Podrška za pomeranje.U SVOJU PODRUČJU: Indija trebaju nezavisni mediji i nezavisni mediji.
"Šta možete učiniti sa 200 rupija danas?" Pita Joshula Gurung, birač čaja na CD bloku Ging Čaj za čaj u Pulbazaru, Darjeeling, koji zarađuje 232 dnevno. Rekla je jednosmjerni karton u zajedničkom automobilu 400 rupija do Siligurija, 60 kilometara od Daljeeling-a i najbližeg velikog grada u kojem se radnici tretiraju za teške bolesti.
To je stvarnost desetina hiljada radnika na čajnim plantažama sjevernog bengala, od kojih je preko 50 posto žene. Naše izveštavanje u Darjeelingu pokazalo je da su plaćene plaćene plaće, vezani kolonijalnim sistemom rada, nemaju zemljište i imali ograničen pristup vladinim programima.
"Oštre radne uslove i neljudski životni uslovi radnika čaja podsjećaju na udubljenu radnu snagu koje nameće britanski vlasnici plantaže u kolonijalnim vremenima", rekao je 2022 parlamentarni izvještaj parlamenta.
Radnici pokušavaju poboljšati svoj život, kažu, a stručnjaci se slažu. Većina radnika trenira svoju djecu i šalje ih da rade na plantažama. Otkrili smo da su se takođe borili za veće minimalne plaće i vlasništvo nad zemljom za svoj dom dom.
Ali njihov već nesigurni životi su u većim rizikom zbog države DarJeling Tea industrije zbog klimatskih promjena, konkurencije od jeftinog čaja, globalnog tržišnog recesije i pad proizvodnje i zahtijevajući u ova dva člana. Prvi članak je dio serije. Drugi i završni dio bit će posvećen situaciji radnika za plantažu čaja.
Od donošenja Zakona o zemljišnoj reformi 1955. godine, zemljište za plantažu u sjevernom Bengalu nema titulu, ali je zakupljen. Državna vlada.
Za generacije, radnici čaja izgradili su svoje domove na slobodno zemljište na plantažama u regionima Daljeeling, Duars i Terai.
Iako nema zvaničnih ličnosti iz čajnog odbora Indije, prema izvještaju Zapadno Bengalskog vijeća za 2013. godinu, stanovništvo velikih čajskih plantaža DarJeling Hills-a, Terai i Dursa iznosilo je 11,24,907, od čega je 2,62,426. bili su stalni stanovnici, pa čak i preko 70.000+ privremenih i ugovora.
Kao relikvija kolonijalne prošlosti, vlasnici su ga učinili obaveznim za porodice koje žive na imanju kako bi poslale barem jednog člana da radi u čajnoj vrtu ili bi izgubili dom. Radnici nemaju titulu zemlji, stoga nema naslova djela zvanog Parja-Patta.
Prema studiji pod nazivom "Radno iskorištavanje u čajnim plantažama Darjeeling" objavljene u 2021. godini, jer se stalno zapošljavanje u čajnim plantažama sjevernog Bengala može dobiti samo srodstvom, besplatno i otvoreno tržište rada, što dovodi do internacionalizacije robnog rada. Časopis za pravno upravljanje i humanističke znanosti. "
Birači su trenutno plaćeni RS 232 dnevno. Nakon odbitka novca koji ide u radničke fond za štednju, radnici primaju oko 200 rupija, koje kažu da nisu dovoljne da žive i ne proporcionalno djelovanjem.
Prema Mohan Chirimaru, generalni direktor Estate SingTom čaja, stopa izostanka za čaj radnika u Severnom Bengalu iznosi preko 40%. "Gotovo polovina naših baštera više ne ide na posao."
"Netačni iznos od osam sati intenzivnog i kvalificirane radne snage je razlog zašto se radna snaga plantaža čaja svađaju", rekla je Sumendra Tamang, aktivista za prava čaja u sjevernom Bengalu. "Vrlo je čest da ljudi preskoče rad u čajnim plantažama i rade u MGNRE redu [vladin program zapošljavanja za ruralni program] ili bilo gdje drugo gdje su plaće veće."
Joshila Gurung na plantaža čaja u Daljeelingu i njezine kolege Sunita Biki i Chandramati Tamang izjavili su da je njihova glavna potražnja povećana minimalna plata za plantaže čaja.
