu ja vain Pujo-bonus on maksettu, Happy Valley's Sarkey sanoi marraskuussa.
Sobhadebi Tamang sanoi, että nykyinen tilanne on samanlainen kuin Peshok Tea Garden uuden omistajan Silicon Agriculture Tea Companyn alla. ”Äitini on jäänyt eläkkeelle, mutta hänen CPF ja juomarahansa ovat edelleen erinomaisia. Uusi johto on sitoutunut maksamaan kaikki jäsenmaksumme kolmessa erässä 31. heinäkuuta [2023] mennessä.”
Hänen pomonsa Pesang Norbu Tamang sanoi, että uudet omistajat eivät olleet vielä asettuneet ja maksaisivat pian jäsenmaksunsa ja lisäsi, että Pujon palkkio oli maksettu ajallaan. Sobhadebin kollega Sushila Rai vastasi nopeasti. "He eivät edes maksaneet meille kunnolla."
"Päiväpalkkamme oli 202 rupiaa, mutta hallitus nosti sen 232 ruplaan. Vaikka omistajille ilmoitettiin korotuksesta kesäkuussa, olemme oikeutettuja uusiin palkoihin tammikuusta alkaen", hän sanoi. "Omistaja ei ole vielä maksanut."
International Journal of Legal Management and the Humanities -lehdessä julkaistun vuoden 2021 tutkimuksen mukaan teeviljelmien johtajat usein aseistavat teeviljelmien sulkemisen aiheuttamaa kipua ja uhkaavat työntekijöitä, kun he vaativat odotettua palkkaa tai korotusta. "Tämä sulkemisuhka asettaa tilanteen selkeästi johdon eduksi ja työntekijöiden on vain noudatettava sitä."
"Tiimintekijät eivät ole koskaan saaneet oikeita reservivaroja ja vinkkejä... vaikka heidät [omistajat] pakotetaan tekemään niin, heille maksetaan aina vähemmän kuin työntekijät ansaitsivat orjuuden aikana", aktivisti Tamang sanoi.
Työntekijöiden maanomistus on kiistanalainen teeviljelmien omistajien ja työntekijöiden välillä. Omistajat sanovat, että ihmiset pitävät kotinsa teeviljelmillä, vaikka he eivät tekisi puuviljelmiä, kun taas työntekijät sanovat, että heille pitäisi antaa maaoikeus, koska heidän perheensä ovat aina asuneet maalla.
Singtom Tea Estaten Chirimar sanoi, että yli 40 prosenttia Singtom Tea Estaten ihmisistä ei enää puutarhanhoitoa. "Ihmiset menevät Singaporeen ja Dubaihin työn perässä, ja heidän perheensä täällä nauttivat ilmaisista asumistuista... Nyt hallituksen on ryhdyttävä rajusti toimenpiteisiin varmistaakseen, että jokainen teeviljelmän perhe lähettää vähintään yhden jäsenen töihin puutarhaan. Mene töihin, meillä ei ole sen kanssa mitään ongelmaa."
Unionisti Sunil Rai, Terai Dooars Chia Kaman Mazdoor -liiton yhteinen sihteeri Darjeelingissa, sanoi, että teetilat myöntävät työntekijöille "ei vastustavia todistuksia", joiden avulla he voivat rakentaa kotinsa teetiloihin. "Miksi he lähtivät rakentamastaan ​​talosta?"
Rai, joka on myös United Forumin (Hills), Darjeelingin ja Kalimpongin alueiden useiden poliittisten puolueiden ammattiliiton, tiedottaja sanoi, että työntekijöillä ei ole oikeuksia maa-alueeseen, jolla heidän talonsa seisovat, eikä oikeuksia parja-pattaan ( maan omistusta vahvistavien asiakirjojen pitkäaikainen kysyntä) jätettiin huomiotta.
Koska heillä ei ole omistuskirjoja tai vuokrasopimuksia, työntekijät eivät voi rekisteröidä omaisuuttaan vakuutussuunnitelmiin.
Manju Rai, Tukvarin teetilan kokoaja CD Pulbazar -korttelissa Darjeelingissa, ei ole saanut korvausta kodistaan, joka vaurioitui pahasti maanvyörymän takia. "Rakentamani talo romahti [viime vuoden maanvyörymän seurauksena]", hän sanoi ja lisäsi, että bambutikut, vanhat juuttipussit ja pressu pelastivat hänen talonsa täydelliseltä tuholta. ”Minulla ei ole rahaa rakentaa uutta taloa. Molemmat poikani työskentelevät kuljetusalalla. Edes heidän tulonsa eivät riitä. Kaikki apu yritykseltä olisi hienoa."
Parlamentin pysyvän valiokunnan mietinnössä todettiin, että järjestelmä "heikentää selvästi maan maareformiliikkeen menestystä estämällä teetyöläisiä nauttimasta perusmaaoikeuksistaan ​​seitsemän vuoden itsenäisyydestä huolimatta".
Rai sanoo, että parja pattan kysyntä on ollut kasvussa vuodesta 2013 lähtien. Hän sanoi, että vaikka valitut virkamiehet ja poliitikot ovat toistaiseksi pettäneet teetyöntekijöitä, heidän pitäisi ainakin toistaiseksi puhua teetyöntekijöistä. Hän huomautti, että Darjeelingin kansanedustaja Raju Bista on otti käyttöön lain parja pattan tarjoamisesta teetyöntekijöille." . Ajat muuttuvat, vaikkakin hitaasti."
