Dəstəkləyin. Dəstək məsələləriniz: Hindistanın müstəqil media və müstəqil mediaya ehtiyac duyur.
"Bu gün 200 rupi ilə nə edə bilərsiniz?" Coshula Gurung, CD Block Ging Ging Çaynı, Gündə 232 Rs qazanan Darjeeling-də CD Block Ging Çay Əmlakında bir çay seçicisindən soruşur. Dedi ki, ortaq bir avtomobildə bir tərəfli gediş haqqı Silikuri, Darjeelingdən 60 kilometr məsafədə 400 rupi və işçilərin ciddi xəstəliklər üçün müalicə olunduğu ən yaxın böyük şəhərdir.
Şimali Benqalın çay əkinlərində on minlərlə işçinin həqiqətinin reallığıdır, onlardan 50 faizdən çoxu qadınlardır. Darjeeling-də hesabatımızın cüzi əmək haqqı ödənildiyini, müstəmləkə əməyi sistemi ilə bağlandığını, torpaq hüquqları olmayan və hökumət proqramlarına məhdudlaşmaları olduğunu göstərdi.
"Çay işçilərinin sərt iş şəraiti və qeyri-insani yaşayış şəraiti müstəmləkə dövrlərində İngilis əkin sahələrinin sahibləri tərəfindən tətbiq olunan əməyi xatırladır" dedi 2022 Parlament Daimi Komitəsi hesabatı.
İşçilər həyatlarını yaxşılaşdırmağa çalışırlar, deyirlər və mütəxəssislər razıdırlar. Əksər işçilər övladlarını yetişdirirlər və əkinlər üzərində işləməyə göndərirlər. Ataları üçün minimum əmək haqqı və torpaq mülkiyyəti üçün də mübarizə apardıqlarını gördük.
Lakin onsuz da təhlükəli həyatları, iqlim dəyişikliyi səbəbiylə Darjeeling Çay sənayesinin vəziyyəti, ucuz çaydan müsabiqə, qlobal bazarın tənəzzəsi və düşən istehsal və bu iki məqalədə təsvir etdiyimizi tələb etdiyimizi daha çox risk altındadır. İlk məqalə bir sıra hissəsidir. İkinci və son hissə çay əkin işçilərinin vəziyyətinə həsr olunacaq.
1955-ci ildə torpaq islahatı qanununun qüvvəyə minməsi, Şimali Benqaldakı çay əkin sahəsinin başlığı yoxdur, icarəyə verilmir. Dövlət hökuməti.
Nəsillər üçün çay işçiləri, Darjeeling, Duars və Terai bölgələrində bitki sahələrində pulsuz torpaq üzərində evlərini qurdular.
Hindistanın Çay Şurasının rəsmi xadimləri olmasına baxmayaraq, 2013-cü ilin Qərbi Benqal Əmək Şurasının hesabatına görə, Darjeeling Hills, Terai və Dursların böyük çay əkinlərinin əhalisi 11,24.907 idi, bunlardan 2,62,426 nəfər idi. daimi sakinlər və hətta 70.000-dən çox + müvəqqəti və müqavilə işçiləri idi.
Kolonial keçmişin bir relikeri olaraq sahibləri, ən azı bir üzvü çay bağında işləmək üçün ən azı bir üzv göndərmək üçün əmlak üzərində yaşayan ailələr üçün məcburi etdilər və ya evlərini itirəcəklər. İşçilərin torpağa başlığı yoxdur, buna görə də Parca-patta adlı başlıq deyil.
2021-ci ildə nəşr olunan "Darjeeling çay əkinlərində əmək istismarı" adlı bir araşdırmaya görə, Şimali Benqalın çay əkinlərində daimi məşğulluq yalnız qohumlaşdırma yolu ilə əldə edilə bilər, pulsuz və açıq əmək bazarı heç vaxt mümkün olmayıb, qul əməyinin beynəlmiləlləşməsinə səbəb ola bilməz. Hüquq İdarəetmə və Humanitar elmlər jurnalı. "
Seçicilər hazırda gündə 232 Rs ödəyirlər. İşçilərin əmanət fonduna girən pulu çıxardıqdan sonra, işçilərin təxminən 200 rupi alır, dedikləri və etdikləri işlərlə əlaqələndirilməməsi üçün kifayət deyil.
