Subteno Scroll.in Via subteno gravas: Barato bezonas sendependajn amaskomunikilarojn kaj sendependaj amaskomunikiloj bezonas vin.
"Kion vi povas fari kun 200 rupioj hodiaŭ?" demandas Joshula Gurung, teplukisto ĉe la CD Block Ging tebiendomo en Pulbazar, Darĝiling, kiu gajnas Rs 232 tage. Ŝi diris, ke unudirekta tarifo en komuna aŭto estas 400 rupioj al Siliguri, 60 kilometrojn de Darĝiling, kaj la plej proksima grava urbo kie laboristoj estas kuracitaj pro gravaj malsanoj.
Tio estas la realo de la dekmiloj da laboristoj en la teplantejoj de Nord-Bengalio, el kiuj pli ol 50 elcentoj estas virinoj. Nia raportado en Darĝiling montris ke ili estis pagitaj magraj salajroj, estis ligitaj per la kolonia laborsistemo, havis neniujn terrajtojn, kaj havis limigitan aliron al registaraj programoj.
"La severaj laborkondiĉoj kaj nehomaj vivkondiĉoj de la telaboristoj memorigas la kontrakligitan laboron trudita de britaj plantejposedantoj en koloniaj tempoj," diris raporto de 2022 de Parlamenta konstanta komitato.
La laboristoj provas plibonigi sian vivon, ili diras, kaj spertuloj konsentas. La plej multaj laboristoj trejnas siajn infanojn kaj sendas ilin labori sur la plantejoj. Ni trovis, ke ili ankaŭ batalis por pli altaj minimumaj salajroj kaj terposedo por sia praula hejmo.
Sed iliaj jam malfortikaj vivoj estas en pli granda risko pro la stato de la Darĝilinga teindustrio pro klimata ŝanĝiĝo, konkurenco de malmultekosta teo, la tutmonda merkatrecesio kaj malpliiĝanta produktado kaj postulo, kiujn ni priskribas en ĉi tiuj du artikoloj. La unua artikolo estas parto de serio. La dua kaj lasta parto estos dediĉita al la situacio de laboristoj de teplantejo.
Ekde la leĝigo de la Tera Reformleĝo en 1955, la teplantejo tero en Nord-Bengalio havas neniun titolon sed estas lizita. Ŝtata registaro.
Dum generacioj, telaboristoj konstruis siajn hejmojn sur libera tero sur plantejoj en la Darĝiling, Duars kaj Terai regionoj.
Kvankam ekzistas neniuj oficialaj figuroj de la Tea Estraro de Hindio, laŭ raporto de West Bengal Labor Council (2013), la populacio de la grandaj teplantejoj de Darĝiling Hills, Terai kaj Durs estis 11,24,907, de kiuj 2,62,426 estis. estis konstantaj loĝantoj kaj eĉ pli ol 70,000+ provizoraj kaj kontraktaj laboristoj.
Kiel restaĵo de la kolonia pasinteco, la posedantoj igis ĝin deviga por la familioj vivantaj sur la biendomo sendi almenaŭ unu membron por labori en la teĝardeno aŭ ili perdus sian hejmon. La laboristoj havas neniun titolon al la tero, tial ekzistas neniu proprietulo nomita parja-patta.
Laŭ studo titolita "Labour Ekspluato en la Teplantejoj de Darĝiling" publikigita en 2021, ĉar konstanta dungado en la teplantejoj de Nord-Bengalio povas esti akirita nur per parenceco, libera kaj malferma labormerkato neniam estis ebla, kondukante al la internaciigo de sklava laboro. Ĵurnalo de Jura Administrado kaj Homaro. ”
Plukistoj estas nuntempe pagitaj 232 Rs tage. Subtrahinte la monon enirantan en la ŝparfondon de la laboristoj, la laboristoj ricevas ĉirkaŭ 200 rupiojn, kiuj laŭ ili ne sufiĉas por vivi kaj ne kongruas kun la laboro, kiun ili faras.