Prema najnovijim kružnim kružnim uredom Povjerenika Vlade zapadnog Bengala, minimalna dnevna plata za nekvalifikovane poljoprivredne radnike trebala bi biti RS 284 bez obroka i RS 264 s obrokom.
Međutim, plaće radnika čaja određena je trotarnim skupštinom koji su prisustvovali predstavnici udruženja vlasnika tea-vlasnika, sindikata i vladinih zvaničnika. Sindikati su željeli postaviti novu dnevnu platu od Rs 240, ali u junu je zapadna bengalna vlada najavila na RS 232.
Rakesh Sarki, direktor berača u sretnoj dolini, Daljeelinovo drugoj najstariji čaj za čaj, takođe se žali na nepravilnu uplatu plata. "Nismo ni redovno platili od 2017. godine. Daju nam paušalni iznos svaka dva ili tri meseca. Ponekad postoji duži odgađanja, a isto je i sa svim plantažama čaja na brdu."
"S obzirom na stalnu inflaciju i opću ekonomsku situaciju u Indiji, to je nezamislivo kako radnik čaja može podržati sebe i svoju porodicu na 200 dnevno", rekao je Dawa Sherpa, doktorski student u centru za ekonomska istraživanja. Istraživanje i planiranje u Indiji. Jawaharlal Nehru University, prvobitno iz Kursong-a. "Darjeeling i Assam imaju najniže plaće za čajnim radnicima. U čajnom plantažu u susjednom Sikkimu, radnici zarađuju oko Rs 500 dnevno. U Kerali, čak i u Tamil Nadu, a čak i u Tamil Nadu, a čak i u Tamil Nadu, i samo u tamilskim nadu
Izvještaj o stalnom parlamentarnom odboru iz 2022. pozvao je na provedbu minimalnih zakona o plaćama za radnike za plantažu čaja, navodeći da su dnevne plaće u čajnim plantažama u DarJelingu "jedna od najnižih plata za bilo koji industrijski radnik u zemlji".
Plaće su niske i nesigurne, zbog čega hiljade radnika poput Rakeše i Joshire obeshrabruju svoju djecu da rade na plantažama čaja. "Radimo naporno da educiramo svoju djecu. To nije najbolje obrazovanje, ali barem mogu čitati i pisati. Zašto oni moraju prekršiti kostiju na pladanju sa malim plaćanjem", rekao je Joshira, čiji je sin kuvar u Bangaloru. Ona vjeruje da su radnici čaja eksploatirali za generacije zbog njihove nepismenosti. "Naša djeca moraju slomiti lanac."
Pored plata, radnici čajnih bašta imaju pravo na rezervne sredstva, penzije, stanovanje, besplatnu medicinsku njegu, besplatno obrazovanje za njihovu djecu, rasadnike za ženske radnike, gorivo i zaštitnu opremu kao što su pregače, suncobrani, kabanice i visoke čizme. Prema ovom vodećem izveštaju, ukupna plata ovih zaposlenih je oko 350 RS po danu. Poslodavci su potrebni i za plaćanje godišnjih festivalskih bonusa za Durga Puja.
Daljeeling organski čaj privatni Limited, bivši vlasnik najmanje 10 imanja u sjevernom Bengalu, uključujući sretnu dolinu, prodala je svoje vrtove u septembru, ostavljajući više od 6.500 radnika bez plata, savjeta i puja bonusa.
U oktobru DarJeling Organski čaj za plantažu Sdn Bhd konačno je prodao šest od 10 čajnih plantaža. "Novi vlasnici nisu platili sva naših provizija. Plate još uvijek nisu plaćene, a plaće je samo PUJO bonus, rekao je u novembru sretan Sarkey dolina.
Sobhadebi Tamang rekao je da je trenutna situacija slična i čajnom vrtu Peshok pod novim vlasnikom kompanije Silicon Poljoprivreda Tea Company. "Moja majka se povukla, ali njen CPF i savjeti su i dalje izvanredni. Novo upravljanje je posvetilo plaćanju svih naših honorara u tri rate do 31. jula [2023]."