Singtom çaylarının idarəedici direktoru Mohan Chirimar'ın sözlərinə görə, Şimali Bengalda çay işçiləri üçün işdən kənarlaşdırma nisbəti 40% -dən çoxdur. "Bağçamızın demək olar ki, yarısı artıq işə getmir."
"Səkkiz saat səkkiz saat intensiv və bacarıqlı əmək, çay əkinçilərinin işçi qüvvəsinin hər gün büzülməməsinin səbəbidir" dedi, Şimali Bengalda çay işçisi hüququ fəalı. "Çay əkinlərində və Mgnrega [Hökümətin kənd məşğulluq proqramı] və ya əmək haqqının daha yüksək olduğu yerdə işləyənlərin işində işləməsi çox yaygındır."
Darjeeling və həmkarları Sunita Biki və Chandramati Tamangdakı Ging Çay əkininin Joshila Gurung, əsas tələbatlarının, çay əkinləri üçün minimum əmək haqqının artması olduğunu söylədi.
Qərbi Benqalın Əmək Komissarı İdarəsi tərəfindən verilən son dairəvi, bacarıqsız kənd təsərrüfatı işçiləri üçün minimum gündəlik əmək haqqı 284 Rs 264 Rs 264 yeməklə 264-ə qədər olmalıdır.
Ancaq çay işçilərinin əmək haqqı, çay sahiblərinin birlikləri, birliklər və hökumət rəsmiləri nümayəndələrinin qatıldığı üçtərəfli bir məclis tərəfindən müəyyən edilir. Birliklər 240 Rs-də yeni gündəlik əmək haqqı qurmaq istədilər, lakin iyun ayında Qərbi Benqal hökuməti bunu 232-ci ildə açıqladı.
Happy Vadisində seçicilərin direktoru Rakesh Sərgi, Darjeeling'in ikinci yaşlı çay əkinləri, nizamsız əmək haqqı ödənişlərindən də şikayət edir. "2017-ci ildən müntəzəm olaraq da mütəmadi olaraq ödənilməmişik. Bizə iki və ya üç ayda birdəfəlik bir məbləğ verirlər. Bəzən daha uzun gecikmələr var və təpədəki hər çay əkini ilə eynidir."
"Hindistandakı davamlı inflyasiya və ümumi iqtisadi vəziyyət nəzərə alınmaqla, bir çay işçisinin özü və ailəsini gündə 200 Rs-də nə qədər dəstəklədikləri" dedi, İqtisadi Tədqiqatlar Mərkəzində Davera Şerpa Hindistanda tədqiqat və planlaşdırma. Jawaharlal Nehru Universiteti, əvvəlcə Kursongdan. "Darjeeling və Assam, çay işçiləri üçün ən aşağı əmək haqqı var. Qonşu Sikkimdə işçilər, işçilər gündə 500 Rs-də qazanın.
Daimi Parlament Komitəsindən 2022 hesabatı, Darjeeling-in çay əkinlərində gündəlik əmək haqqının "ölkədə hər hansı bir sənaye işçisinin ən aşağı əmək haqqından biri" olacağını bildirən minimum əmək haqqı qanunlarının icrasına çağırdı.
Əmək haqqı aşağı və etibarsızdır, buna görə də Rakesh və Joshira kimi minlərlə işçi uşaqlarını çay əkinləri üzərində işləməyə mane olur. "Uşaqlarımızın tərbiyəsi üçün çox çalışırıq. Ən yaxşı təhsil deyil, ən azı onlar oxuya və yaza bilərlər. Niyə bir çay əkinində aşağı maaşlı bir iş üçün sümüklərini qırmaq məcburiyyətindədirlər" dedi oğlu, oğlunun Bangalore-da aşpaz olduğu dedi. İnanır ki, çay işçiləri savadsızlığı səbəbindən nəsillər üçün istismar olunur. "Uşaqlarımız zənciri pozmalıdırlar."