Dibyendu Bhattacharya, Länsi-Bengalin maa- ja maatalousreformi- ja pakolaisministeriön yhteinen sihteeri, joka hoitaa maa-asioita Darjeelingissa saman ministeriön sihteerin toimiston alaisuudessa, kieltäytyi puhumasta asiasta. Toistuvat puhelut olivat: "Minulla ei ole oikeutta puhua tiedotusvälineille."
Sihteeristön pyynnöstä sihteerille lähetettiin myös sähköposti, jossa oli yksityiskohtainen kyselylomake, jossa kysyttiin, miksi teetyöntekijöille ei myönnetty maaoikeuksia. Päivitämme tarinan, kun hän vastaa.
Rajiv Gandhi National Law Universityn kirjoittaja Rajeshvi Pradhan kirjoitti vuoden 2021 paperissa hyväksikäytöstä: "Työmarkkinoiden ja työntekijöiden maaoikeuksien puuttuminen takaa halvan työvoiman lisäksi myös pakkotyövoimat. Darjeelingin teeviljelmän työvoima. "Työmahdollisuuksien puute tilojen lähellä yhdistettynä pelkoon kotitilojen menettämisestä pahensi heidän orjuuttamistaan."
Asiantuntijat sanovat, että teetyöntekijöiden ahdinko perimmäinen syy on vuoden 1951 Plantation Labour Actin huono tai heikko täytäntöönpano. Kaikki Intian Tea Boardin Darjeelingissa, Teraissa ja Duarsissa rekisteröimät teeviljelmät ovat lain alaisia. Näin ollen myös näissä puutarhoissa pysyvät työntekijät ja perheet ovat oikeutettuja lain mukaisiin etuuksiin.
Vuoden 1956 Plantation Labour Act -lain mukaisesti Länsi-Bengalin hallitus sääti West Bengal Plantation Labor Act -lain vuonna 1956 säätämään Central Act -lain. Sherpat ja Tamang kuitenkin sanovat, että lähes kaikki Pohjois-Bengalin 449 suuresta kiinteistöstä voivat helposti uhmata valtion ja valtion määräyksiä.
Plantation Labor Act -lain mukaan "jokainen työnantaja on vastuussa riittävän asunnon tarjoamisesta ja ylläpitämisestä kaikille istutustyöntekijöille ja heidän perheenjäsenilleen". Teeviljelmien omistajat sanoivat, että heidän yli 100 vuotta sitten tarjoamansa ilmainen maa on heidän asuntokantansa työntekijöille ja heidän perheilleen.
Toisaalta yli 150 pienimuotoista teenviljelijää ei edes välitä vuoden 1951 Plantation Labor Actista, koska he työskentelevät alle viidellä hehtaarilla ilman sen säännöksiä, Sherpa sanoi.
Manju, jonka koteja vaurioituivat maanvyörymien takia, on oikeutettu korvaukseen vuoden 1951 Plantation Labour Actin mukaan. ”Hän jätti kaksi hakemusta, mutta omistaja ei kiinnittänyt siihen huomiota. Tämä voidaan helposti välttää, jos maamme saa parja patta", sanoi Ram Subba, Tukvar Tea Estate Manjun johtaja ja muut keräilijät.
Pysyvä parlamentaarinen valiokunta totesi, että "nuketit taistelivat oikeuksistaan ​​maahansa, ei vain elääkseen, vaan jopa haudatakseen kuolleita perheenjäseniään". Komitea ehdottaa lainsäädäntöä, joka "tunnustaa pienten ja syrjäytyneiden teetyöntekijöiden oikeudet ja arvomerkit heidän esi-isiensä maihin ja resursseihin".
Intian Tea Boardin julkaisema Plant Protection Act 2018 suosittelee, että työntekijöille on annettava päänsuojaimet, saappaat, käsineet, esiliinat ja haalarit suojatakseen torjunta-aineita ja muita pelloilla ruiskutetuilta kemikaaleilta.
Työntekijät valittavat uusien laitteiden laadusta ja käytettävyydestä, koska ne kuluvat tai hajoavat ajan myötä. ”Emme saaneet suojalaseja, kun meidän olisi pitänyt. Jopa esiliinat, käsineet ja kengät, meidän piti taistella, jatkuvasti muistuttaa pomoa, ja sitten johtaja viivytti aina hyväksyntää", sanoi Gurung Jin Tea Plantationista. "Hän [johtaja] toimi kuin olisi maksanut laitteistamme omasta pussistaan. Mutta jos jonain päivänä jäimme töistä, koska meillä ei ollut hanskoja tai mitään, hän ei jättäisi palkkaamme vähentämättä." .
Joshila sanoi, että hanskat eivät suojaaneet hänen käsiään teelehtiin ruiskuttamiensa torjunta-aineiden myrkylliseltä hajulta. "Ruokamme haisee aivan kuin päivinä, jolloin ruiskutamme kemikaaleja." älä käytä sitä enää. Älä huoli, olemme kyntömiehiä. Voimme syödä ja sulattaa mitä tahansa."
Vuoden 2022 BEHANBOX-raportissa todettiin, että teeviljelmillä Pohjois-Bengalissa työskentelevät naiset altistuivat myrkyllisille torjunta-aineille, rikkakasvien torjunta-aineille ja lannoitteille ilman asianmukaisia ​​suojavarusteita, mikä aiheutti iho-ongelmia, näön hämärtymistä sekä hengitys- ja ruoansulatusvaivoja.