Njen šef, Pesang Norbu Tamang, rekao je da se novi vlasnici još nisu riješili i ubrzo bi platili svoje pristojbe, dodajući da je PUJO-ova premija isplaćena na vrijeme. Kolega Sobhadebi Sushila Rai je brzo odgovorila. "Nisu nam čak ni pravilno platili."
"Naša dnevna plata bila je RS 202, ali Vlada ga je podigla na RS 232. Iako su vlasnici o povećanju januara informisani, imamo pravo na nove plaće od januara", rekla je. "Vlasnik još nije platio."
Prema studiji 2021. godine objavljenog u međunarodnom časopisu za pravno upravljanje i humanističkim naukovima, čajni plantažni menadžeri često naoružavaju bol uzrokovane zatvaranjem čaja, prijeteći radnicima kada oni zahtijevaju očekivanu platu ili povišicu. "Ova prijetnja zatvaranja stavlja situaciju u korist menadžmenta i radnici se samo moraju pridržavati."
"Tipeakers nikada nisu dobili stvarne rezervne fondove i savjete ... čak i kada su [vlasnici] prisiljeni da to učine, oni su uvijek plaćeni manje nego što su radnici zaradili u ropstvu", rekao je aktivistkinja Tamang.
Vlasništvo nadležnim radnicima je sporno pitanje između vlasnika i radnika plantaže čaja. Vlasnici kažu da ljudi drže svoje domove na čajnim plantažama, čak i ako ne rade na plantažama, dok radnici kažu da im treba dati kopnena prava jer su njihove porodice uvijek živjele na zemljištu.
Chirimar iz Singtom Tea Estate rekao je da više od 40 posto ljudi na Singtom čajnom imanju više nije bašta. "Ljudi idu u Singapur i Dubai za posao, a njihove porodice uživaju u besplatnim stambenim pogodnostima ... sada vlada mora preuzeti drastične mjere kako bi osiguralo da svaka porodica u plantaža čaj šalje barem jednog člana na barem. Idi na posao, nemamo problema s tim."
Unionista Sunil Rai, zajednički sekretar Terai MAZDOOR CHIA KAMAN MAZDOR-a u Darjeelingu, rekao je da će nekretnine čaja izdavati "bez prigovora" radnicima koji im omogućuju da izgrade svoje domove na čajnim imanjima. "Zašto su napustili kuću koju su izgradili?"
Rai, koji je i glasnogovornik Ujedinjenog foruma (brda), sindikat nekoliko političkih stranaka u DarJeling i Kalimpong regionima, rekao je da su radnici na koji su svoje kuće stajali u patta (dugoročna potražnja za dokumentima koji potvrđuju vlasništvo nad zemljom).
Budući da nemaju vlasničke linije ili zakupe, radnici ne mogu registrirati svoje svojstvo planovima osiguranja.
Manju Rai, assembler na čajnoj nekretnini Tukvar u CD-u Pulbazar četvrt Darjeeling, nije dobio kompenzaciju za njen dom, koji je klizio klizište. "Kuća koju sam sagradio srušila je [kao rezultat klizišta prošle godine]", rekla je, dodala je da bambusovi štapići, stare vreće jute i tarpa spasile njenu kuću iz potpunog uništenja. "Nemam novca za izgradnju druge kuće. Oba moja sina rade u transportu. Čak i njihov prihod nije dovoljan. Svaka pomoć kompanije bi bila sjajna."
Parlamentarni izvještaj Odbora izjavio je da sistem "jasno narušava uspjeh pokreta reforme zemljišta u zemlji sprečavajući radnike za čaj da uživaju u osnovnim pravima zemljišta uprkos sedam godina neovisnosti."
Rai kaže da je potražnja za Parja Pattom u porastu od 2013. godine. Dok su izabrani zvaničnici i političari do sada pustili radnike čaja, napominjući da je DarJeling poslanik Raju Bista predstavio zakon o radnicima u Parja. " . Vremena se mijenjaju, iako polako. "
Dibyendu Bhattacharya, Zajednički sekretar Zapadno Bengal Ministarstva zemljišta i agrarne reforme i izbjeglice, olakšanje i rehabilitacija, koje se obrađuje na zemljišnim pitanjima u DarJeling-u pod istim kancelarijskim sekretarom Ministarstva, odbila je da razgovaraju o tome. Ponovljeni pozivi su bili: "Nisam ovlašten razgovarati s medijima."
