Suporta Scroll.in Ang imong suporta importante: Ang India nagkinahanglan ug independente nga media ug independente nga media nagkinahanglan kanimo.
"Unsay imong mahimo sa 200 rupees karon?" nangutana si Joshula Gurung, usa ka tigpili og tsa sa CD Block Ging tea estate sa Pulbazar, Darjeeling, nga nagkita og Rs 232 kada adlaw. Siya miingon nga ang one-way nga pamasahe sa usa ka shared car kay 400 rupees ngadto sa Siliguri, 60 kilometros gikan sa Darjeeling, ug ang pinakaduol nga mayor nga siyudad diin ang mga trabahante gitambalan alang sa seryoso nga mga sakit.
Kini ang reyalidad sa libu-libo nga mga trabahante sa mga plantasyon sa tsa sa North Bengal, diin kapin sa 50 porsyento niini mga babaye. Ang among pagreport sa Darjeeling nagpakita nga gamay ra ang ilang sweldo, gigapos sa kolonyal nga sistema sa pamuo, walay katungod sa yuta, ug limitado ang access sa mga programa sa gobyerno.
"Ang mapintas nga mga kahimtang sa pagtrabaho ug dili tawhanon nga kahimtang sa pagpuyo sa mga trabahador sa tsaa nagpahinumdom sa indentured nga pagtrabaho nga gipahamtang sa mga tag-iya sa plantasyon sa Britanya sa kolonyal nga mga panahon," ingon ang 2022 Parliamentary standing committee report.
Ang mga trabahante naningkamot sa pagpauswag sa ilang kinabuhi, ingon nila, ug ang mga eksperto miuyon. Kadaghanan sa mga trabahante nagbansay sa ilang mga anak ug nagpadala kanila sa pagtrabaho sa mga plantasyon. Among nasuta nga nakig-away usab sila alang sa mas taas nga minimum nga suholan ug pagpanag-iya sa yuta alang sa ilang ancestral home.
Apan ang ilang daan nga delikado nga kinabuhi mas nameligro tungod sa kahimtang sa industriya sa tsa sa Darjeeling tungod sa pagbag-o sa klima, kompetisyon gikan sa barato nga tsa, pag-urong sa merkado sa kalibutan ug pagkahulog sa produksiyon ug panginahanglan nga among gihulagway niining duha nga mga artikulo. Ang unang artikulo maoy bahin sa usa ka serye. Ang ikaduha ug kataposang bahin igahin sa kahimtang sa mga trabahante sa plantasyon sa tsa.
Sukad sa pagpatuman sa Land Reform Law niadtong 1955, ang yuta nga plantasyon sa tsa sa North Bengal walay titulo apan giabangan. Gobyerno sa estado.
Sulod sa mga henerasyon, ang mga trabahante sa tsa nagtukod sa ilang mga balay sa libre nga yuta sa mga plantasyon sa mga rehiyon sa Darjeeling, Duars ug Terai.
Bisan kung wala’y opisyal nga numero gikan sa Tea Board of India, sumala sa usa ka taho sa 2013 West Bengal Labor Council, ang populasyon sa dagkong plantasyon sa tsa sa Darjeeling Hills, Terai ug Durs kay 11,24,907, diin 2,62,426 ang populasyon. mga permanenteng residente ug bisan sa kapin sa 70,000+ nga temporaryo ug mga mamumuo sa kontrata.
Isip usa ka relik sa kolonyal nga nangagi, ang mga tag-iya naghimo niini nga mandatory alang sa mga pamilya nga nagpuyo sa yuta nga magpadala bisan usa ka miyembro aron magtrabaho sa tanaman sa tsaa kung dili sila mawad-an sa ilang balay. Ang mga mamumuo walay titulo sa yuta, busa walay titulo nga gitawag og parja-patta.
