Support Scroll.in আপনার সমর্থনের বিষয়: ভারতের স্বাধীন মিডিয়া দরকার এবং স্বাধীন মিডিয়ার আপনার প্রয়োজন।
"আপনি আজ 200 টাকা দিয়ে কি করতে পারেন?" জোশুলা গুরুং, দার্জিলিং এর পুলবাজারে সিডি ব্লক গিং চা এস্টেটের একজন চা বাছাইকারীকে জিজ্ঞাসা করেন, যিনি প্রতিদিন 232 টাকা আয় করেন। তিনি বলেছিলেন যে দার্জিলিং থেকে 60 কিলোমিটার দূরে শিলিগুড়িতে একটি শেয়ার্ড গাড়ির একমুখী ভাড়া 400 টাকা, এবং নিকটতম প্রধান শহর যেখানে শ্রমিকদের গুরুতর অসুস্থতার জন্য চিকিত্সা করা হয়।
এটাই উত্তরবঙ্গের চা বাগানের হাজার হাজার শ্রমিকের বাস্তবতা, যাদের মধ্যে ৫০ শতাংশের বেশি নারী। দার্জিলিং-এ আমাদের প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে তাদের সামান্য মজুরি দেওয়া হয়েছিল, ঔপনিবেশিক শ্রম ব্যবস্থার দ্বারা আবদ্ধ ছিল, তাদের কোনো জমির অধিকার ছিল না এবং সরকারি কর্মসূচিতে তাদের সীমিত অ্যাক্সেস ছিল।
2022 সালের সংসদীয় স্থায়ী কমিটির প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, "চা শ্রমিকদের কঠোর কর্মপরিবেশ এবং অমানবিক জীবনযাপনের অবস্থা ঔপনিবেশিক সময়ে ব্রিটিশ বাগান মালিকদের দ্বারা আরোপিত শ্রমের কথা মনে করিয়ে দেয়।"
শ্রমিকরা তাদের জীবন উন্নত করার চেষ্টা করছে, তারা বলে, এবং বিশেষজ্ঞরা একমত। বেশিরভাগ শ্রমিক তাদের সন্তানদের প্রশিক্ষণ দেয় এবং তাদের বাগানে কাজ করতে পাঠায়। আমরা দেখতে পেয়েছি যে তারা তাদের পৈতৃক বাড়ির জন্য উচ্চ ন্যূনতম মজুরি এবং জমির মালিকানার জন্য লড়াই করছে।
কিন্তু জলবায়ু পরিবর্তন, সস্তা চা থেকে প্রতিযোগিতা, বৈশ্বিক বাজারের মন্দা এবং কমে যাওয়া উৎপাদন এবং চাহিদার কারণে দার্জিলিং চা শিল্পের অবস্থার কারণে তাদের ইতিমধ্যেই অনিশ্চিত জীবন আরও বেশি ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে যা আমরা এই দুটি নিবন্ধে বর্ণনা করেছি। প্রথম নিবন্ধটি একটি সিরিজের অংশ। দ্বিতীয় এবং শেষ অংশটি চা বাগানের শ্রমিকদের অবস্থার জন্য উৎসর্গ করা হবে।
1955 সালে ভূমি সংস্কার আইন প্রণয়নের পর থেকে, উত্তরবঙ্গে চা বাগানের জমির কোনো শিরোনাম নেই তবে ইজারা দেওয়া হয়েছে। রাজ্য সরকার।
প্রজন্মের পর প্রজন্ম ধরে, চা শ্রমিকরা দার্জিলিং, ডুয়ার্স এবং তরাই অঞ্চলে বাগানের উপর বিনামূল্যে জমিতে তাদের বাড়ি তৈরি করেছে।
যদিও ভারতের চা বোর্ডের কোনো সরকারি পরিসংখ্যান নেই, 2013 সালের পশ্চিমবঙ্গ শ্রম পরিষদের রিপোর্ট অনুসারে, দার্জিলিং পাহাড়, তরাই এবং দুরসের বৃহৎ চা বাগানের জনসংখ্যা ছিল 11,24,907, যার মধ্যে 2,62,426 জন। স্থায়ী বাসিন্দা এবং এমনকি 70,000+ এর বেশি অস্থায়ী এবং চুক্তি কর্মী ছিলেন।