Na zahtjev Sekretarijata, e-poštu je također poslata sekretaru s detaljnim upitnikom pitajući zašto radnici čaja nisu dobili prava na zemljište. Ažuriraćemo priču kada odgovori.
Rajeshvi Prodhan, autor sa Nacionalnom pravnom pravu Rajiv Gandhi, napisao je u dokumentu od 2021. godine na eksploataciji: "Nedostaje tržišta rada i ne samo da se baviš radnom snagom, već ne samo da se nađu u pravu." Nedostatak radne snage. "Nedostatak mogućnosti zapošljavanja u blizini nekretnina, u kombinaciji sa strahom da izgubimo svoje domaćice, pogoršavaju njihovo porobljavanje."
Stručnjaci kažu da je korijenski uzrok stanja radnika čaja u siromašnom ili slabim provođenjem Zakona o plantaži iz 1951. godine. Sve čajne plantaže registrirane od strane čajne uprave Indije u DarJeling, Terai i Duars podliježu činu. Shodno tome, svi stalni radnici i porodice u tim vrtovima imaju pravo na koristi prema zakonu.
Prema Zakonu o plantaži, 1956. Vlada zapadnog Bengala donio je Zakon o radu zapadnog bengalskog plantaže, 1956. da donese središnji čin. Međutim, Sherpas i Tamang kažu da gotovo cijeli sav sjeverni Bengal iz 449 velikih imanja mogu lako izbiti središnjim i državnim propisima.
Zakon o plantažima navodi da je "svaki poslodavac odgovoran za pružanje i održavanje adekvatnog smještaja za sve radnike i članove njihovih porodica koji žive na plantaža." Vlasnici plantaže čaja rekli su da su slobodno zemljište koje su naveli pre više od 100 godina svoje stambene zalihe za radnike i njihove porodice.
S druge strane, više od 150 malih poljoprivrednika čaja nije ni briga za čin plantaže iz 1951. godine, jer rade na manje od 5 hektara bez njegove uredbe, rekao je Sherpa.
Manju, čije su kuće oštećene od strane klizišta, ima pravo na naknadu u okviru plantažnog radnog lica iz 1951. godine. "Ona je podnela dvije prijave, ali na tome se može obratiti pažnju na to ako naša zemlja dobije parja Patta", rekao je Ram Subba, direktor Tukvar Tea nekretnina manju i ostale bersere.
Stalni parlamentarni odbor napomenuo je da su "lutke borile za svoja prava na njihovu zemlju, ne samo živeti, već čak i sahraniti svoje mrtve članove porodice". Odbor predlaže zakonodavstvo da "priznaje prava i naslove malih i marginalizovanih časovih radnika na zemljište i resurse svojih predaka".
Zakon o zaštiti bilja 2018. koji je izdao čajnik Indija preporučuje da se radnici osiguravaju zaštitu glave, čizme, rukavicama, pregačama i kombinezonima za zaštitu od pesticida i drugih hemikalija u poljima.
Radnici se žale na kvalitetu i upotrebljivost nove opreme jer se s vremenom troši ili se razbija. "Nismo dobili naočare kada bismo trebali. Čak smo i pregače, rukavice i cipele, morali da se borimo, stalno podsjećamo na šefa, a zatim menadžer uvijek odgodi odobrenje", rekao je Gurung iz pletenice JIN-a. "On je [menadžer] postupio kao da je platio našu opremu iz vlastitog džepa. Ali ako jednog dana propustimo posao jer nismo imali rukavice ili bilo šta, ne bi propustio odbitak naše plate." .
Joshila je rekla da rukavice nisu zaštitile ruke od otrovnog mirisa pesticida koje je prskala na lišću čaja. "Naša hrana miriše baš kao da su dani koje prskamo hemikalijama." Ne koristi ga više. Ne brinite, olavni smo. Možemo jesti i probaviti bilo šta. "
2022. Behanbox izveštaj utvrdio je da su žene koje rade na čajnim plantažama u Severnom Bengalu izložene otrovnim pesticidima, herbicidima i gnojivima bez odgovarajuće zaštitne opreme, uzrokujući probleme sa kožom, zamućenim vidom, respiratornim i probavnim bolestima.