Əmək haqqı ilə yanaşı, çay bağçası işçiləri fondlar, pensiya, mənzil, pulsuz tibbi yardım, uşaqları üçün pulsuz təhsil, qadın işçilər, yanacaq və qoruyucu avadanlıqlar, yanacaq və qoruyucu qurğular, çubuqlar və yüksək çəkmələr, yüksək çəkmə və yüksək çəkmələr üçün pulsuz təhsil almaq hüququ var. Bu aparıcı hesabata görə, bu işçilərin ümumi əmək haqqı gündə 350 Rs-ə yaxındır. İşəgötürənlərin Durga Puja üçün illik festival bonuslarını ödəməsi də tələb olunur.
Darjeeling Organice Tea Estates Şəxsi məhdud, Şimali Benqalda, o cümlədən Xoşbəxt Vadisində ən azı 10 əmlakın keçmiş sahibi, sentyabr ayında bağçalarını 5500-dən çox işçi, ehtiyat fondları, məsləhət və puja bonuslarını tərk edərək bağlayır.
Oktyabr ayında, Darjeeling üzvi çay əkimi Sdn BHD nəhayət 10 çay əkinini altına satdı. "Yeni sahiblər bütün rüsumlarımızın hamısını ödəmədilər. Maaşlar hələ də ödənilməmişdir və yalnız Pujo bonusu noyabr ayında Sarkey dedi.
Sobhadebi Tamang, mövcud vəziyyətin yeni sahibi Silikon Əkinçilik Çay Şirkəti altında Peşok Çay bağçasına bənzədiyini söylədi. "Anam təqaüdə çıxdı, ancaq onun CPF və göstərişləri hələ də üstündür. Yeni rəhbərlik 3 31 iyulun 3-ü üç hissəyə qədər 3 hissədə ödəməyə qərarlıyıq."
Patron, Pesang Norbu Tamang, yeni sahiblərin hələ qurulmadığını və tezliklə rüsumlarını ödəməydiyini, Pujanın mükafatını vaxtında ödəndiyini söylədi. Sobhadebinin həmkarı Sushila Rai tez cavab verdi. "Bizi düzgün ödəmədilər."
"Gündəlik əmək haqqımız 202 Rs idi, lakin hökumət onu 232-ci Rs-ə qaldırdı. "Sahibi hələ ödəməyib."
Beynəlxalq Hüquq İdarəetmə və Humanitar elmlər jurnalında yayımlanan 2021-ci ildə, çay əkin müdirləri tez-tez çay əkinlərinin bağlanması nəticəsində yaranan ağrıları, gözlənilən əmək haqqı və ya yüksəltdikdə işçilərin təhdid edən ağrıları çox vaxt silahlandırırlar. "Bağlanmaq təhlükəsi vəziyyəti idarəetmə xeyrinə qüsurlu vəziyyətə gətirir və işçilər sadəcə buna əməl etməlidirlər."
"TeamBers heç vaxt həqiqi ehtiyat fondları və məsləhətləri almamışlar ... [sahibləri] bunu etməyə məcbur olduqları zaman da həmişə köləliyin içində qazandıqları işçilərdən daha az maaş alırlar" dedi Fəal Tamang.
İşçilərin torpaq mülkiyyəti çay əkinləri və işçilər arasında mübahisəli bir məsələdir. Sahiblər, insanlar evlərini əkin sahələrində işləmirlər, işçilərin torpaq hüquqları verildiyi üçün torpaq hüquqları verildiyini söylədilər.
Singtom çayının 40 faizindən 40 faizindən çoxunun Sington Teaks-də 40 faizdən çoxu artıq bağçada olduğunu söylədi. "İnsanlar Sinqapur və Dubaya iş üçün gedirlər və burada ailələri pulsuz mənzil müavinətləri əldə edirlər ... İndi hökumət, çay əkinindəki hər ailənin ən azı bir üzvün bağçada işləməsini təmin etmək üçün kəskin tədbirlər görməlidir. Get və işləməyin, bununla bağlı problemimiz yoxdur."