ঔপনিবেশিক অতীতের স্মৃতিচিহ্ন হিসাবে, মালিকরা এস্টেটে বসবাসকারী পরিবারগুলির জন্য চা বাগানে কাজ করার জন্য কমপক্ষে একজন সদস্যকে পাঠাতে বাধ্যতামূলক করেছিল বা তারা তাদের বাড়ি হারাবে। শ্রমিকদের জমির কোনো শিরোনাম নেই, তাই পর্জা-পাট্টা নামে কোনো শিরোনাম দলিল নেই।
2021 সালে প্রকাশিত "দার্জিলিং এর চা বাগানে শ্রম শোষণ" শীর্ষক একটি সমীক্ষা অনুসারে, যেহেতু উত্তরবঙ্গের চা বাগানে স্থায়ী কর্মসংস্থান শুধুমাত্র আত্মীয়তার মাধ্যমে পাওয়া যেতে পারে, একটি মুক্ত ও উন্মুক্ত শ্রমবাজার কখনই সম্ভব হয়নি, যার ফলে দাস শ্রমের আন্তর্জাতিকীকরণ। আইনি ব্যবস্থাপনা এবং মানবিক জার্নাল। "
বাছাইকারীদের বর্তমানে প্রতিদিন 232 টাকা দেওয়া হয়। শ্রমিকদের সঞ্চয় তহবিলে টাকা কেটে নেওয়ার পরে, শ্রমিকরা প্রায় 200 টাকা পায়, যা তারা বলে যে বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট নয় এবং তাদের কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।
সিংটম টি এস্টেটের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহন চিরিমারের মতে, উত্তরবঙ্গে চা শ্রমিকদের অনুপস্থিতির হার 40% এর বেশি। "আমাদের প্রায় অর্ধেক বাগান শ্রমিক আর কাজে যায় না।"
উত্তরবঙ্গের চা শ্রমিক অধিকার কর্মী সুমেন্দ্র তামাং বলেন, “আট ঘণ্টার অল্প পরিমান নিবিড় এবং দক্ষ শ্রমের কারণেই চা বাগানের কর্মশক্তি প্রতিদিন সংকুচিত হচ্ছে”। "মানুষের চা বাগানে কাজ এড়িয়ে যাওয়া এবং MGNREGA [সরকারের গ্রামীণ কর্মসংস্থান কর্মসূচি] বা অন্য কোথাও যেখানে মজুরি বেশি সেখানে কাজ করা খুবই সাধারণ ব্যাপার।"
দার্জিলিং এর গিং চা বাগানের জোশিলা গুরুং এবং তার সহকর্মীরা সুনিতা বিকি এবং চন্দ্রমতি তামাং বলেছেন যে তাদের প্রধান দাবি চা বাগানের জন্য ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি করা।
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের শ্রম কমিশনারের অফিসের জারি করা সর্বশেষ সার্কুলার অনুসারে, অদক্ষ কৃষি শ্রমিকদের ন্যূনতম দৈনিক মজুরি খাবার ছাড়া 284 টাকা এবং খাবারের সাথে 264 টাকা হওয়া উচিত।
যাইহোক, চা শ্রমিকদের মজুরি একটি ত্রিপক্ষীয় সমাবেশ দ্বারা নির্ধারিত হয় যেখানে চা-মালিক সমিতি, ইউনিয়ন এবং সরকারী কর্মকর্তাদের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন। ইউনিয়নগুলি নতুন দৈনিক মজুরি 240 টাকা নির্ধারণ করতে চেয়েছিল, কিন্তু জুন মাসে পশ্চিমবঙ্গ সরকার এটি 232 টাকা ঘোষণা করেছে।
দার্জিলিং এর দ্বিতীয় প্রাচীন চা বাগান হ্যাপি ভ্যালির পিকারদের ডিরেক্টর রাকেশ সারকিও অনিয়মিত মজুরি প্রদানের অভিযোগ করেন। “আমাদের 2017 সাল থেকে নিয়মিত অর্থ প্রদান করা হয়নি। তারা আমাদের প্রতি দুই বা তিন মাস পর পর একক টাকা দেয়। কখনও কখনও আরও বিলম্ব হয়, এবং পাহাড়ের প্রতিটি চা বাগানের ক্ষেত্রে এটি একই রকম।"