Sumala sa usa ka pagtuon nga giulohan og "Pagpahimulos sa Trabaho sa mga Tanum sa Tsaa sa Darjeeling" nga gipatik kaniadtong 2021, tungod kay ang permanente nga trabaho sa mga plantasyon sa tsaa sa North Bengal makuha ra pinaagi sa kamag-anak, ang usa ka libre ug bukas nga merkado sa pamuo wala pa mahimo, nga nagpaingon sa internasyonalisasyon sa ulipon nga pagtrabaho. Journal sa Legal nga Pagdumala ug Humanidad. ”
Ang mga picker karon gibayran Rs 232 kada adlaw. Human ma-deduct ang kuwarta nga masulod sa savings fund sa mga mamumuo, mokabat sa 200 rupee ang madawat sa mga mamumuo, nga matod pa nila dili igo aron mabuhi ug dili haum sa ilang trabaho.
Sumala kang Mohan Chirimar, Managing Director sa Singtom Tea Estate, ang absenteeism rate alang sa mga trabahador sa tsa sa North Bengal sobra sa 40%. "Halos katunga sa among mga trabahante sa hardin wala na magtrabaho."
"Ang gamay nga kantidad sa walo ka oras nga intensive ug hanas nga pagtrabaho mao ang hinungdan ngano nga ang mga trabahante sa mga plantasyon sa tsaa nagkagamay kada adlaw," ingon ni Sumendra Tamang, usa ka aktibista sa katungod sa mga trabahante sa tsaa sa North Bengal. “Kasagaran kaayo alang sa mga tawo nga molaktaw sa trabaho sa mga plantasyon sa tsa ug magtrabaho sa MGNREGA [programa sa panarbaho sa gobyerno] o bisan asa diin mas taas ang suholan.”
Si Joshila Gurung sa Ging tea plantation sa Darjeeling ug ang iyang mga kauban nga sila Sunita Biki ug Chandramati Tamang miingon nga ang ilang nag-unang panginahanglan mao ang usbaw sa minimum nga suholan sa mga plantasyon sa tsa.
Sumala sa pinakabag-o nga circular nga gi-isyu sa Labor Commissioner's Office sa Gobyerno sa West Bengal, ang minimum nga adlaw-adlaw nga sweldo alang sa dili hanas nga mga trabahante sa agrikultura kinahanglan nga Rs 284 nga walay pagkaon ug Rs 264 nga adunay mga pagkaon.
Bisan pa, ang sweldo sa mga trabahador sa tsa gitino pinaagi sa usa ka tripartite nga asembliya nga gitambongan sa mga representante sa mga asosasyon sa tag-iya sa tsa, unyon ug mga opisyal sa gobyerno. Gusto sa mga unyon nga magbutang usa ka bag-ong suweldo sa adlaw-adlaw nga Rs 240, apan kaniadtong Hunyo gipahibalo kini sa gobyerno sa West Bengal sa Rs 232.
Si Rakesh Sarki, direktor sa mga picker sa Happy Valley, ang ikaduha nga labing karaan nga plantasyon sa tsa sa Darjeeling, nagreklamo usab bahin sa dili regular nga pagbayad sa sweldo. “Wala man mi regular nga sweldo sukad niadtong 2017. Gihatagan mi nila og lump sum kada duha o tulo ka bulan. Usahay adunay mas taas nga mga paglangan, ug parehas kini sa matag plantasyon sa tsa sa bungtod.
"Tungod sa kanunay nga inflation ug sa kinatibuk-ang kahimtang sa ekonomiya sa India, dili mahanduraw kung giunsa pagsuporta sa usa ka trabahador sa tsaa ang iyang kaugalingon ug ang iyang pamilya sa Rs 200 sa usa ka adlaw," ingon ni Dawa Sherpa, usa ka estudyante sa doktor sa Center for Economic Research. Pagpanukiduki ug pagplano sa India. Jawaharlal Nehru University, gikan sa Kursong. "Si Darjeeling ug Assam adunay labing ubos nga sweldo alang sa mga trabahador sa tsa. Sa usa ka plantasyon sa tsa sa silingang Sikkim, ang mga trabahante mokita ug mga Rs 500 kada adlaw. Sa Kerala, ang adlaw-adlaw nga sweldo milapas sa Rs 400, bisan sa Tamil Nadu, ug mga Rs 350 ra.