Laŭ Mohan Chirimar, Administra Direktoro de Singtom Tea Estate, la forestoprocento por telaboristoj en Nord-Bengalio estas pli ol 40%. "Preskaŭ duono de niaj ĝardenlaboristoj ne plu iras al laboro."
"Magra kvanto de ok horoj da intensa kaj sperta laboro estas la kialo, kial la laborforto de teplantejoj ŝrumpas ĉiutage," diris Sumendra Tamang, aktivulo pri la rajtoj de telaboristo en Nord-Bengalio. "Estas tre ofte por homoj preterlasi laboron en la teplantejoj kaj labori ĉe MGNREGA [la kampara dungadoprogramo de la registara] aŭ ie ajn aliloke kie salajroj estas pli altaj."
Joshila Gurung de la teplantejo Ging en Darĝiling kaj ŝiaj kolegoj Sunita Biki kaj Chandramati Tamang diris, ke ilia ĉefa postulo estis pliigo de la minimuma salajro por teplantejoj.
Laŭ la plej nova cirkulero eldonita de la Oficejo de la Komisaro pri Laboro de la Registaro de Okcident-Bengalio, la minimuma ĉiutaga salajro por nekvalifikitaj agrikulturaj laboristoj devus esti 284 rupioj sen manĝoj kaj 264 rupioj kun manĝoj.
Tamen la salajroj de telaboristoj estas determinitaj de triparta asembleo, kiun partoprenas reprezentantoj de asocioj de teposedantoj, sindikatoj kaj registaraj oficistoj. La sindikatoj volis fiksi novan ĉiutagan salajron de Rs 240, sed en junio la Okcident-Bengala registaro sciigis ĝin ĉe Rs 232.
Rakesh Sarki, direktoro de plukistoj ĉe Happy Valley, la dua plej malnova teplantejo de Darĝiling, ankaŭ plendas pri neregulaj salajropagoj. “Ni eĉ ne estas regule pagitaj ekde 2017. Ili donas al ni kompletan sumon ĉiujn du aŭ tri monatojn. Foje estas pli longaj prokrastoj, kaj estas same ĉe ĉiu teplantejo sur la monteto.”
"Konsiderante la konstantan inflacion kaj la ĝeneralan ekonomian situacion en Barato, estas neimageble kiel telaboristo povas vivteni sin kaj sian familion je 200 rupioj ĉiutage," diris Dawa Sherpa, doktora studento ĉe la Centro por Ekonomia Esploro. Esplorado kaj planado en Hindio. Jawaharlal Nehru University, originale de Kursong. "Darjeeling kaj Asamo havas la plej malaltajn salajrojn por telaboristoj. En teplantejo en najbara Sikimo, laboristoj gajnas ĉirkaŭ 500 rupiojn tage. En Kerala, ĉiutagaj salajroj superas 400 rupiojn, eĉ en Tamilnado, kaj nur ĉirkaŭ 350 rupiojn."
Raporto de la Konstanta Parlamenta Komitato de 2022 postulis la efektivigo de minimumaj salajroleĝoj por teplantejoj, deklarante ke ĉiutagaj salajroj en la teplantejoj de Darĝiling estis "unu el la plej malaltaj salajroj por iu industria laboristo en la lando".
Salajroj estas malaltaj kaj nesekuraj, tial miloj da laboristoj kiel Rakesh kaj Joshira malinstigas siajn infanojn labori pri la teplantejoj. “Ni laboras forte por eduki niajn infanojn. Ĝi ne estas la plej bona edukado, sed almenaŭ ili scipovas legi kaj skribi. Kial ili devas rompi siajn ostojn por malaltpaga laboro en teplantejo,” diris Joshira, kies filo estas kuiristo en Bengaluro. Ŝi kredas ke telaboristoj estis ekspluatitaj dum generacioj pro sia analfabeteco. "Niaj infanoj devas rompi la ĉenon."