সেন্টার ফর ইকোনমিক রিসার্চ-এর ডক্টরেট ছাত্র দাওয়া শেরপা বলেন, “ভারতের ক্রমাগত মুদ্রাস্ফীতি এবং সাধারণ অর্থনৈতিক পরিস্থিতির পরিপ্রেক্ষিতে, একজন চা শ্রমিক কীভাবে দিনে 200 টাকায় নিজেকে এবং তার পরিবারের ভরণপোষণ করতে পারে তা কল্পনাতীত। ভারতে গবেষণা এবং পরিকল্পনা। জওহরলাল নেহেরু ইউনিভার্সিটি, মূলত কার্সোং থেকে। “দার্জিলিং এবং আসামে চা শ্রমিকদের মজুরি সবচেয়ে কম। প্রতিবেশী সিকিমের একটি চা বাগানে শ্রমিকরা দিনে প্রায় 500 টাকা আয় করে। কেরালায় দৈনিক মজুরি 400 টাকা ছাড়িয়ে যায়, এমনকি তামিলনাড়ুতেও মাত্র 350 টাকা।
স্থায়ী সংসদীয় কমিটির 2022 সালের একটি প্রতিবেদনে চা বাগানের শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি আইন বাস্তবায়নের আহ্বান জানানো হয়েছে, উল্লেখ করা হয়েছে যে দার্জিলিং এর চা বাগানে দৈনিক মজুরি "দেশের যেকোনো শিল্প শ্রমিকের জন্য সর্বনিম্ন মজুরিগুলির মধ্যে একটি"।
মজুরি কম এবং নিরাপত্তাহীন, যে কারণে রাকেশ এবং জোশিরার মতো হাজার হাজার শ্রমিক তাদের সন্তানদের চা বাগানে কাজ করতে নিরুৎসাহিত করে। “আমরা আমাদের সন্তানদের শিক্ষিত করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করছি। এটি সর্বোত্তম শিক্ষা নয়, তবে অন্তত তারা পড়তে এবং লিখতে পারে। চা বাগানে কম বেতনের চাকরির জন্য কেন তাদের হাড় ভাঙতে হবে,” বলেন জোশিরা, যার ছেলে বেঙ্গালুরুতে একজন বাবুর্চি। তিনি বিশ্বাস করেন যে চা শ্রমিকরা তাদের নিরক্ষরতার কারণে প্রজন্ম ধরে শোষিত হয়েছে। "আমাদের সন্তানদের অবশ্যই শিকল ভাঙতে হবে।"
মজুরি ছাড়াও, চা বাগানের শ্রমিকরা তহবিল, পেনশন, আবাসন, বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা, তাদের সন্তানদের জন্য বিনামূল্যে শিক্ষা, মহিলা শ্রমিকদের জন্য নার্সারি, জ্বালানি, এবং প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম যেমন অ্যাপ্রন, ছাতা, রেইনকোট এবং উচ্চ বুট রাখার অধিকারী। এই শীর্ষস্থানীয় প্রতিবেদন অনুসারে, এই কর্মচারীদের মোট বেতন প্রতিদিন প্রায় 350 টাকা। নিয়োগকর্তাদের দুর্গা পূজার জন্য বার্ষিক উত্সব বোনাসও দিতে হবে।
দার্জিলিং অর্গানিক টি এস্টেট প্রাইভেট লিমিটেড, হ্যাপি ভ্যালি সহ উত্তরবঙ্গের অন্তত 10টি এস্টেটের প্রাক্তন মালিক, সেপ্টেম্বরে তার বাগান বিক্রি করে, যার ফলে 6,500 জনেরও বেশি শ্রমিককে মজুরি, রিজার্ভ তহবিল, টিপস এবং পূজা বোনাস ছাড়াই রেখে দেওয়া হয়।
অক্টোবরে, দার্জিলিং জৈব চা বাগান Sdn Bhd অবশেষে তার 10 টি চা বাগানের মধ্যে ছয়টি বিক্রি করেছে। “নতুন মালিকরা আমাদের সমস্ত বকেয়া পরিশোধ করেনি। বেতন এখনও দেওয়া হয়নি এবং শুধুমাত্র পুজো বোনাস দেওয়া হয়েছে,” হ্যাপি ভ্যালির সারকি নভেম্বরে বলেছিল৷