Birlikçi Sunil Rai, Terai Dooars Birgə Katibi CHIA Kaman Mazdoor Birliyi, Darjeeling'in, çay estatesində çay torpaqlarında evlərini qurmasına imkan verən işçilərə "etiraz sertifikatları yoxdur" dedi. "Niyə tikdikləri evi tərk etdilər?"
Darjeeling və Kalimpong bölgələrində bir neçə siyasi partiyanın bir neçə siyasi partiyasının həmkarlar ittifaqı olan Birləşmiş Forum (Hills) bir nümayəndəsi olan Rai, işçilərin evlərinin dayandığı torpaqların və onların hüquqlarının hüquqlarının hüquqlarının hüquqları olmayan (torpaq mülkiyyətini təsdiqləyən sənədlərə) nəzərə alınmadığını söylədi.
Başlıq işləri və ya icarəyə sahib olmayanlar, işçilər əmlaklarını sığorta planları ilə qeyd edə bilməzlər.
CD, CD Pulbazar dörddəbirindəki Tukvar çayından bir yığma olan Manju Rai, bir sürüşmə tərəfindən pis zərər görən evi üçün kompensasiya almadı. "Keçən il sürüşmə nəticəsində] yıxıldığım ev," Keçən il sürüşmə nəticəsində] "dedi, bambuk çubuqları, köhnə jut çantaları və bir tarp evini tam məhvdən xilas etdi. "Başqa bir ev tikmək üçün pulum yoxdur. Hər iki oğlum nəqliyyatda işləyir. Hətta onların gəlirləri də kifayət deyil. Şirkətin hər hansı bir köməyi əla olardı."
Parlament Daimi Komitəsinin hesabatı, sistemin "Yeddi il müstəqilliyinə baxmayaraq, çay işçilərinin əsas torpaq hüquqlarından zövq almasının qarşısını alaraq ölkənin torpaq islahatı hərəkətinin uğurunu açıq şəkildə pozur" dedi.
Rai, 2013-cü ildən bəri Parca Patta'nın tələbi olacağını söylədi. Sol seçilən vəzifəli şəxslər və siyasətçilərin bu günə qədər bu günə qədər çay işçiləri, ən azı Çay işçiləri haqqında danışmalıdırlar, Darjeeling millət vəkili Raju Bista, Çay işçiləri üçün Parja Patta təmin etmək üçün bir qanun təqdim etdi. " . Times yavaş-yavaş olsa da dəyişir. "
Dibyendu Bhattacharya, Qərbi Benqal Torpaq və Aqrar İslahatlar Nazirliyinin birgə katibi və qaçqınlar, relyef və reabilitasiya, nazirlik katibinin eyni ofisi altında Darjeeling'in rəhbərliyi ilə işləyən, məsələ ilə əlaqədar danışmaqdan imtina etdi. Təkrarlanan zənglər: "Mən mediaya danışmaq səlahiyyətinə malik deyiləm."
Katibliyin istəyi ilə, bir e-poçt, Çay işçilərinin torpaq hüquqlarının niyə verilmədiyini soruşan ətraflı anketi katibəyə göndərildi. Cavab verəndə hekayəni yeniləyəcəyik.
Rajiv Gandhi Milli Hüquq Universitetinin müəllifi Rajeshvi Pradhan, istismarla bağlı 2021-ci ildə bir iş bazarının olmaması və işçilər üçün hər hansı bir torpaq hüququnun olmaması, həm də işçilər üçün heç bir torpaq hüququ olmaması.