Aldone al salajroj, te-ĝardenlaboristoj rajtas rezervi fondusojn, pensiojn, loĝadon, senpagan medicinan prizorgon, liberan edukadon por siaj infanoj, infanvartejojn por laboristinoj, fuelon kaj protektan ekipaĵon kiel antaŭtukojn, ombrelojn, pluvmantelojn kaj altajn botojn. Laŭ ĉi tiu gvida raporto, la totala salajro de ĉi tiuj dungitoj estas ĉirkaŭ Rs 350 tage. Dungantoj ankaŭ devas pagi ĉiujarajn festivalgratifikojn por Durga Puja.
Darĝiling Organic Tea Estates Private Limited, la antaŭa posedanto de almenaŭ 10 biendomoj en Nord-Bengalio, inkluzive de Happy Valley, vendis ĝiajn ĝardenojn en septembro, lasante pli ol 6,500 laboristojn sen salajroj, rezervaj fondusoj, konsiletoj kaj puja gratifikoj.
En oktobro, Darĝiling Organic Tea Plantation Sdn Bhd finfine vendis ses el siaj 10 teplantejoj. “La novaj posedantoj ne pagis ĉiujn niajn kotizojn. Salajroj ankoraŭ ne estis pagitaj kaj nur la bonuso de Pujo estis pagita,” diris Sarkey de Happy Valley en novembro.
Sobhadebi Tamang diris, ke la nuna situacio similas al Peshok Tea Garden sub nova posedanto Silicon Agriculture Tea Company. "Mia patrino emeritiĝis, sed ŝia CPF kaj konsiletoj ankoraŭ estas elstaraj. La nova administrado kompromitis pagi ĉiujn niajn kotizojn en tri partopagoj antaŭ la 31-a de julio [2023]."
Ŝia estro, Pesang Norbu Tamang, diris, ke la novaj posedantoj ankoraŭ ne ekloĝis kaj baldaŭ pagos siajn kotizojn, aldonante, ke la premio de Pujo estis pagita ĝustatempe. La kolego de Sobhadebi Sushila Rai rapide respondis. "Ili eĉ ne pagis al ni ĝuste."
"Nia ĉiutaga salajro estis Rs 202, sed la registaro altigis ĝin al Rs 232. Kvankam la posedantoj estis informitaj pri la pliiĝo en junio, ni rajtas ricevi la novajn salajrojn de januaro," ŝi diris. "La posedanto ankoraŭ ne pagis."
Laŭ studo de 2021 publikigita en la Internacia Revuo pri Jura Administrado kaj Homarscienco, administrantoj de teplantejo ofte armigas la doloron kaŭzitan de fermoj de teplantejo, minacante laboristojn kiam ili postulas atendatan salajron aŭ altigon. "Ĉi tiu minaco de fermo metas la situacion rekte en la favoron de la administrado kaj la laboristoj devas nur observi ĝin."
"Teamistoj neniam ricevis verajn rezervajn fondusojn kaj konsiletojn ... eĉ kiam ili [la posedantoj] estas devigitaj fari tion, ili ĉiam estas pagitaj malpli ol la laboristoj gajnis dum sia tempo en sklaveco", aktivulo Tamang diris.
La proprieto de tero de laboristoj estas disputiga afero inter teplantejoj kaj laboristoj. La posedantoj diras, ke homoj konservas siajn hejmojn sur la teplantejoj eĉ se ili ne laboras sur la plantejoj, dum la laboristoj diras ke ili devus ricevi terrajtojn ĉar iliaj familioj ĉiam vivis sur la tero.
Chirimar de Singtom Tea Estate diris, ke pli ol 40 procentoj de la homoj ĉe Singtom Tea Estate ne plu ĝardenas. "Homoj iras al Singapuro kaj Dubajo por laboro, kaj iliaj familioj ĉi tie ĝuas senpagajn loĝejojn...Nun la registaro devas preni drastajn rimedojn por certigi, ke ĉiu familio en la teplantejo sendu almenaŭ unu membron por labori en la ĝardeno. Iru kaj laboru, ni ne havas problemon pri tio."