শোভাদেবী তামাং বলেছেন যে বর্তমান পরিস্থিতি নতুন মালিক সিলিকন এগ্রিকালচার টি কোম্পানির অধীনে পেশোক চা বাগানের মতো। “আমার মা অবসর নিয়েছেন, কিন্তু তার CPF এবং টিপস এখনও অসামান্য। নতুন ব্যবস্থাপনা 31 জুলাই [2023] এর মধ্যে তিনটি কিস্তিতে আমাদের সমস্ত বকেয়া পরিশোধ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছে।”
তার বস, পেসাং নরবু তামাং বলেছেন যে নতুন মালিকরা এখনও বসতি স্থাপন করেননি এবং শীঘ্রই তাদের বকেয়া পরিশোধ করবেন, যোগ করেছেন যে পুজোর প্রিমিয়াম সময়মতো পরিশোধ করা হয়েছে। শোভাদেবীর সহকর্মী সুশীলা রাই দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানালেন। "তারা আমাদের ঠিকমতো টাকাও দেয়নি।"
"আমাদের দৈনিক মজুরি ছিল 202 টাকা, কিন্তু সরকার তা বাড়িয়ে 232 টাকা করেছে। যদিও মালিকদের জুন মাসে বৃদ্ধির কথা জানানো হয়েছিল, আমরা জানুয়ারি থেকে নতুন মজুরির জন্য যোগ্য," তিনি বলেছিলেন। "মালিক এখনও অর্থ প্রদান করেনি।"
ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল অফ লিগ্যাল ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড দ্য হিউম্যানিটিজ-এ প্রকাশিত 2021 সালের একটি সমীক্ষা অনুসারে, চা বাগানের ব্যবস্থাপকরা প্রায়শই চা বাগান বন্ধের কারণে সৃষ্ট ব্যথাকে অস্ত্রোপচার করে, শ্রমিকরা যখন প্রত্যাশিত মজুরি বা বৃদ্ধির দাবি করে তখন তাদের হুমকি দেয়। "বন্ধের এই হুমকি পরিস্থিতিকে পুরোপুরি ব্যবস্থাপনার পক্ষে রাখে এবং শ্রমিকদের কেবল এটি মেনে চলতে হবে।"
"টিমকাররা কখনই সত্যিকারের রিজার্ভ তহবিল এবং টিপস পায়নি... এমনকি যখন তারা [মালিকদের] বাধ্য করা হয়, তখনও তাদের দাসত্বের সময় কর্মীদের উপার্জনের চেয়ে কম বেতন দেওয়া হয়," কর্মী তামাং বলেছেন।
শ্রমিকদের জমির মালিকানা চা বাগানের মালিক ও শ্রমিকদের মধ্যে একটি বিতর্কিত বিষয়। মালিকরা বলছেন, চা বাগানে কাজ না করলেও লোকেরা তাদের বাড়িঘর রাখে, অন্যদিকে শ্রমিকরা বলে যে তাদের জমির অধিকার দেওয়া উচিত কারণ তাদের পরিবার সবসময় জমিতে বাস করে।
সিংটম টি এস্টেটের চিরিমার জানান, সিংটম টি এস্টেটের ৪০ শতাংশের বেশি মানুষ আর বাগান করেন না। “লোকেরা কাজের জন্য সিঙ্গাপুর এবং দুবাই যায়, এবং তাদের পরিবার এখানে বিনামূল্যে আবাসন সুবিধা ভোগ করে...এখন সরকারকে অবশ্যই কঠোর ব্যবস্থা নিতে হবে যাতে চা বাগানের প্রতিটি পরিবার অন্তত একজন সদস্যকে বাগানে কাজ করতে পাঠায়। যান এবং কাজ করুন, এতে আমাদের কোনো সমস্যা নেই।”
দার্জিলিং-এর তেরাই ডোয়ার্স চিয়া কামান মজদুর ইউনিয়নের যুগ্ম সম্পাদক ইউনিয়নবাদী সুনীল রাই বলেছেন, চা বাগানগুলি শ্রমিকদের "অনাপত্তি শংসাপত্র" প্রদান করছে যা তাদের চা বাগানে তাদের বাড়ি তৈরি করতে দেয়৷ "কেন তারা যে বাড়িটি তৈরি করেছে তা ছেড়ে গেল?"