Usa ka taho sa 2022 gikan sa Standing Parliamentary Committee nanawagan alang sa pagpatuman sa mga balaod sa minimum nga sweldo alang sa mga trabahante sa plantasyon sa tsa, nga nag-ingon nga ang adlaw-adlaw nga sweldo sa mga plantasyon sa tsaa sa Darjeeling mao ang "usa sa labing ubos nga sweldo alang sa bisan unsang mga trabahante sa industriya sa nasud".
Ubos ug walay kasegurohan ang sweldo, mao nga liboan ka mga trabahante sama nila ni Rakesh ug Joshira ang nagpaluya sa ilang mga anak sa pagtrabaho sa mga plantasyon sa tsa. “Kami naningkamot pag-ayo sa pag-edukar sa among mga anak. Dili kini ang pinakamaayo nga edukasyon, apan labing menos makabasa ug makasulat sila. Ngano nga kinahanglan nilang balion ang ilang mga bukog alang sa usa ka gamay nga suweldo nga trabaho sa usa ka plantasyon sa tsa, ”miingon si Joshira, kansang anak nga lalaki usa ka kusinera sa Bangalore. Nagtuo siya nga ang mga trabahador sa tsa gipahimuslan sa daghang henerasyon tungod sa ilang pagkadili-makamaong mobasa. “Kinahanglang putlon sa atong mga anak ang kadena.”
Gawas sa suholan, ang mga trabahador sa tsaa adunay katungod sa pagreserba ug mga pundo, pensiyon, balay, libreng medikal nga pag-atiman, libreng edukasyon alang sa ilang mga anak, nursery alang sa mga babaye nga trabahante, gasolina, ug mga kagamitan sa pagpanalipod sama sa mga apron, payong, kapote, ug taas nga botas. Sumala sa kini nga nanguna nga taho, ang kinatibuk-ang suweldo sa kini nga mga empleyado mga Rs 350 matag adlaw. Ang mga nagpatrabaho gikinahanglan usab nga mobayad sa tinuig nga mga bonus sa festival para sa Durga Puja.
Ang Darjeeling Organic Tea Estates Private Limited, ang kanhi tag-iya sa labing menos 10 ka estates sa North Bengal, lakip ang Happy Valley, nagbaligya sa mga tanaman niini niadtong Septiyembre, nga nagbilin ug labaw sa 6,500 ka mga trabahante nga walay sweldo, reserbang pondo, mga tip ug puja bonus.
Niadtong Oktubre, ang Darjeeling Organic Tea Plantation Sdn Bhd sa kataposan nakabaligya ug unom sa 10 ka plantasyon sa tsa niini. “Wala pa mabayri sa bag-ong mga tag-iya ang tanan namong bayronon. Wala pa gihapoy sweldo ug Pujo bonus na lang ang nabayran,” matod ni Sarkey sa Happy Valley niadtong Nobyembre.
Si Sobhadebi Tamang miingon nga ang kahimtang karon susama sa Peshok Tea Garden ubos sa bag-ong tag-iya nga Silicon Agriculture Tea Company. "Ang akong inahan miretiro na, apan ang iyang CPF ug mga tip talagsaon gihapon. Ang bag-ong management mipasalig sa pagbayad sa tanan namong mga bayrunon sa tulo ka installment sa Hulyo 31 [2023].”
Ang iyang amo, si Pesang Norbu Tamang, niingon nga ang bag-ong mga tag-iya wala pa makapuyo ug sa dili madugay mobayad na sila sa ilang mga bayronon, ug midugang nga ang premium ni Pujo nabayran na sa tukmang panahon. Ang kauban ni Sobhadebi nga si Sushila Rai dali nga nakatubag. “Wala gani sila mibayad kanamo sa hustong paagi.”