Sindikatista Sunil Rai, komuna sekretario de la sindikato Terai Dooars Chia Kaman Mazdoor en Darĝiling, diris, ke la teobienoj elsendas "neniun kontraŭstaraĵojn" al laboristoj, kiuj permesas al ili konstrui siajn hejmojn sur la teobienoj. "Kial ili forlasis la domon, kiun ili konstruis?"
Rai, kiu ankaŭ estas proparolanto de la Unuiĝinta Forumo (Montetoj), sindikato de pluraj politikaj partioj en la regionoj de Darĝiling kaj Kalimpong, diris, ke laboristoj ne havas rajtojn pri la tero sur kiu staras iliaj domoj kaj siajn rajtojn je parja-patta ( longperspektiva postulo je dokumentoj konfirmantaj la proprieton de tero) estis ignorita.
Ĉar ili ne havas titolojn aŭ luojn, laboristoj ne povas registri sian posedaĵon kun asekurplanoj.
Manju Rai, muntisto ĉe la teobieno Tukvar en la kvartalo CD Pulbazar de Darĝiling, ne ricevis kompenson por ŝia hejmo, kiu estis tre difektita pro terglito. "La domo, kiun mi konstruis, kolapsis [kiel rezulto de terglito pasintjare]," ŝi diris, aldonante, ke bambuaj bastonoj, malnovaj jutaj sakoj kaj tolo savis ŝian domon de kompleta detruo. “Mi ne havas monon por konstrui alian domon. Ambaŭ miaj filoj laboras en transporto. Eĉ ilia enspezo ne sufiĉas. Ajna helpo de la kompanio estus bonega."
Raporto de Parlamenta Konstanta Komitato deklaris, ke la sistemo "klare subfosas la sukceson de la agrareforma movado de la lando malhelpante telaboristojn ĝui siajn bazajn terrajtojn malgraŭ sep jaroj da sendependeco."
Rai diras, ke postulo pri parja patta pliiĝas ekde 2013. Li diris, ke dum elektitaj oficialuloj kaj politikistoj ĝis nun lasis la telaboristojn, ili devus almenaŭ paroli pri la telaboristoj nuntempe, rimarkante, ke Darĝilinga parlamentano Raju Bista havas. enkondukis leĝon por provizi parja patta por telaboristoj." . Tempoj ŝanĝiĝas, kvankam malrapide."
Dibyendu Bhattacharya, komuna sekretario de la Okcident-Bengala Ministerio de Tero kaj Agrara Reformo kaj Rifuĝintoj, Krizhelpo kaj Rehabilitado, kiu pritraktas terajn aferojn en Darĝiling sub la sama oficejo de la ministeria sekretario, rifuzis paroli pri la afero. Ripetaj vokoj estis: "Mi ne estas rajtigita paroli al amaskomunikilaro."
Laŭ peto de la sekretariejo, ankaŭ retpoŝto estis sendita al la sekretario kun detala demandaro demandante kial telaboristoj ne ricevis terrajtojn. Ni ĝisdatigos la rakonton kiam ŝi respondos.
Rajeshvi Pradhan, verkinto de Rajiv Gandhi National Law University, skribis en 2021 artikolo pri ekspluatado: "La foresto de labormerkato kaj la foresto de ajnaj terrajtoj por laboristoj ne nur certigas malmultekostan laboron sed ankaŭ devigajn laboristojn. La laborantaro de la Darĝilinga teplantejo. "La manko de laboreblecoj proksime de la biendomoj, kombinita kun la timo perdi iliajn bienetojn, pliseverigis ilian sklavigon."
Fakuloj diras, ke la radika kaŭzo de la malfacilaĵoj de la telaboristoj kuŝas en malbona aŭ malforta plenumado de la 1951-datita Plantation Labor Act. Ĉiuj teplantejoj aligitaj fare de la Tea Estraro de Hindio en Darĝiling, Terai kaj Duars estas kondiĉigitaj de la Ago. Sekve, ĉiuj konstantaj laboristoj kaj familioj en ĉi tiuj ĝardenoj ankaŭ rajtas al avantaĝoj laŭ la leĝo.