রাই, যিনি দার্জিলিং এবং কালিম্পং অঞ্চলের বিভিন্ন রাজনৈতিক দলের ট্রেড ইউনিয়ন ইউনাইটেড ফোরাম (হিলস) এর একজন মুখপাত্রও ছিলেন, বলেছেন যে জমিতে তাদের বাড়িঘর দাঁড়িয়ে আছে এবং পারজা-পাট্টার অধিকারের উপর শ্রমিকদের কোন অধিকার নেই ( জমির মালিকানা নিশ্চিতকারী নথির জন্য দীর্ঘমেয়াদী দাবি) উপেক্ষা করা হয়েছিল।
যেহেতু তাদের টাইটেল ডিড বা লিজ নেই, শ্রমিকরা তাদের সম্পত্তি বীমা পরিকল্পনার সাথে নিবন্ধন করতে পারে না।
দার্জিলিং এর সিডি পুলবাজার কোয়ার্টারে টুকভার চা বাগানের এক সমাবেশকারী মঞ্জু রাই তার বাড়ির জন্য ক্ষতিপূরণ পাননি, যেটি একটি ভূমিধসে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল৷ "আমি যে বাড়িটি তৈরি করেছি তা [গত বছর ভূমিধসের ফলে] ধসে পড়েছিল," তিনি বলেন, বাঁশের লাঠি, পুরানো পাটের বস্তা এবং একটি টারপ তার বাড়িটিকে সম্পূর্ণ ধ্বংসের হাত থেকে রক্ষা করেছিল৷ “আমার কাছে অন্য বাড়ি বানানোর টাকা নেই। আমার দুই ছেলেই পরিবহনে কাজ করে। এমনকি তাদের আয়ও যথেষ্ট নয়। কোম্পানীর কোন সাহায্য মহান হবে।"
একটি সংসদীয় স্থায়ী কমিটির প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে সিস্টেমটি "স্বাধীনতার সাত বছর সত্ত্বেও চা শ্রমিকদের তাদের মৌলিক ভূমি অধিকার ভোগ করতে বাধা দিয়ে দেশের ভূমি সংস্কার আন্দোলনের সাফল্যকে স্পষ্টতই ক্ষুন্ন করে।"
রাই বলেছেন যে 2013 সাল থেকে পরজা পাত্তার চাহিদা বেড়েই চলেছে৷ তিনি বলেছিলেন যে নির্বাচিত কর্মকর্তারা এবং রাজনীতিবিদরা এখনও পর্যন্ত চা শ্রমিকদের হতাশ করেছেন, তাদের অন্তত আপাতত চা শ্রমিকদের কথা বলা উচিত, উল্লেখ করে যে দার্জিলিং সাংসদ রাজু বিস্তা চা শ্রমিকদের জন্য পরজা পাত্তা দেওয়ার জন্য একটি আইন প্রবর্তন করা হয়েছে।” . সময় বদলে যাচ্ছে, যদিও ধীরে ধীরে।”
দিব্যেন্দু ভট্টাচার্য, পশ্চিমবঙ্গের ভূমি এবং কৃষি সংস্কার এবং উদ্বাস্তু, ত্রাণ ও পুনর্বাসন মন্ত্রকের যুগ্ম সচিব, যা মন্ত্রকের সচিবের একই কার্যালয়ের অধীনে দার্জিলিং-এ জমি সংক্রান্ত সমস্যাগুলি পরিচালনা করে, এই বিষয়ে কথা বলতে রাজি হননি৷ বারবার কল করা হয়েছিল: "আমি মিডিয়ার সাথে কথা বলার জন্য অনুমোদিত নই।"