"Ang among adlaw-adlaw nga sweldo Rs 202, apan ang gobyerno nagpataas niini sa Rs 232. Bisan kung ang mga tag-iya gipahibalo sa pagtaas sa Hunyo, kami angayan alang sa bag-ong suholan gikan sa Enero," ingon niya. “Wala pa makabayad ang tag-iya.”
Sumala sa usa ka 2021 nga pagtuon nga gipatik sa International Journal of Legal Management and the Humanities, ang mga tagdumala sa plantasyon sa tsa kanunay nga nag-armas sa kasakit tungod sa pagsira sa plantasyon sa tsa, nga naghulga sa mga mamumuo kung mangayo sila og gipaabot nga suholan o pagtaas. "Kini nga hulga sa pagsira nagbutang sa kahimtang nga pabor sa pagdumala ug ang mga trabahante kinahanglan nga sundon kini."
"Ang mga magbubuhat sa team wala pa gyud makadawat og tinuod nga reserba nga mga pondo ug mga tip… bisan kung sila [ang mga tag-iya] napugos sa pagbuhat sa ingon, sila kanunay nga gisuholan nga mas ubos kaysa kinitaan sa mga trabahante sa ilang panahon sa pagkaulipon," ingon sa aktibista nga si Tamang.
Ang pagpanag-iya sa mga mamumuo sa yuta usa ka kontrobersyal nga isyu tali sa mga tag-iya sa plantasyon sa tsa ug mga trabahante. Ang mga tag-iya nag-ingon nga ang mga tawo nagpabilin sa ilang mga balay sa mga plantasyon sa tsaa bisan kung wala sila nagtrabaho sa mga plantasyon, samtang ang mga trabahante nag-ingon nga sila kinahanglan nga hatagan mga katungod sa yuta tungod kay ang ilang mga pamilya kanunay nga nagpuyo sa yuta.
Si Chirimar sa Singtom Tea Estate miingon nga kapin sa 40 porsyento sa mga tawo sa Singtom Tea Estate wala na mag-garden. “Ang mga tawo moadto sa Singapore ug Dubai alang sa trabaho, ug ang ilang mga pamilya dinhi nagpahimulos sa libre nga mga benepisyo sa pabalay…Karon ang gobyerno kinahanglan nga mohimo ug daghang lakang aron masiguro nga ang matag pamilya sa plantasyon sa tsa magpadala bisan usa ka miyembro aron magtrabaho sa tanaman. Lakaw ug trabaho, wala mi problema niana.”
Ang unyonista nga si Sunil Rai, hiniusang sekretaryo sa unyon sa Terai Dooars Chia Kaman Mazdoor sa Darjeeling, nag-ingon nga ang mga tea estate nag-isyu og "walay mga sertipiko sa pagsupak" sa mga trabahante nga nagtugot kanila sa pagtukod sa ilang mga balay sa mga tea estate. “Nganong mibiya man sila sa balay nga ilang gitukod?”
Si Rai, kinsa tigpamaba usab sa United Forum (Hills), usa ka unyon sa mga patigayon sa daghang partidong politikal sa mga rehiyon sa Darjeeling ug Kalimpong, miingon nga ang mga mamumuo walay katungod sa yuta nga nahimutangan sa ilang mga balay ug sa ilang mga katungod sa parja-patta ( dugay nga panginahanglan alang sa mga dokumento nga nagpamatuod sa pagpanag-iya sa yuta) wala gibalewala.
Tungod kay wala silay mga titulo o mga pag-abang, ang mga trabahante dili makaparehistro sa ilang kabtangan sa mga plano sa insurance.