Mütəxəssislər, çay işçilərinin kəsilməsinin, 1951 əkin işçi aktının yoxsul və ya zəif tətbiq olunmasının kəsilməsinin kök səbəbi. Hindistanın Darjeeling, Terai və Duars-da Hindistanın Çay Şurası tərəfindən qeydə alınan bütün çay plantasiyaları aktına məruz qalır. Nəticə etibarilə bu bağlarda bütün daimi işçilər və ailələr də qanun çərçivəsində faydalanmaq hüququna malikdirlər.
Əlaqə ƏMƏK QANUNU YAXŞI, 1956-cı ildə Qərbi Benqal hökuməti, Mərkəzi Qanunu tətbiq etmək üçün Qərbi Benqal əkinçilik əməyinə, 1956-cı ildə Qərbi Benqal Əməliyyatı Qanunu tətbiq etdi. Bununla birlikdə, Sherpas və Tamang deyirlər ki, təxminən bütün Şimali Bengalın 449 böyük əmlakının mərkəzi və dövlət qaydalarını asanlıqla əks etdirə biləcəyini söyləyir.
Əməliyyat əməyi aktında "Hər bir işəgötürən bütün işçilər və ailənin üzvləri üçün lazımi mənzillərin təmin edilməsi və saxlanması üçün məsuliyyət daşıyır və əkin sahəsində yaşayır." Çay əkmə sahibləri 100 il əvvəl verdikləri sərbəst torpaqların işçilər və onların ailələri üçün mənzil ehtiyatı olduğunu söylədi.
Digər tərəfdən, 150-dən çox kiçik miqyaslı çay fermerləri 1951-ci ildən az işçi aktyoruna əhəmiyyət vermir, çünki onlar onun tənzimlənmədən 5 hektardan az işlədikləri üçün işçi işçi haqqında da əhəmiyyət vermirlər.
Evləri sürüşmə nəticəsində zədələnmiş olan Manju, 1951-ci ildə əkinçi işçi aktına əsasən kompensasiya vermək hüququna malikdir.
Daimi Parlament Komitəsi qeyd etdi ki, "Dummies öz torpaqlarına, nəinki yaşamaq üçün deyil, hətta ölü ailə üzvlərini dəfn etmək üçün." Komitə "kiçik və marşelləşdirilmiş çay işçilərinin atalarının torpaqlarına və mənbələrinə hüquq və başlıqlarının hüquqlarını və adlarını tanıyan qanunvericiliyi təklif edir."
Hindistanın Çay Şurası tərəfindən verilmiş bitki mühafizə aktı 2018 işçilərin pestisidlərdən və pestisidlərdən və digər kimyəvi maddələrə qarşı qorunmaq üçün işçilərin baş qorunması, önlük və kombinlə təmin olunmasını tövsiyə edir.
İşçilər zamanla köhnəlmiş və ya parçalandıqca yeni avadanlıqların keyfiyyəti və istifadəsi barədə şikayət edirlər. "Bizim olmalı olduğumuz zaman gözlüklər almadıq. Hətta önlüklər, əlcəklər və ayaqqabılar, vuruşmalı idik, daim patronu daim xatırlatmalıyıq və sonra menecer təsdiqləndi" dedi Jin Çay Plantasiyasından Gürung. "O [menecer] avadanlıqlarımızı öz cibimizdən ödədiyi kimi hərəkət etdi. Ancaq bir gün işimizi və ya bir şeyimiz olmadığı üçün işimizi qaçırdıqsa, ödəməmizi çıxartmağı qaçırmadı." .
Joshila, əlcəklərin əllərini çay yarpaqlarına püskürtdiyi pestisidlərin zəhərli qoxusundan qorudu dedi. "Yeməyimiz kimyəvi maddələri sprey etdiyimiz günlər kimi iy verir." Artıq istifadə etməyin. Narahat olmayın, şumananıq. Bir şey yeyə və həzm edə bilərik. "
2022-ci ildə BehaniBox hesabatı, Şimali Bengalda çay əkinləri üzərində işləyən qadınların zəhərli pestisidlərə, herbisidlərə və gübrələrə məruz qaldıqları, dəri problemləri, bulanıq görmə, tənəffüs və həzm xəstəliklərinə səbəb olurdu.