সচিবালয়ের অনুরোধে, চা শ্রমিকদের কেন জমির অধিকার দেওয়া হচ্ছে না তা জানতে চেয়ে একটি বিস্তারিত প্রশ্নপত্র সহ সচিবকে একটি ইমেলও পাঠানো হয়েছিল। তিনি উত্তর দিলে আমরা গল্পটি আপডেট করব।
রাজীব গান্ধী ন্যাশনাল ল ইউনিভার্সিটির লেখক রাজেশ্বী প্রধান 2021 সালের শোষণ সংক্রান্ত একটি গবেষণাপত্রে লিখেছেন: “শ্রমিক বাজারের অনুপস্থিতি এবং শ্রমিকদের জন্য কোনো ভূমি অধিকারের অনুপস্থিতি শুধুমাত্র সস্তা শ্রমই নয়, বাধ্যতামূলক শ্রমিকদেরও নিশ্চিত করে। দার্জিলিং চা বাগানের কর্মীবাহিনী। "এস্টেটগুলির কাছাকাছি কর্মসংস্থানের সুযোগের অভাব, তাদের বসতভিটা হারানোর ভয়ের সাথে মিলিত, তাদের দাসত্বকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে।"
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, চা শ্রমিকদের দুর্দশার মূল কারণ 1951 সালের প্ল্যান্টেশন লেবার অ্যাক্টের দুর্বল বা দুর্বল প্রয়োগের মধ্যে রয়েছে। দার্জিলিং, তরাই এবং ডুয়ার্সে ভারতের চা বোর্ড দ্বারা নিবন্ধিত সমস্ত চা বাগান আইনের অধীন। ফলস্বরূপ, এই বাগানগুলিতে সমস্ত স্থায়ী শ্রমিক এবং পরিবারগুলিও আইন অনুসারে সুবিধা পাওয়ার অধিকারী।
প্ল্যান্টেশন লেবার অ্যাক্ট, 1956 এর অধীনে, পশ্চিমবঙ্গ সরকার কেন্দ্রীয় আইন প্রণয়ন করার জন্য পশ্চিমবঙ্গ প্ল্যান্টেশন লেবার অ্যাক্ট, 1956 প্রণয়ন করে। যাইহোক, শেরপা এবং তামাং বলছেন যে উত্তরবঙ্গের 449টি বড় এস্টেটের প্রায় সবকটিই সহজেই কেন্দ্রীয় ও রাজ্যের বিধিবিধান লঙ্ঘন করতে পারে।
প্ল্যান্টেশন লেবার অ্যাক্ট বলে যে "প্রত্যেক নিয়োগকর্তা একটি বাগানে বসবাসকারী সমস্ত শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য পর্যাপ্ত আবাসন প্রদান এবং বজায় রাখার জন্য দায়ী।" চা বাগানের মালিকরা বলেছেন যে 100 বছরেরও বেশি আগে তারা বিনামূল্যে যে জমি দিয়েছিলেন তা হল তাদের শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জন্য আবাসনের স্টক।
অন্যদিকে, 150 টিরও বেশি ছোট আকারের চা চাষীরা 1951 সালের প্ল্যান্টেশন লেবার অ্যাক্টকেও গুরুত্ব দেয় না কারণ তারা 5 হেক্টরেরও কম জমিতে কাজ করে না, শেরপা বলেন।