Si Manju Rai, usa ka assembler sa Tukvar tea estate sa CD Pulbazar quarter sa Darjeeling, wala makadawat bayad alang sa iyang balay, nga grabeng nadaot sa pagdahili sa yuta. "Ang balay nga akong gitukod nahugno [ingon usa ka sangputanan sa pagdahili sa yuta sa miaging tuig]," ingon niya, nga midugang nga ang mga lipak sa kawayan, daan nga jute bag ug usa ka tarp nagluwas sa iyang balay gikan sa hingpit nga pagkaguba. “Wala koy kuwarta para makatukod ug laing balay. Ang akong duha ka anak nga lalaki nagtrabaho sa transportasyon. Bisan ang ilang kita dili igo. Ang bisan unsang tabang gikan sa kompanya mahimong maayo. ”
Usa ka taho sa Parliamentary Standing Committee nag-ingon nga ang sistema “klaro nga nagdaot sa kalamposan sa kalihokan sa reporma sa yuta sa nasod pinaagi sa pagpugong sa mga trabahador sa tsa sa pagpahimulos sa ilang sukaranang mga katungod sa yuta bisan pa sa pito ka tuig nga independensiya.”
Si Rai nag-ingon nga ang panginahanglan alang sa parja patta nagkataas sukad sa 2013. Siya miingon nga samtang ang mga pinili nga opisyal ug mga politiko sa pagkakaron gipabay-an ang mga trabahador sa tsaa, sila kinahanglan nga maghisgot mahitungod sa mga trabahador sa tsa sa pagkakaron, ingon nga ang Darjeeling MP Raju Bista adunay nagpaila ug balaod nga maghatag ug parja patta sa mga trabahador sa tsa.” . Ang mga panahon nagbag-o, bisan kung hinay. ”
Si Dibyendu Bhattacharya, hiniusang kalihim sa West Bengal Ministry of Land and Agrarian Reform and Refugees, Relief and Rehabilitation, nga nagdumala sa mga isyu sa yuta sa Darjeeling ubos sa parehas nga opisina sa kalihim sa ministeryo, nagdumili sa pagsulti bahin sa kini nga butang. Ang gibalikbalik nga mga tawag mao ang: "Dili ako awtorisado nga makigsulti sa media."
Sa hangyo sa secretariat, gipadala usab ang email ngadto sa secretary nga adunay detalyadong questionnaire nga nangutana nganong wala hatagi og katungod sa yuta ang mga trabahador sa tsa. I-update namo ang istorya kung mo-reply siya.
Si Rajeshvi Pradhan, usa ka tagsulat gikan sa Rajiv Gandhi National Law University, nagsulat sa usa ka 2021 nga papel bahin sa pagpahimulos: "Ang pagkawala sa merkado sa pamuo ug ang pagkawala sa bisan unsang mga katungod sa yuta alang sa mga mamumuo dili lamang nagsiguro sa barato nga pagtrabaho apan gipugos usab ang mga mamumuo. Ang trabahante sa Darjeeling tea plantation. "Ang kakulang sa mga oportunidad sa pagpanarbaho duol sa mga yuta, inubanan sa kahadlok nga mawad-an sa ilang mga balay, nagpasamot sa ilang pagkaulipon."
Ang mga eksperto nag-ingon nga ang gamut nga hinungdan sa kahimtang sa mga trabahador sa tsaa mao ang kabus o huyang nga pagpatuman sa 1951 Plantation Labor Act. Ang tanan nga mga plantasyon sa tsa nga narehistro sa Tea Board of India sa Darjeeling, Terai ug Duars gipailalom sa Balaod. Tungod niini, ang tanang permanenteng trabahante ug pamilya niini nga mga tanaman adunay katungod usab sa mga benepisyo ubos sa balaod.
Ubos sa Plantation Labor Act, 1956, ang Gobyerno sa West Bengal nagpatuman sa West Bengal Plantation Labor Act, 1956 aron ipatuman ang Central Act. Bisan pa, giingon ni Sherpas ug Tamang nga hapit tanan sa 449 ka dagkong mga yuta sa North Bengal dali nga makasupak sa mga regulasyon sa sentral ug estado.