Sub la Plantejo-Labour-Leĝo, 1956, la Registaro de Okcident-Bengalio realigis la Okcident-Bengalian Plantation Labour-Leĝon, 1956 por realigi la Centran Leĝon. Tamen, ŝerpoj kaj Tamang diras ke preskaŭ ĉiuj la 449 grandaj bienoj de Nord-Bengalio povas facile spiti centrajn kaj ŝtatajn regularojn.
La Plantation Labor Act deklaras ke "ĉiu dunganto respondecas pri disponigado kaj konservado de adekvata loĝejo por ĉiuj laboristoj kaj membroj de iliaj familioj loĝantaj sur plantejo." La posedantoj de teplantejo diris, ke la senpaga tero, kiun ili disponigis antaŭ pli ol 100 jaroj, estas ilia loĝejo por laboristoj kaj iliaj familioj.
Aliflanke, pli ol 150 etskalaj tekultivistoj eĉ ne zorgas pri la Plantada Laborleĝo de 1951 ĉar ili laboras sur malpli ol 5 hektaroj sen ĝia reguligo, diris Sherpa.
Manju, kies hejmoj estis difektitaj pro terglitoj, rajtas ricevi kompenson laŭ la Plantation Labor Act de 1951. „Ŝi prezentis du petojn, sed la posedanto ne atentis ĝin. Ĉi tio povas esti facile evitita se nia tero ricevas parja patta,” diris Ram Subba, direktoro de Tukvar Tea Estate Manju, kaj aliaj plukistoj.
La Konstanta Parlamenta Komitato rimarkis, ke "la Dummioj batalis por siaj rajtoj al sia tero, ne nur por vivi, sed eĉ por entombigi siajn mortintajn familianojn." La komisiono proponas leĝaron kiu "rekonas la rajtojn kaj titolojn de malgrandaj kaj marĝenigitaj telaboristoj al la teroj kaj resursoj de iliaj prapatroj."
La Plant Protection Act 2018 eldonita de la Teo-Estraro de Barato rekomendas, ke laboristoj estu provizitaj per kapprotekto, botoj, gantoj, antaŭtukoj kaj supertutoj por protekti kontraŭ insekticidoj kaj aliaj kemiaĵoj ŝprucitaj sur la kampoj.
Laboristoj plendas pri la kvalito kaj uzebleco de nova ekipaĵo kiam ĝi eluziĝas aŭ malfunkcias laŭlonge de la tempo. “Ni ne ricevis okulvitrojn kiam ni devus havi. Eĉ antaŭtukoj, gantoj kaj ŝuoj, ni devis batali, konstante memorigi la estron, kaj tiam la administranto ĉiam prokrastis aprobon,” diris Gurung el Jin Tea Plantejo. "Li [la manaĝero] agis kvazaŭ li pagis por nia ekipaĵo el sia propra poŝo. Sed se unu tagon ni maltrafis laboron ĉar ni ne havis gantojn aŭ ion ajn, li ne maltrafu dedukti nian salajron.” .
Joshila diris, ke la gantoj ne protektis ŝiajn manojn kontraŭ la venena odoro de la pesticidoj, kiujn ŝi ŝprucis sur la tefoliojn. "Nia manĝaĵo odoras same kiel la tagoj kiam ni ŝprucas kemiaĵojn." ne uzu ĝin plu. Ne zorgu, ni estas plugistoj. Ni povas manĝi kaj digesti ion ajn.”
Raporto de BEHANBOX de 2022 trovis, ke virinoj laborantaj sur teplantejoj en Nord-Bengalio estis eksponitaj al toksaj insekticidoj, herbicidoj kaj sterkoj sen taŭga protekta ekipaĵo, kaŭzante haŭtajn problemojn, neklaran vidadon, spirajn kaj digestajn malsanojn.