মঞ্জু, যার বাড়িঘর ভূমিধসে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল, তিনি 1951 সালের প্ল্যান্টেশন লেবার অ্যাক্টের অধীনে ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী। “তিনি দুটি আবেদন করেছিলেন, কিন্তু মালিক তাতে কোনো মনোযোগ দেননি। আমাদের জমি পারজা পাত্তা পেলে এটা সহজেই এড়ানো যায়,” টুকভার টি এস্টেট মঞ্জুর ডিরেক্টর রাম সুব্বা এবং অন্যান্য বাছাইকারীদের বলেছেন৷
স্থায়ী সংসদীয় কমিটি উল্লেখ করেছে যে "ডামিরা তাদের জমিতে তাদের অধিকারের জন্য লড়াই করেছিল, কেবল বেঁচে থাকার জন্য নয়, এমনকি তাদের মৃত পরিবারের সদস্যদের কবর দেওয়ার জন্যও।" কমিটি একটি আইন প্রস্তাব করে যা "ছোট এবং প্রান্তিক চা শ্রমিকদের তাদের পূর্বপুরুষদের জমি ও সম্পদের অধিকার এবং শিরোনামকে স্বীকৃতি দেয়।"
টি বোর্ড অফ ইন্ডিয়ার দ্বারা জারি করা উদ্ভিদ সুরক্ষা আইন 2018 সুপারিশ করে যে কর্মীদের মাথার সুরক্ষা, বুট, গ্লাভস, অ্যাপ্রোন এবং ওভারঅলগুলি ক্ষেতে স্প্রে করা কীটনাশক এবং অন্যান্য রাসায়নিকের বিরুদ্ধে সুরক্ষা দিতে হবে।
শ্রমিকরা নতুন সরঞ্জামের গুণমান এবং ব্যবহারযোগ্যতা সম্পর্কে অভিযোগ করেন কারণ এটি সময়ের সাথে সাথে নষ্ট হয়ে যায় বা ভেঙে যায়। “আমাদের যখন উচিত ছিল তখন আমরা গগলস পাইনি। এমনকি অ্যাপ্রোন, গ্লাভস এবং জুতা, আমাদের লড়াই করতে হয়েছিল, ক্রমাগত বসকে স্মরণ করিয়ে দিতে হয়েছিল, এবং তারপর ম্যানেজার সর্বদা অনুমোদনে বিলম্ব করেছিলেন,” জিন চা বাগান থেকে গুরুং বলেছিলেন। “তিনি [ব্যবস্থাপক] এমন আচরণ করেছিলেন যেন তিনি তার নিজের পকেট থেকে আমাদের সরঞ্জামের জন্য অর্থ প্রদান করছেন। কিন্তু যদি একদিন আমরা কাজ মিস করি কারণ আমাদের হাতে গ্লাভস বা কিছু ছিল না, তিনি আমাদের বেতন কাটাতে মিস করবেন না।” .
জোশিলা বলেন, গ্লাভস তার হাতকে চা পাতায় স্প্রে করা কীটনাশকের বিষাক্ত গন্ধ থেকে রক্ষা করেনি। "যেদিন আমরা রাসায়নিক স্প্রে করি সেই দিনগুলির মতোই আমাদের খাবারের গন্ধ।" এটা আর ব্যবহার করবেন না। চিন্তা করবেন না, আমরা চাষী। আমরা যে কোনো কিছু খেতে পারি এবং হজম করতে পারি।”
একটি 2022 BEHANBOX রিপোর্টে দেখা গেছে যে উত্তরবঙ্গে চা বাগানে কাজ করা মহিলারা যথাযথ প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম ছাড়াই বিষাক্ত কীটনাশক, ভেষজনাশক এবং সারের সংস্পর্শে এসেছেন, যার ফলে ত্বকের সমস্যা, দৃষ্টি ঝাপসা, শ্বাসকষ্ট এবং হজমজনিত রোগ হয়েছে।