Ang Plantation Labor Act nag-ingon nga "ang matag amo ang responsable sa paghatag ug pagmentinar sa igong puy-anan alang sa tanang mga trabahante ug mga membro sa ilang mga pamilya nga nagpuyo sa usa ka plantasyon." Ang mga tag-iya sa tea plantation miingon nga ang libreng yuta nga ilang gihatag kapin na sa 100 ka tuig ang milabay mao ang ilang puy-anan alang sa mga trabahante ug ilang mga pamilya.
Sa laing bahin, kapin sa 150 ka gagmay nga mga mag-uuma sa tsa wala gani magpakabana sa Plantation Labor Act of 1951 tungod kay sila nagtrabaho sa ubos sa 5 ka ektarya nga walay regulasyon niini, matud ni Sherpa.
Si Manju, kansang mga balay nadaot tungod sa pagdahili sa yuta, adunay katungod sa kompensasyon ubos sa Plantation Labor Act of 1951. “Nagpasaka siyag duha ka aplikasyon, apan ang tag-iya wala magtagad niini. Kini dali nga malikayan kung ang among yuta makakuha og parja patta, ”miingon si Ram Subba, direktor sa Tukvar Tea Estate Manju, ug uban pang mga picker.
Ang Standing Parliamentary Committee nag-ingon nga "ang mga Dummies nakig-away alang sa ilang mga katungod sa ilang yuta, dili lamang aron mabuhi, kondili bisan sa paglubong sa ilang namatay nga mga membro sa pamilya." Ang komite nagsugyot og lehislasyon nga "nag-ila sa mga katungod ug mga titulo sa gagmay ug marginalized nga mga trabahador sa tsa ngadto sa mga yuta ug kahinguhaan sa ilang mga katigulangan."
Ang Plant Protection Act 2018 nga gi-isyu sa Tea Board of India nagrekomendar nga ang mga trabahante hatagan ug panalipod sa ulo, botas, gwantes, apron ug oberols aron mapanalipdan batok sa mga pestisidyo ug uban pang kemikal nga gisabwag sa mga umahan.
Ang mga mamumuo nagreklamo bahin sa kalidad ug pagkagamit sa bag-ong kagamitan samtang kini naguba o naguba sa paglabay sa panahon. "Wala kami makakuha og mga goggles kung kinahanglan namon. Bisan ang mga apron, guwantes ug sapatos, kinahanglang mag-away mi, kanunay magpahinumdom sa amo, unya ang manager kanunay maglangan sa pag-apruba,” matod ni Gurung gikan sa Jin Tea Plantation. “Siya [ang manedyer] milihok nga daw nagbayad siya sa among kagamitan gikan sa iyang kaugalingong bulsa. Apan kon usa ka adlaw mawad-an mig trabaho tungod kay wala mi guwantes o bisan unsa, dili siya mosipyat sa pag-deduct sa among suweldo.” .
Si Joshila niingon nga ang mga gwantis wala manalipod sa iyang mga kamot gikan sa makahilong baho sa pestisidyo nga iyang gisabwag sa mga dahon sa tsa. "Ang among pagkaon baho sama sa mga adlaw nga nag-spray kami og mga kemikal." ayaw na gamita. Ayaw kabalaka, kami mga magdadaro. Makakaon kami ug makahilis sa bisan unsa.”
Usa ka taho sa 2022 BEHANBOX nakit-an nga ang mga babaye nga nagtrabaho sa mga plantasyon sa tsaa sa North Bengal naladlad sa makahilo nga mga pestisidyo, herbicide ug abono nga wala’y husto nga kagamitan sa pagpanalipod, hinungdan sa mga problema sa panit, hanap nga panan-aw, mga sakit sa respiratoryo ug digestive.